Дело № 2-2875/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 ноября 2011 года Московский районный суд города Твери В составе председательствующего судьи Верещагиной Е.Н. При секретаре Пахомовой Е.Н. С участием истца Румянцева В.Я. Представителя истца – адвоката Шляковой С.В. Представителя ответчика Морозовой Т.Н. Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери Гражданское дело по иску Румянцева В.Я. к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о зачете периода работы в трудовой стаж, перерасчете размера трудовой пенсии с учетом спорного периода У с т а н о в и л: Румянцев В.Я. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе о зачете периода работы в трудовой стаж, перерасчете размера трудовой пенсии с учетом спорного периода. В обоснование заявленных требований указал, что он работал в должности радиомеханика в телевизионном ателье № ..., которое располагалось по адресу: ... Спустя некоторое время его перевели на линейный участок, располагавшийся по адресу: ..., где осуществлялись непосредственно все ремонтные работы. Затем уже в 1980-х открылось еще несколько модулей в разных районах города, так например, .... Затем его перевели во вновь открывшийся цех по ремонту TV, расположенный по адресу: ..., который и являлся цехом № ..., и, который был преобразован в арендное предприятие. В мае он обратился в отдел ПФР Калининского района с вопросами связанными с назначением ему пенсии. Из уведомления по вопросу предварительной правовой обработке сведений о трудовом стаже и заработке, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости, период работы с ....1975 года по ...1992 года, когда он работал радиомехаником, по мнению пенсионного фонда не может быть учтен в трудовой стаж для расчета пенсии, так как название учреждения при приеме не соответствует наименованию учреждения на оттиске печати при увольнении. В связи с чем, указанный период в 18 лет 2 мес. 2 дня не вошел в его трудовой стаж и не учтен при назначении ему пенсии по старости. Просит зачесть в трудовой стаж период его работы с ...1975 года по ...1992 года в должности радиомеханика, признать право на трудовую пенсию по старости и о перерасчете трудовой пенсии, обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом включения спорного периода со дня назначения трудовой пенсии. Истец Румянцев В.Я. и представитель истца – адвокат Шлякова С.В. исковые требования в суде поддержали. Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области – Морозова Т.Н. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. В соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации и подписью самого работника. Под печатью организации понимается печать, отвечающая требованиям федеральных законов, устанавливающих правовые основы создания, деятельности и ликвидации юридических лиц той или иной организационно-правовой формы. То есть это круглая печать, содержащая полное наименование юридического лица на русском языке и указание на место его нахождения. Она служит средством, подтверждающим подлинность составленного (заверенного) документа. Отсутствие подписи, печати после записи об увольнении лишает юридической силы все записи о работе гражданина в данной организации. Такая книжка не будет считаться документированным подтверждением трудовой стажа работника, и незаверенная информация о трудовой деятельности потребует в дальнейшем специального подтверждения с помощью архивных справок или судебных решений на основе свидетельских показаний. 28 июня 2011 года в Управление ПФР с письменным заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости обратился Румянцев В.Я. Согласно записям в трудовой книжке истца, ...1975 года Румянцев В.Я. трудоустроился в телевизионное ателье № ... на должность радиомеханика (запись № ...). Записи №№ ... свидетельствуют о присвоении и подтверждении 6 разряда радиомеханика. Запись трудовой книжки № ... гласит: с 01.03.1991 года «Цех № ... ремонта РТА преобразован в Арендное предприятие по ремонту БРЭА». Далее следует запись об увольнении, скрепленная печать «Цех № ... г. Калинина» и по кругу: «Министерство бытового обслуживания населения. Управление бытового обслуживания Калининского облисполкома. Калининское областное производственное объединение ремонта радиотелевизионной аппаратуры». То есть отсутствует запись о переименовании организации: истец ....1975 года принят на работу в телевизионное ателье № ..., а уволен ...1992 года из Цеха № ... Калининского областного производственного объединения ремонта радиотелевизионной аппаратуры. Не представлена также справка о переименовании одной организации в другую. Именно поэтому нет правовых оснований для зачета в стаж период с ...1975 года по ...1992 года. Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке истца, последний ...1975г. принят на работу в телевизионное ателье №... на должность радиомеханика (запись №...(, записи №№... свидетельствуют о присвоении и подтверждении 6 разряда радиомеханика, запись за №... свидетельствует о том, что с ...1991г. цех №1 ремонта РТА преобразован в Арендное предприятие по ремонту БРЭА, запись об увольнении скреплена печатью «Цех №... г.Калинин», по кругу печати «Министерство бытового обслуживания населения. Управление бытового обслуживания Калининского облисполкома. Калининское областное производственное объединение ремонта радиотелевизионной аппаратуры». В соответствии с п.4 ст.30 ФЗ№173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации и др. Пунктом 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. №555 ( далее Правила) установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонофицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с пунктом 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии, т.е. 2 лет 6 месяцев. Факт работы Румянцева В.Я. в должности радиомеханика в телевизионном ателье №1 подтверждается показаниями свидетелей: Так, свидетель ФИО 1 в суде показала, что Румянцева В.Я. знает с 1978 года, когда она работала старшим инженером в Управлении бытового обслуживания и курировала предприятия по ремонту бытовой техники. Румянцев В.Я. работал в организации под названием Калининоблбыттехника, в цехе №..., специалистом по ремонту радиоаппаратуры, где она также работала после перевода из Управления. Свидетель ФИО 2 в суде показал, что с Румянцевым В.Я. он работал на предприятии «Калининоблбыттехника» в период с 1977г. по 1991г, которое неоднократно переименовывалось. В структуру предприятия входило несколько цехов, в т.ч. и цех по ремонту радиотелевизионной аппаратуры. Свидетель ФИО 3 в суде показал, что с Румянцевым В.Я. он работал в одном цехе «Калининоблбыл техника» в одной бригаде по ремонту телевизоров. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что период трудовой деятельности Румянцева В.Я. с ...1975 г. по ...1992 г. в должности радиомеханика в телевизионном ателье № ... подлежит включению как в общий, так и страховой стаж. На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Зачесть в общий трудовой стаж и страховой стаж Румянцева В.Я. периоды работы с ...1975 г. по ...1992 г. в должности радиомеханика в телевизионном ателье № .... Обязать ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом периода работы Румянцева В.Я. с ....1975 г. по ...1992 г. в должности радиомеханика в телевизионном ателье № .... Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Федеральный судья: