О признании права на досрочную трудовую пенсию



Дело №2-243

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 февраля 2012 года

Московский районный суд города Твери

В составе председательствующего судьи Верещагиной Е.Н.

При секретаре Силохиной Е.С.

С участием представителя истца Бузенова Г.К.- Румянцевой Н.В.

Представителя ответчика Черняевой Е.И.

Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери

Гражданское дело по иску Бузенова Г.К. к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочную трудовую пенсию

У с т а н о в и л:

Бузенов Г.К. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии с зачетом в специальный трудовой стаж периода работы с ...1994г. года по ...2010г. в должности водителя в ООО 1.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с ...1994г. года по ...2010г. года он работал в должности водителя на вывозке леса в ООО 1, с режимом полной занятости в течение полного рабочего дня, и фактически отработал в особых условиях труда 15 лет 4 месяца 26 дней, что подтверждается справкой с места работы.

Летом 2010г. он обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Решением комиссии ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе от ...2008 года № ... в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, в специальный стаж не был зачтен период его работы, так как документально не подтверждается его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Истец Бузенов Г.К. в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен.

Представитель истца Румянцева Н.В. в суде поддержала исковые требования, пояснив, что факт работы во вредных условиях труда подтверждается должностной инструкцией водителя лесовоза, а также сведениями о страховом стаже, в которых имеется отметка о работе в особых условиях труда. Просит обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию Бузенову Г.К. с ... 2012 года, когда последнему исполнится 55 лет.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Твери и Калининском районе Тверской области Черняева Е.И. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что трудовая пенсия по старости назначается досрочно работникам, чьи профессии и должности включены в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. "ж" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273., при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок. При этом полагает, что доставка древесины автомобилями с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя права на досрочную пенсию не дает, поскольку эти работы технологической операцией лесозаготовок не являются. В связи с обращением Бузенова Г.К. в Пенсионный фонд о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, Управление ПФР была проведена документальная проверка у работодателя, однако факт льготной работы не подтвердился. ООО 1 согласившись с выводами по акту проверки, отозвал справку, выданную истцу в качестве подтверждения занятости на работах, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, досрочная трудовая пенсия по основанию п.п.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» может быть назначена с 55 лет, а на момент обращения с заявлением в пенсионный фонд истец не достиг 55-летнего возраста.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено для работников, занятых на лесозаготовительных работах, включая лесосплав и обслуживание механизмов и оборудования, используемых при проведении этих работ.

Трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам-по достижении 55, женщинам-по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (включая старших) в профессиях и должностях, предусмотренных в соответствующем Списке, и имеют страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и не менее 20 лет ( женщины)

Перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров ( в т.ч. старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.92г. №273. Указанный Список применяется на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002г. №537.

Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок. При этом, технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции:

Подготовка лесосек к валке леса(вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.)

- валка леса бензомоторными пилами и др.механизмами;

- обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев;

- трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам;

- разделка древесины, которая включает в себя раскряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса;

-штабелевка древесины;

- вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Таким образом, вывозка древесины должна осуществляться водителями автомобилей по лесовозным дорогам на нижние склады или погрузочные пункты.

Между тем, доставка древесины автомобилями с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя, не дает права на досрочную трудовую пенсию, поскольку эти работы не являются технологической операцией лесозаготовок.

Согласно записи в трудовой книжке Бузенов Г.К. работал водителем лесовозной автомашины с ...1994г. по ...2010г. в ООО 1

Согласно исторической справки ООО 1 неоднократно переименовывался (л.д.21)

Согласно акта документальной проверки обоснованности выдачи и содержания справки, уточняющей особый характер и условия труда, дающие право на досрочную трудовую пенсию от ... 2010г. установлено, что доставка древесины Бузеновым Г.К. на нижний склад производилась не ежедневно и составляла менее 80% от общего километража. Документы, представленные работодателем указывают на то, что истцом производилась не только транспортировка леса непосредственно с участков лесозаготовки до нижних складов, но и доставка уже обработанной древесины (дрова) непосредственно потребителю в населенные пункты.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что истцом не подтверждена постоянная полная занятость непосредственно на лесозаготовках, в связи с чем период работы Бузенова Г.К. в должности водителя лесовозной машины не подлежит зачету в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ №173-ФЗ.

Ссылка представителя истца на справку, выданную Бузенову Г.К. в качестве подтверждения занятости на работах, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необоснованна, поскольку письмом от ...2010г. справка от ...2010г., уточняющая особый характер и условия труда, признана недействительной и необоснованно выданной.

Кроме того, на момент обращения с заявлением о назначении трудовой пенсии в отдел пенсионного фонда (...2010г.), истец не достиг возраста, установленного п.п.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», по достижению которого возможно назначение трудовой пенсии по вышеуказанному основанию, в связи с чем право на досрочную трудовую пенсию на вышеуказанную дату он не имел. Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых лесозаготовительными работами за истцом может быть признано только по достижении 55 лет, которое наступит ... 2012 года.

Согласно ч.1 ст.19 ФЗ №173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку день возникновения права на досрочную трудовую пенсию не наступил, требования в части назначения досрочной трудовой пенсии с ... 2012 года необоснованны и удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Бузенову Г.К. к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обязании назначить досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ... 2012 года отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья: