решение о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск



Дело № 2-1360/11

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2011 года

Московский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Пыжовой Н.И.,

при секретаре Яланской Ю.А.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Твери Алексеевой О.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Твери в интересах Жукова О.Е. к ООО Компания «Фрегат» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

У с т а н о в и л :

Жуков О.Е. работал в ООО Компания «Фрегат» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

Прокурор Московского района г.Твери обратился в суд с иском к ООО Компания «Фрегат» в интересах Жукова О.Е. о взыскании заработной платы за декабрь 2010 года в сумме <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора поддержала требования в полном объеме.

Истец в судебном заседании исковые требования предъявленные прокурором поддержал в полном объеме, просил взыскать в его пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в размере <данные изъяты>. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>

Ответчик ООО Компания «Фрегат» в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, не явился. В его адрес судом были направлены копии искового заявления и прилагаемых доказательств, судебное извещение. Возражений относительно заявленных исковых требований ответчик не представил. Ответчик об уважительных причинах неявки не сообщил, с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался, возражений по иску не представил. В связи с чем, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 Трудовой кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании и следует из представленных материалов, Жуков О.Е. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на должность станочника. Уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем свидетельствует приказ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Факт задолженности по выплате заработной платы за декабрь 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск подтвердился в судебном заседании. Согласно представленной ответчиком справке задолженность ООО Компания «Фрегат» перед Жуковым О.Е. по заработной плате за декабрь 2010 года составила <данные изъяты> компенсация за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>

Таким образом, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.

Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.

На основании изложенного, ст.ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 233-235, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО Компания «Фрегат» в пользу Жукова О.Е. заработную плату за декабрь 2010 года в сумме <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ООО Компания «Фрегат» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший <данные изъяты> решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.И. Пыжова

Решение не вступило в законную силу.