Дело № 2-1278/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 мая 2011 года
Московский районный суд города Твери в составе:
председательствующего судьи Пыжовой Н.И.,
при секретаре Яланской Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мордасова В.Н. к ООО «Ренопласт» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У с т а н о в и л :
Мордасов В.Н. работал в ООО «Ренопласт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-инструментальщика пятого разряда.
Мордасов В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Ренопласт» о взыскании в его пользу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что с первого апреля 2011 года трудовой договор с ООО «Ренопласт» у него прекращен. Расчет за больничный лист с января 2011 года, который начислили в феврале, он не получил. Март отработал полностью, но заработную плату ему начислили не <данные изъяты> руб., а только <данные изъяты>. В связи с этим ООО «Ренопласт» имеет перед ним задолженность по заработной плате за февраль 2011 года в сумме <данные изъяты>., за март 2011 года в сумме <данные изъяты>., которые состоят из: начисленных <данные изъяты>. и не начисленных <данные изъяты> компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>., а также компенсация за задержку выплаты заработной платы с января по март 2011 года в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец поддержал исковое заявление, при этом уточнил сумму, взыскиваемую с ответчика. Согласился с расчетом представленным ответчиком в справке № от ДД.ММ.ГГГГ и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за февраль 2011 года в размере <данные изъяты>., за март 2011 года – <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>. и денежную компенсацию за задержку выплаты указанный сумм в размере <данные изъяты>.
Ответчик ООО «Ренопласт» в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился. Согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ просит рассмотреть данное гражданское дело в его отсутствие, исковые требования признает.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статьей 140 Трудовой кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании и следует из представленных материалов, Мордасов В.Н. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на должность <данные изъяты>. Уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ по истечении срока трудового договора в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 77 ТК РФ, о чем свидетельствует приказ о прекращении трудового договора №-ка от ДД.ММ.ГГГГ.
Факт задолженности по выплате заработной платы за февраль и март 2011 года и компенсации за неиспользованный отпуск подтвердился в судебном заседании. Согласно представленной ответчиком справке задолженность ООО «Ренопласт» перед Мордасовым В.Н. по заработной плате за февраль 2011 года составила <данные изъяты> за март 2011 года в сумме <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. Кроме того, ответчиком был представлен расчет компенсации за задержку выплаты причитающихся истцу сумм в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истцу заработную плату, требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежит удовлетворению.
Таким образом, исковые требования Мордасова В.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.
На основании изложенного, ст.ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Ренопласт» в пользу Мордасова В.Н. заработную плату за февраль 2011 года в сумме <данные изъяты>, за март 2011 года в суме <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Ренопласт» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня его провозглашения.
Председательствующий: Н.И. Пыжова
Решение вступило в законную силу 17.05.2011 года