Дело № 2-2074\2011 <данные изъяты> Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 июля 2011 года г. Тверь Московский районный суд города Твери в составе: Председательствующего судьи Першиной Т.Е., При секретаре Комаровой Т.А., С участием истица Завернина П.П., Представителя истца Кулаченкова М.Н., Представителя ответчика Ким А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Завернина Павла Павловича к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Вавилон» о взыскании окончательного расчета при увольнении, У С Т А Н О В И Л : Завернин П.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Вавилон» о взыскании окончательного расчета при увольнении. В обоснование заявления указал, что замещал должность генерального директора ООО СК «Вавилон». Решением Московского районного суда г. Твери от 14.10.2010 года прежний директор ООО СК «Вавилон» Ким А.Г. был восстановлен на работе в должности генерального директора указанной организации. Таким образом, Завернин П.П. должен был быть уволен с занимаемой им должности, однако окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма, подлежащая выплате составляет <данные изъяты>, за минусом подоходного налога <данные изъяты>. 22.06.2011 года Завернин П.В. уточнил исковые требования, просил обязать руководство ООО СК «Вавилон» произвести с ним окончательный расчет при увольнении с 03.06.2010 года по день увольнения его с должности генерального директора приказом Ким А.Г., исходя из ежемесячного денежного оклада генерального директора в размере <данные изъяты> рублей, который установлен приказом № 2 от 26.02.2010 года. Также просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. В судебном заседании истец Завернин П.В. поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель истца Кулаченков М.Н. в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, пояснив суду, что Завернин П.П. с июля по октябрь 2010 года заработную плату не получал, поскольку на счету ООО СК «Вавилон» не было денежных средств. Факт неполучения Заверниным П.П. заработной платы подтверждается отсутствием соответствующих платежных ведомостей. Расчет задолженности произведен исходя из размера его заработной платы, установленной штатным расписанием. Также просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ. Представитель ответчика Ким А.Г. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив суду, что решением Московского районного суда г. Твери от 14 октября 2010 года был восстановлен в должности генерального директора ООО СК «Вавилон» в связи с незаконным увольнением. В этот период основная деятельность юридическим лицом не велась. Поскольку в добровольном порядке решение суда Завернин П.П. исполнять не желал, Ким А.Г. обратился с исполнительным листом к судебному приставу-исполнителю. В конце декабря 2010 года Завернин П.П. по почте отправил в службу судебных приставов бухгалтерскую и кадровую документацию ООО СК «Вавилон». 25.02.2011 года Ким А.Г. по акту получил эти документы у приставов, но в данном пакете документов отсутствовали печати и уставные документы ООО СК «Вавилон», на основании которых он мог бы восстановить свою деятельность в должности генерального директора. 05.05.2011г. по запросу приставов налоговая инспекция прислала копию Устава ООО СК «Вавилон» для того, чтобы Ким А.Г. с этой копией попытался восстановить свою деятельность, но необходимо еще свидетельство о государственной регистрации и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, которое Завернин П.П. отказывается возвращать. На сегодняшний день в органах государственной регистрации генеральным директором компании ООО СК «Вавилон» числится Завернин П.П., он же является распорядителем расчетного счета организации. Полагает исковые требования не основанными на законе, просит в их удовлетворении отказать. Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. Согласно ч. 5 ст. 80 Трудового Кодекса РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В силу положений ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии с решением Московского районного суда г. Твери от 14.10.2010 года, увольнение Ким А.Г. из ООО СК «Вавилон» признано незаконным и он восстановлен на работе в должности генерального директора. Однако во исполнение решения суда приказ об увольнении Кима А.Г. до сих пор не отменен. В рамках принудительного исполнения решения суда Заверниным П.П. в адрес проводящего исполнение указанного решения Заверниным П.П. был направлен ряд документов, однако их явно недостаточно для осуществления Ким А.Г. юридически значимых действий, сопутствующих восстановлению его в должности генерального директора. Таким образом, решение суда до сих пор не исполнено, о чем, в том числе, свидетельствует выписка из Единого государственного реестра юридических лиц от 04.07.2011 года, в соответствии с которой генеральным директором ООО СК «Вавилон» является Завернин П.В. Как было установлено в судебном заседании, Заверниным П.П. не переданы Ким А.Г. печать и правоустанавливающие документы ООО СК «Вавилон», что, по мнению суда, является безусловной причиной длительного неисполнения решения суда о восстановлении ФИО5 на работе. Таким образом, фактически Ким А.Г. до сих пор не вступил в должность генерального директора ООО СК «Вавилон». Требования материального характера, заявленные Заверниным П.П. основаны на штатном расписании, № 1 от 26.02.2010 года, утвержденном генеральным директором ООО СК «Вавилон» Ким А.Г., согласно которому оклад генерального директора составляет 40000 рублей. В то же время истец представил суду собственный приказ от 01 октября 2010 года об установлении генеральному директору заработной платы с 01 октября 2010 года в размере <данные изъяты> рублей и приказ от 03 августа 2010 года об утверждении штатного расписания ООО СК «Вавилон». Однако само штатное расписание представлено не было. Каких-либо доказательств того, что штатное расписание от 26.02.2010 года не отменено и до сих пор продолжает являться внутренним документом ООО СК «Вавилон», суду не представлено. Представлены лишь противоречащие друг другу документы. Суду также не представлено и какое-либо документальное подтверждение того, что ООО СК «Вавилон» с момента увольнения Ким А.Г. и до момента восстановления его на работе вообще вело какую-либо хозяйственную деятельность (табеля учета рабочего времени, платежные ведомости, расчетные листки, бухгалтерская документация, какие-либо доказательства нахождения указанного юридического лица в договорных правоотношениях с контрагентами и т.д.). Стороны пояснили суду, что среди переданных судебному приставу исполнителю документов не имеется платежных ведомостей о выплате заработной платы работникам Общества. Суду непонятно почему, будучи директором, Завернин П.П. не выплачивал себе заработную плату. Каких-либо доказательств о размере задолженности и причинах невыплаты заработной платы суду не представлено. Сам факт того, что Завернин П.П. был назначен на должность генерального директора ООО СК «Вавилон» вместо уволенного Ким А.Г. не может свидетельствовать об исполнении им своих обязанностей, как генерального директора указанной организации. Более того, в своих пояснениях истец не смог точно пояснить, каким видом экономической деятельности занимается ООО СК «Вавилон». Истец, требуя выплатить ему заработную плату с 17 июня 2010 года и произвести с ним окончательный расчет при увольнении, представил суду ксерокопии собственных приказов, т.е. за подписью генерального директора ООО СК «Вавилон» Завернина П.П., от 17 октября 2010 года о выплате ему трех средних месячных заработков работника в соответствии со ст.181 Трудового Кодекса РФ, от 01 декабря 2010 года о снятии полномочий генерального директора с Завернина П.П. и возложении обязанностей директора на Кима А.Г. с 01 декабря 2010 года. Доказательств того, что данные приказы не были выполнены, и с ним не был произведен окончательный расчет суду не представлено. При таких обстоятельствах исковые требования истца удовлетворению не подлежат. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Завернину Павлу Павловичу в иске к ООО Строительная компания «Вавилон» о взыскании окончательного расчета при увольнении отказать. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Московский районный суд г. Твери в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Председательствующий: подпись Т.Е. Першина