Дело № 2-1555\2011 <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2011 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи Першиной Т.Е.,

При секретаре Комаровой Т.А.,

С участием истица Щедина В.В.,

Представителя ответчика Воронкова Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щедина Владимира Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания Ваш дом» об обязании выдать трудовую книжку и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Щедин В.В. обратился в суд с иском к ООО «Компания Ваш дом» об обязании выдать трудовую книжку и компенсации морального вреда.

В обоснование заявления указал, что работал в ООО «Компания Ваш дом» слесарем-сантехником с мая 2000 года по октябрь 2001 года. После состоявшегося увольнения ему не была выдана трудовая книжка, несмотря на его неоднократные обращения к работодателю в 2001 и 2002 годах. Просит обязать ответчика выдать ему трудовую книжку и возместить причиненный моральный вред, компенсацию которого он оценивает в 250000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал свои требования и пояснил суду, что в исковом заявлении, которое писала его жена, неправильно указан период его работы в ООО «Компания Ваш дом», на самом деле он устроился на работу в ООО «Компания Ваш дом» в 2003 году, до этого работал в г. Москва, где трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены. При поступлении на работу сдал работодателю трудовую книжку. Работал у ответчика в период с мая 2003 года по октябрь или ноябрь 2003 года. После состоявшегося увольнения его по собственному желанию трудовая книжка ему не была выдана.. После этого он работал еще в одной организации, названия которой не помнит, трудовые отношения не оформлялись. Обращения в Государственную инспекцию по труду Тверской области и МУК «Тверской городской архив», направленные на розыск трудовой книжки, результатов не дали. Трудовая книжка ему необходима для оформления пенсии по инвалидности.

Представитель ответчика Воронков Ю.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив суду, что является учредителем ООО «Компания Ваш дом» с 2003 года, организация в настоящее время не ликвидирована, но хозяйственной деятельности не ведет с 2008 года. Щедин В.В. работал в ООО «Компания Ваш дом» в должности слесаря-сантехника по трудовому соглашению в течение очень короткого периода времени в 2003 году. Лично истца не знал, на работу Щедина В.В. принимали по рекомендации мастера участка. Свою трудовую книжку Щедин В.В. работодателю не предоставлял. В тот период все работники работали по соглашению, т.к. в основном работали в других организациях, а их коллектив только формировался. Книга учета трудовых книжек не сохранилась, т.к. в помещении, где находились документы, была авария, все пришло в негодность.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В рамках настоящего гражданского дела предметом доказывания являлись: факт нахождения истца в трудовых отношениях с ООО «Компания Ваш дом»; факт надлежащего оформления с Щединым В.В. трудовых отношений; факт невыдачи истцу трудовой книжки.

Из искового заявления и показаний самого истца следует, что он не может точно определить период, в течение которого он находился с ООО «Компания Ваш дом» в трудовых отношениях. Ответчику это также неизвестно.

Свидетель К.В.А., допрошенный в судебном заседании, пояснил, что работал в ООО «Компания Ваш дом» в должности слесаря-сантехника с февраля 2003 года по май 2007 года. Щедин В.В. работал в той же организации на другом участке с мая 2003 года около 1 года. Об обстоятельствах оформления с истцом трудовых отношений ему ничего неизвестно.

Допрошенная в судебном заседании свидетель У.О.В. пояснила, что о том, что Щедин В.В. работал в ООО «Компания Ваш дом» она знает с чужих слов, об обстоятельствах оформления трудовых отношений истца не осведомлена.

Представленный истцом обходной лист ООО «Компания Ваш дом» также не несет никакой информации, т.к. кроме фамилии истца на нем нет никаких подписей и дат. Сам истец пояснил, что он не стал оформлять данный обходной лист, т.к. ему нечего было сдавать, поскольку он ничего не брал в данной организации.

Таким образом, показаниями свидетелей подтверждается лишь факт работы Щедина В.В. в ООО «Компания Ваш дом», но не период его работы в данной организации, не факт передачи истцом своей трудовой книжки ответчику при устройстве на работу, и соответственно, нарушение работодателем трудового законодательства, выразившегося в невыдаче Щедину В.В. трудовой книжки при расторжении с ним трудовых отношений.

Какого-либо документального подтверждения того факта, что трудовая книжка истца находится у работодателя и не была выдана Щедину В.В. при прекращении трудовых отношений, суду также представлено не было, установить данный факт также не представляется возможным в настоящее время, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований об обязании ответчика выдать трудовую книжку.

Поскольку доводы истца о нарушении ООО «Компания Ваш дом» его трудовых прав не нашли своего подтверждения в судебном заседании, а в требовании об обязании ответчика выдать Щедину В.В. трудовую книжку отказано, суд также полагает необходимым отказать истцу и в требовании о возмещении ему морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Щедину Владимиру Викторовичу в иске к ООО «Компания Ваш дом» об обязании выдать трудовую книжку и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд г. Твери в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий :подпись Т.Е. Першина