РЕШЕНИЕ 22 июня 2011 года г. Тверь Московский районный суд города Твери в составе: Председательствующего судьи Першиной Т.Е., При секретаре Комаровой Т.А., С участием истца Синёва С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Синёва Сергея Алексеевича к ООО «Ренопласт» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, У С Т А Н О В И Л : Синёв С.А. обратился в суд с иском к ООО «Ренопласт» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что период задолженности составляет с 09.02.2011 года по 10.06.2011 года, а размер компенсации – <данные изъяты> рублей 84 копейки. В судебном заседании истец Синёв С.А. уточнил исковые требования, указав, что сумма клмпенсации составляет <данные изъяты>, как это указано в справке о размере задолженности, представленной ООО «Ренопласт». Представитель ответчика ООО «Тверской трубный завод» Черновский С.В. в судебное заседание не явился, заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, указав в заявлении на признание исковых требований. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с п. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового Кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Решением Московского районного суда от 18.03.2011 года по гражданскому делу № 2-753/2011 по иску прокурора Московского района г. Твери в интересах Синёва С.А. к ООО «Ренопласт» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, установлено наличие у ООО «Ренопласт» задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты перед истцом в размере <данные изъяты>. Указанный факт также подтверждается представленной ответчиком справкой о размере задолженности от 21.06.2011 года, поэтому требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению. Согласно п. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска. Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика. На основании 135, 136, 236 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО «Ренопласт» в пользу Синёва Сергея Алексеевича денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 09 февраля по 10 июня 2011 года в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО «Ренопласт» в доход государства госпошлину в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Председательствующий: подпись Т.Е. Першина В окончательной форме решение принято 27.06.2011 года.