Дело №2-2176
Решение
Именем Российской Федерации
15 сентября 2010 года
Московский районный суд города Твери
В составе председательствующего судьи Верещагиной Е.Н.
При секретаре Звонковой Е.О.
С участием истца Рюхиной О.В.
Представителя ответчика Черняевой Е.И.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери
гражданское дело по иску Рюхиной О.В. к ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о досрочном назначении трудовой пенсии
установил:
Рюхина О.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о зачете в ее специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы в должности групповой медсестры в детских яслях № г. Калинина с 12 октября 1981 года по 31 августа 1983 года, период отпуска по уходу за ребенком с 17 мая 1990г. по 14 октября 1990г. и период обучения на курсах повышения квалификации с 24 февраля 1997г. по 15 марта 1997 года, признании права на досрочную трудовую пенсию, обязании назначить досрочную трудовую пенсию.
В обоснование заявленных требований указала, что с октября 1981 года она работает в детских дошкольных общеобразовательных учреждениях. 13.05.2010г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением комиссии от 4 июня 2010г. в назначении пенсии ей было отказано, поскольку из специального стажа были исключены вышеуказанные периоды работы. С чем не согласна, так как фактически в данный период она работала с детьми ясельной группы в детских яслях. Дополнительный отпуск по уходу за ребенком подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С принятием вышеназванного закона, вступившего в силу 6 октября 1992г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, в период ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, за работником сохранялись место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством, поэтому данный период также подлежит зачету в специальный стаж.
В суде истец поддержала исковые требования, просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии с 13 мая 2010г. и с этой даты обязать ответчика назначить пенсию.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области Черняева Е.И. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что на дату обращения специальный стаж составил 22 год 8 мес. 18 дней, при требуемом – 25 лет. В назначении досрочной пенсии было отказано обоснованно, поскольку период работы истца в должности «групповой медсестры» в детских яслях № г. Калинина с 12 октября 1981 года по 31 августа 1983 года, период отпуска по уходу за ребенком с 17 мая 1990г. по 14 октября 1990г. и период обучения на курсах повышения квалификации с 24 февраля 1997г. по 15 марта 1997года не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как разделом «Наименование должностей» Списков и Правил такая должность не предусмотрена. В связи с чем, просила отказать в удовлетворении исковых требований.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.п.19 п.1 ст.27 вышеуказанного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 настоящего ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.19-21 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Такая должность, как «медсестра ясельной группы» включена в список должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно записи в трудовой книжке истец работали «групповой медсестрой» в детских яслях №, и, как пояснила истец, работа ее была связана с воспитанием детей ясельной группы
Факт работы Рюхиной О.В. в спорный период в качестве медсестры ясельной группы подтверждается также показаниями свидетелей:
ФИО4, которая показала, что ее дочь посещала садик, в котором работала Рюхина О.В., начиная с младшей группы, затем в средней и старшей группах. Рюхина О.В. занималась с детьми как воспитатель: проводила с ними занятия, ходила на прогулку, укладывала спать;
ФИО5, которая показала, что она работала в одних детских яслях с Рюхиной О.В. медсестрой группы, как и последняя. В ее обязанности и Р.хиной О.В. входили такие обязанности, как кормление детей, прогулка с ними, проведение занятий.
Также подлежат включению в специальный стаж истца периоды обучения на курсах повышения квалификации с 24 февраля 1997г. по 15 марта 1997г.
В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации, в т.ч. и в учебном отпуске, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации
Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в период с 17.05.90г. по 14.10.90г., т.е. данный период имел место до вступления в силу Закона РФ от 25.09.92г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации ( 6 октября 1992г.).
Ст.167 КзоТ РСФСР предусматривала включение спорного периода времени в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. С учетом положений Постановления Конституционного Суда №2-П, который указал, что норма п.4 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» не относится к нормам, которым не может быть придана обратная сила, суд полагает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный трудовой стаж.
Таким образом, суд считает, что Рюхина О.В. на протяжении более 25 лет осуществляла педагогическую деятельность, что в соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости
В соответствии с ч.2 ст.19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ (далее ФЗ№173-ФЗ) днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что трудовая пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельностью Рюхиной О.В. должна быть назначена с 13 мая 2010 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд
решил:
Зачесть в специальный стаж Рюхиной О.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью период работы в должности групповой медсестры в детских яслях № г. Калинина с 12 октября 1981 года по 31 августа 1983 года, период отпуска по уходу за ребенком с 17 мая 1990 года по 14 октября 1990 года, период нахождения на курсах повышения квалификации с 24 февраля 1997 года по 15 марта 1997 года.
Обязать ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области назначить Рюхиной О.В. трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 13 мая 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Федеральный судья Е.Н. Верещагина