РЕШЕНИЕ

10 июня 2011 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи Першиной Т.Е.,

При секретаре Иванове Д.А.,

Истца Белова А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова Александра Михайловича к ООО «Ренопласт» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Белов А.М. обратился в суд с иском к ООО «Ренопласт» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование иска указал, что период задолженности составляет с 09.02.2011 года по 16.05.2011 года, а размер компенсации – <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Белов А.М. уточнил исковые требования, указав, что сумма задолженности составляет 314 рублей 31 копейку, как это указано в справке о размере задолженности, представленной ООО «Ренопласт».

Представитель ответчика ООО «Тверской трубный завод» Черновский С.В. в судебное заседание не явился, заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, указав в заявлении на признание исковых требований.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с п. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового Кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Решением Московского районного суда от 23.03.2011 года по гражданскому делу № 2-831/2011 по искам прокурора Московского района г. Твери в интересах Башиловой Л.М., Костиной Т.Н., Белова А.М., Зернова А.В., Шукало В.П., Свицкого А.А. и Серёгина С.Н. к ООО «Ренопласт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку ее выплаты, установлено наличие у ООО «Ренопласт» задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом в размере <данные изъяты>.

Указанный факт также подтверждается представленной ответчиком справкой о размере задолженности от 10.06.2011 года, поэтому требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.

Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.

На основании 135, 136, 236 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Ренопласт» в пользу

Белова Александра Михайловича денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 09 февраля по 16 мая 2011 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Ренопласт» в доход государства госпошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Т.Е. Першина

В окончательной форме решение принято 15.06.2011 года.