Предписание Государственного инспектора труда в Тверской области признано незаконным и отменено



Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи Першиной Т.Е.,

При секретаре Ляпуновой Т.К.,

С участием представителей заявителей Денисова А.А. и Тубакина В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ОАО «Центросвармаш» об оспаривании предписания Государственного инспектора труда в Тверской области № 31 от 21 сентября 2009 года,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Центросвармаш» обратилось в суд с заявлением об оспаривании предписания Государственного инспектора труда в Тверской области № 31 от 21 сентября 2009 года.

В судебном заседании представитель заявителя ОАО «Центросвармаш» Денисов А.А. поддержал заявление, пояснив суду, что Государственным инспектором труда Мальковым А.В. ОАО «Центросвармаш» было выдано предписание № 31 от 21.09.2009 года, обязывающее выплатить работнику ОАО «Центросвармаш» Кожневу Д.А. задолженность по заработной плате, оплатить время простоя, и в соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся ему выплат, с уплатой процентов. Считает предписание государственного инспектора труда незаконным и необоснованным, поскольку в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 21.09.2009 года, на основании которого составлялось указанное предписание, указано, что форма проверки – выездная, хотя проверка государственным инспектором труда в Тверской области Мальковым А.В. на территории ОАО «Центросвармаш» не проводилась. В акте проверки указано, что в отношении ОАО «Центросвармаш» проведена проверка со 2 июля по 25 июля 2009 года, однако проверка в июле 2009 года на ОАО «Центросвармаш» не проводилась. В акте проверки также указано, что заработная плата работнику ОАО «Центросвармаш» Кожневу Д.А. выплачивается с задержкой, которая составляет более месяца. Однако данное обстоятельство не соответствует действительности, поскольку заработная плата Кожневу Д.А. начислялась в установленные коллективным договором и трудовым законодательством сроки. Помимо этого в ходе проверки не был установлен период, в котором, по мнению инспектора, ОАО «Центросвармаш» задержало выплату заработной платы Кожневу Д.А. Не установлен и срок, на который была задержана выплата заработной платы. Государственный инспектор труда неправомерно указал на необходимость исключения нарушений ч.6 ст. 136 ТК РФ. Требование указанного должностного лица о выплате работнику компенсации за задержку выплаты заработной платы, представитель заявителя также полагает незаконным. Государственный инспектор труда в Тверской области Мальков А.В. ранее пояснял, что задержка в выплате заработной платы выразилась в том, что ОАО «Центросвармаш» незаконно удержало с Кожнева Д.А. сумму в размере 89 708 рублей. Данное обстоятельство было проверено Заволжским районным судом г. Твери, в который Кожнев Д.А. обращался с целью взыскания с ОАО «Центросвармаш» этой суммы. Решением Заволжского районного суда г. Твери от 15.02.2010 года Кожневу Д.А. было отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании с ОАО «Центросвармаш» о признании удержаний из заработной платы незаконными и возврате незаконно удержанной суммы в размере 89 708 рублей. В отношении оплаты Кожневу Д.А. времени простоя, Заволжским районным судом г. Твери было постановлено решение о законности нахождения Кожнева Д.А. в простое и был установлен факт оплаты ему времени простоя. Полагает, что указанные судебные акты имеют преюдициальное значение, поскольку Заволжским районным судом г. Твери были установлены обстоятельства, которые должны были являться предметом проверки Государственного инспектора труда в Тверской области.

Представитель заявителя ОАО «Центросвармаш» Тубакин В.В. в судебном заседании поддержал заявление, просил его удовлетворить.

Представитель заинтересованного лица Государственной инспекции труда в Тверской области, надлежащим образом извещенный о дате, месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Заинтересованное лицо Кожнев Д.А., надлежащим образом извещенный о дате, месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, телефонограммой просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав представителя заявителя, исследовав материалы дела, суд находит заявление ОАО «Центросвармаш» обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что 21.09.2009 года Государственным инспектором труда в Тверской области Мальковым А.В. генеральному директору ОАО «Центросвармаш» Марарову Ю.Е. было выдано предписание, обязывающее последнего устранить нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплатив работнику ОАО «Центросвармаш» Кожневу Д.А. задолженность по заработной плате; оплатить время простоя, и в соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся ему выплат, с уплатой процентов.

Как было установлено в судебном заседании и следует из расчетных листков за период с июля по сентябрь 2009 года, Кожневу Д.А. в соответствии с требованиями трудового законодательства и своевременно выплачивалась заработная плата. Решением Заволжского районного суда г. Твери от 15.04.2010 года в удовлетворении исковых требований Кожнева Д.А. к ОАО «Центросармаш» о признании приказов № 119 от 30.07.2009 года, № 134 от 31.08.2009 года, № 151 от 30.09.2009 года и № 168 от 29.10.2009 года «Об объявлении нерабочих дней работникам ОАО «Центросармаш», в соответствии с которыми Кожнев Д.А. был отправлен в простой, незаконными, выплате разницы в заработной плате и компенсации морального вреда было отказано. Таким образом, с июля по сентябрь 2009 года, Кожнев Д.А. находился в простое, в связи с чем заработная плата ему выплачивалась в соответствии со ст. 157 Трудового Кодекса РФ. Оплата времени вынужденного прогула в сумме 89 708 рублей 89 копеек, взысканная в пользу Кожнева Д.А. в соответствии с решением Заволжского районного суда г. Твери от 28.05.2009 года, была начислена ОАО «Центросвармаш» и взыскана его пользу службой судебных приставов.

Таким образом, в судебном заседании не было установлено фактов нарушения ОАО «Центросвармаш» требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заключающихся в невыплате Кожневу Д.А. заработной платы, в связи с чем суд полагает п.п. 1 и 2 предписания Государственного инспектора труда в Тверской области от 21.09.2009 года незаконным.

Поскольку заработная плата Кожневу Д.А. была выплачена работодателем в полном объеме, п. 3 указанного предписания от 21.09.2009 года, обязывающий работодателя выплатить компенсацию работнику за задержку выплаты заработной платы, суд также полагает незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.258, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Предписание государственного инспектора труда в Тверской области № 31 от 21 сентября 2009 года генеральному директору ОАО «Центросвармаш» Макарову Юрию Евгеньевичу об устранении нарушений трудового законодательства признать незаконным и отменить.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Т.Е Першина