Дело № 2-1231/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 апреля 2011 года
Московский районный суд города Твери в составе:
председательствующего судьи Пыжовой Н.И.,
при секретаре Яланской Ю.А.,
с участием старшего помощника прокурора Московского района г.Твери Ульяновской И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Твери в интересах Сорокиной Н.В. к ООО «Ренопласт» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У с т а н о в и л :
Сорокина Н.В. работала в ООО «Ренопласт» с 01.08.2007 года до 31.12.2010 года в должности уборщицы помещений.
Прокурор Московского района г.Твери обратился в суд с иском к ООО «Ренопласт» в интересах Сорокиной Н.В. о взыскании заработной платы за декабрь 2010 года в сумме 6154 руб. 37 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 6232 руб. 29 коп. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 192 руб.
В судебном заседании старший помощник прокурора поддержала требования в полном объеме.
Истец участия в судебном заседании не приняла, согласно заявления от 28.04.2011 года, просила рассмотреть данное гражданское дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.
Ответчик ООО «Ренопласт» в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился. Согласно заявления от 26.04.2011 года просит рассмотреть данное гражданское дело в его отсутствие, исковые требования признает.
Выслушав старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статьей 140 Трудовой кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании и следует из представленных материалов, Сорокина Н.В. на основании приказа № 52-к от 01.08.2007 года была принята на работу на должность уборщицы. Уволена с занимаемой должности 31.12.2010 года в порядке перевода в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем свидетельствует приказ о прекращении трудового договора № 141-к от 30.12.2010 года.
Факт задолженности по выплате заработной платы за декабрь 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск подтвердился в судебном заседании. Согласно представленной ответчиком справке задолженность ООО «Ренопласт» перед Сорокиной Н.В. по заработной плате за декабрь 2010 года составила 6154 руб. 37 коп., компенсация за неиспользованный отпуск – 6232 руб. 29 коп. Кроме того, ответчиком был представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 192 руб.
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истцу заработную плату за декабрь 2010 года, требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 192 руб. подлежит удовлетворению.
Таким образом, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.
На основании изложенного, ст.ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Ренопласт» в пользу Сорокиной Н.В. заработную плату за декабрь 2010 года в сумме 6154 рубля 37 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6232 рубля 29 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 192 рубля, а всего 12579 рублей 29 копеек.
Взыскать с ООО «Ренопласт» государственную пошлину в размере 503 рубля 16 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня его провозглашения.
Председательствующий: