Дело №2-3102

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 ноября 2011 года

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи Верещагиной Е.Н.,

При секретаре Пахомовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кряжевой Г.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочную трудовую пенсию

у с т а н о в и л:

Истец Кряжова Г.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения со 24 сентября 2011 года.

В обоснование заявленных требований указала, что в связи с наличием специального стажа ... 2011г. она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР от ...2011г. ей было в этом отказано. В специальный стаж не были зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ....2000г. по ...2000г., ...2005г. по ...2005г., с ...2010г. по ...2010г. С данным решением не согласна, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании истец Егорова Т.А.полностью поддержала исковые требования и просит назначить досрочную трудовую пенсию с 24.09.2011г.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в г. Твери и Калининском районе Тверской области Морозова Т.Н. исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с представленными истицей документами при обращении с заявлением о назначении досрочной пенсии ее специальный стаж составил 29 лет 6 месяцев 13 дней, т.к. не засчитаны в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации. При условии зачета в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, право на досрочную пенсию у истца возникает с 28.09.2011г.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 вышеуказанного Федерального закона, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст. 27 настоящего ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.19-21 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. утвержден Список работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Суд считает, что подлежит включению в специальный стаж работы период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ...2000г. по ...2000г., ...2005г. по ...2005г., с ...2010г. по ...2010г.

В соответствии со ст.112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы( должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации

Вместе с тем, на дату обращения в отдел пенсионного фонда- 27.06.2011г., с учетом зачета вышеуказанных периодов в специальный стаж, у Кряжовой Г.В. отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии. Право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ№173-ФЗ у истца наступило с 28 сентября 2011г., в связи с чем суд считает возможным обязать ответчика назначить трудовую пенсию с этой даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за Кряжевой Г.В. право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях с 28 сентября 2011 года.

Обязать ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области назначить Кряжевой Г.В. досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях с 28 сентября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья