Дело № 2-585/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2012 года

Московский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Пыжовой Н.И.,

при секретаре Смирновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жуковой Н.В. к ООО Компания «Регион Недвижимость» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

У с т а н о в и л :

Жукова Н.В. работала в ООО Компания «Регион Недвижимость» с 27.09.2011 года в должности офис-менеджера. 01.12.2011 года Жукова Н.В. переведена на должность заместителя директора, а 13.01.2012 года уволена с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Жукова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО Компания «Регион Недвижимость» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 40220 руб. 83 коп., обосновав свои требования тем, что ее заработок составлял согласно трудового договора от 27.09.2011 года первый месяц 10000 руб., второй месяц 12000 руб., третий месяц 15000 руб. Заработная плата с 27.09.2011 года по 13.01.2012 года ей полностью не выплачена. Считает, действия руководителя предприятия неправомерными.

В судебном заседании истец Жукова Н.В. поддержала исковые требования в полном объеме.

Ответчик ООО Компания «Регион Недвижимость» в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, не явился. Ответчик об уважительных причинах неявки не сообщил, с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался, возражений по иску не представил. В связи с чем, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 Трудовой кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании и следует из представленных материалов, Жукова Н.В. 27.09.2011 года была принята на работу на должность офис менеджера. 01.12.2011 года переведена на должность заместителя директора агентства недвижимости «Регион Недвижимость». Уволена с занимаемой должности 13.01.2012 года по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке Жуковой Н.В. ТК № 4293958.

Факт задолженности по выплате заработной платы за сентябрь 2011 года, октябрь 2011 года, ноябрь 2011 года, декабрь 2011 года, январь 2012 года в размере 40220 руб. 83 коп. подтвердился в судебном заседании. Согласно представленной ответчиком справке, Жуковой Н.В. на день увольнения 13.01.2012 года начислен окончательный расчет в сумме 40220 руб. 83 коп.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истцу выплачивалась заработная плата за указанный период, что в совокупности свидетельствует о наличии правовых оснований к удовлетворению требования о взыскании заработной платы.

Таким образом, исковые требования Жуковой Н.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 рублей, а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.

Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.

На основании изложенного, ст.ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 233-235, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО Компания «Регион Недвижимость» в пользу Жуковой Н.В. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 40220 руб. 83 коп.

Взыскать с ООО Компания «Регион Недвижимость» государственную пошлину в размере 1406 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей апелляционной жалобы через Московский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: Н.И. Пыжова