Дело № 2-557\2011 <данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 апреля 2011 года г. Тверь
Московский районный суд города Твери в составе:
Председательствующего судьи Першиной Т.Е.,
При секретаре Комаровой Т.А.,
С участием представителя истца адвоката Иванова В.А., представившего удостоверение № № и ордер № №,
Представителей ответчика Комарова В.А. и Талиной Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокудина Павла Николаевича к ОАО «Торговый дом ТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Решением № 7 единственного учредителя ОАО «Тверьэнергокабель» от 20 апреля 2010 года Прокудин П.Н. был избран генеральным директором ОАО «Тверьэнергокабель» (ОГРН №, ИНН №) со сроком полномочий 1 (один) год.
18.08.2010 года ОАО «Тверьэнергокабель» (ОГРН №, ИНН №) было переименовано в ОАО «Торговый дом ТЭК».
Приказом № 138-к от 20.09.2010 года единственного учредителя в лице генерального директора ОАО «Тверьэнергокабель» Ю.В.Р. трудовой договор с Прокудиным П.Н. был расторгнут в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с принятием необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества предприятия, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.
Решением № 10 от 24 сентября 2010 года единственного учредителя ОАО «Тверьэнергокабель» (ОГРН 1026900522406, ИНН 6903030991) генеральным директором ОАО «Торговый Дом ТЭК) была избрана Ю.В.Р.
Прокудин П.Н., считая свое увольнение незаконным, обратился в суд с иском к ОАО «Торговый дом ТЭК» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и возмещении морального вреда.
Определением Московского районного суда г. Твери от 18.11.2010 года исковые требования Прокудина П.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и окончательного расчета при увольнении были выделены в отдельное производство.
Решением Московского районного суда г.Твери от 15 февраля 2011 года Прокудину в иске к ОАО «Торговый дом ТЭК» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда было отказано.
Истец Прокудин П.Н. в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца адвокат Иванов В.А. поддержал исковые требования и пояснил суду, что Прокудин П.Н. был уволен с должности генерального директора ОАО «Торговый дом ТЭК» 20.09.2010 года. При увольнении окончательный расчет с истцом в нарушение норм трудового законодательства произведен не был. Просит взыскать с ОАО «Торговый дом ТЭК» задолженность по заработной плате за период с 01 по 07 сентября 2010 года в размере 13 636 рублей 64 копеек и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 24001 рубля 68 копеек, а всего 32745 рублей 64 копейки за вычетом НДФЛ, а также компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей за нарушение трудовых прав.
Представитель ответчика Талина Н.Г. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований Прокудина П.Н., пояснив суду, что истцу в соответствии с трудовым договором была установлена 5-дневная рабочая неделя, в то время как Прокудин П.Н. работал не более 3 дней в неделю, поэтому полагают, что предприятие ему ничего не должно. Полагают расчет истца ошибочным и произведенным незаконно, поскольку его следовало производить, исходя из расчета всей заработной платы.
Представитель ответчика К.В.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив суду, что Прокудин П.Н. за окончательным расчетом к работодателю не обращался, в связи с чем им не соблюден досудебный порядок урегулирования спора.
Выслушав представителей сторон по делу, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Прокудина П.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанные сроки выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Прокудин П.Н., являясь генеральным директором ОАО «Торговый дом «ТЭК», работал по совместительству заместителем генерального директора ОАО «Тверьэнергокабель».
Как пояснили стороны по делу, ОАО «Торговый дом ТЭК» и ОАО «Тверьэнергокабель» расположены на одной территории, в одном и том же здании, кабинет генерального директора ОАО «Торговый дом «ТЭК» одновременно являлся и кабинетом заместителя генерального директора ОАО «Тверьэнергокабель».
Согласно п. 1.4 трудового договора № Т-1 от 22 апреля 2010 года, директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества, отнесенные к его компетенции настоящим договором, Уставом Общества, решениями Общего собрания акционеров, решениями Совета директоров, другими документами, утвержденными Обществом, а также действующим законодательством.
Согласно п. 3.1 Трудового договора директор решает все вопросы текущей деятельности Общества за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров и компетенции Совета директоров. Согласно п. 3.5 указанного трудового договора, директор, в том числе, осуществляет оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью Общества.
Представители ответчика не оспаривают, что с Прокудиным П.Н. не был произведен окончательный расчет при увольнении, куда входит заработная плата за сентябрь 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск, но не согласны с расчетом, произведенным истцом, полагая, что в сентябре у истца было 6, а не 5 рабочих дней.
Согласно расчету среднего заработка и сумм к начислению в отношении сотрудника ОАО «Тверьэнергокабель» Прокудина П.Н., имеющего табельный номер 63, заработная плата за исполнение обязанностей заместителя генерального директора ОАО «Тверьэнергокабель» начислялась ему с учетом отработанных 5 дней в неделю.
Поскольку окончательный расчет при увольнении Прокудина П.Н. не был произведен, расчет компенсации за неиспользованный отпуск у суда не вызывает сомнений, подтверждается расчетными ведомостями, исковые требования истца Прокудина П.Н. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 24 001 рубля 68 копеек подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что последним рабочим днем Прокудина П.Н. являлось 20.09.2010 года. Указанное обстоятельство также установлено решением Московского районного суда г. Твери от 15.02.2011 года.
Таким образом, истец в сентябре 2010 года отработал 6 дней, за которые ему должна быть начислена заработная плата в размере 16363 рублей 64 копеек, исходя из расчета 60000 / 22 * 6 = 16363, 64.
Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определятся судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Не выплатой истцу заработной платы за сентябрь 2010 года и окончательного расчета истцу бесспорно были причинены нравственные страдания, поэтому суд полагает возможным взыскать денежную компенсацию в размере 500 рублей, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень нравственных страданий, материальное положение сторон, а также исходя из принципов разумности и справедливости.
Согласно ст. 89 ГПК РФ истцы по искам о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика, исходя из цены иска.
На основании изложенного, ст. 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО «Торговый дом ТЭК» в пользу Прокудина Павла Николаевича задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 года в размере 16363 рублей 64 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 24001 рубля 68 копеек, а всего за минусом подоходного налога 35117 рублей 82 копейки, и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Взыскать с ОАО «Торговый дом ТЭК» госпошлину в размере 1453 рубля 50 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий: подпись Т.Е Першина
В окончательной форме решение принято 03.05.2011 года.