Дело № 2-3367/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 ноября 2010 года
Московский районный суд города Твери в составе:
председательствующего судьи Пыжовой Н.И.,
при секретаре Догадаевой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску Рыдановой Г.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственный центр «Экспресс» о взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении,
установил:
Рыданова Г.Н. по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО НПЦ «Экспресс» начальником финансово-экономического отдела. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к она была уволена с работы по сокращению численности (штата) с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Рыданова Г.Н. обратилась в суд с иском к ООО НПЦ «Экспресс» о взыскании в ее пользу выходного пособия при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников в сумме <данные изъяты> На сегодняшний день ей не выплачено выходное пособие за второй месяц периода трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При обращении истца в бухгалтерию ответчика за выплатой выходного пособия ей в выплате последнего было отказано по причине отсутствия денежных средств и ареста расчетных счетов.
В судебное заседание истец не явилась, просила рассматривать данное гражданское дело в ее отсутствие.
Ответчик ООО НПЦ «Экспресс», извещенный в установленном законом порядке о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, письменных возражений против иска не представил.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения.
В соответствии со ст. 178 ГПК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Судом установлено, что в нарушение ст. 178 ТК РФ ответчик не выплатил истцу выходное пособие при увольнении за второй месяц периода трудоустройства в размере <данные изъяты> что подтверждено справкой ООО НПЦ «Экспресс» от ДД.ММ.ГГГГ №.
На основании изложенного требование истца о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников подлежит удовлетворению.
Поскольку истец по настоящему делу в силу п. 1 ст. 333. 36 НК РФ освобожден от уплаты госпошлины, последняя на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 178 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Научно-производственный центр «Экспресс» в пользу Рыдановой Г.Н. выходное пособие при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Научно-производственный центр «Экспресс» госпошлину по делу в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня его провозглашения.
Председательствующий: