Дело №2-2215/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 04 августа 2011 года Московский районный суд города Твери в составе: Председательствующего судьи Пыжовой Н.И., При секретаре Мещеряковой А.В., Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери Гражданское дело по иску Захаровой Л.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о досрочном назначении пенсии по старости, У с т а н о в и л: Истец Захарова Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области, в котором просит включить в ее специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках, признать за ней право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, обязать назначить пенсию с 1 марта 2011 года. Далее Захарова Л.В. уточнила исковые требования и просила также зачесть в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года в должности <данные изъяты> Государственного предприятия «Областная клиническая больница». В судебном заседании истец Захарова Л.В. полностью поддержала исковые требования. В обоснование заявленных требований указала, что в связи с наличием специального стажа более 30 лет 01 марта 2011 г. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР от 03.05.2011г. ей было в этом отказано. В специальный стаж не были зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ., в должности <данные изъяты> Государственного предприятия «Областная клиническая больница», поскольку Областная клиническая больница в указанные периоды не являлась по своей организационно-правовой форме учреждением здравоохранения. С данным решением не согласна, поскольку в связи с изменением организационно-правовой формы основная цель деятельности больницы, ее условия труда и другие производственные факторы не менялись. Кроме того, не был включен период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в г. Твери и Калининском районе Тверской области ФИО1 исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с представленными истицей документами при обращении 01.03.2011 года с заявлением о назначении досрочной пенсии ее специальный стаж составил 23 года 09 месяцев 14 дней. В назначении льготной пенсии ей было отказано обоснованно, поскольку наименование лечебного предприятия «Областная клиническая больница», в котором она работала в спорные периоды, не предусмотрены Списками и Номенклатурой учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Кроме того, не засчитаны в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска. Таким образом, в связи с отсутствием у истца требуемого специального стажа более 30 лет, просит в иске отказать. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 вышеуказанного Федерального закона, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 3 ст. 28 настоящего ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.7-13 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. утвержден Список работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.11 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Из представленных документов усматривается, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности <данные изъяты> Государственного предприятия «Областная клиническая больница», впоследствии переименованной, согласно Устава Государственным учреждением здравоохранения «Областная клиническая больница». Целью учреждения здравоохранения Областной клинической больницы и в том, и в другом случае, является в т.ч., обеспечение стационарной и консультативно-поликлинической помощи населению, оказание экстренной и планово-консультативно медицинской помощи населению. При чем, согласно п.1.5 Устава ГУ здравоохранения «Областная клиническая больница» является правопреемником Государственного предприятия «Областная клиническая больница». Таким образом, основным предметом деятельности областной клинической больницы, независимо от организационно-правовой ее формы являлись оказание медицинской (лечебной и профилактической ) помощи в различных ее формах населению области. Таким образом, такой критерий, как организационно-правовая форма муниципального учреждения здравоохранения, по убеждению суда, не может повлечь различий в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии его работников. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что основные требования, предъявляемые пенсионным законодательством, а именно Списками профессий и должностей работников здравоохранения от 06.09.91г. №464, от 22.09.99г.№1066, которыми определяются основания для назначения льготной пенсии, содержатся в представленных истцом доказательствах и исследованных судом. Суд считает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> «Областная клиническая больница» подлежит включению в стаж, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку вышеуказанное медицинское учреждение относится к лечебно-профилактическим учреждениям здравоохранения, осуществляющих лечебную и иную деятельность по обеспечению населения медицинской помощью в различных ее видах. Также подлежит включению в специальный стаж работы период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст.112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы ( должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Что касается периодов нахождения истца в учебных отпусках, то данные периоды включению в специальный трудовой стаж не подлежат, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии по статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. Вместе с тем, на момент обращения Захаровой Л.В. с заявлением о досрочном назначении пенсии 01.03.2011г., она имела необходимый специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии. В силу ст.98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы в счет возмещения судебных расходов 200 рублей за уплату государственной пошлины. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Признать за Захаровой Л.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 01 марта 2011 года. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области назначить Захаровой Л.В. трудовую пенсию досрочно с 01 марта 2011 года. Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области в пользу Захаровой Л.В. расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме. Председательствующий: Н.И. Пыжова