РЕШЕНИЕ

12 июля 2012 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Лискиной Т.В.,

при секретаре Рютиной Е.С.,

с участием истца Талызиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Талызиной Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Столовая» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил :

Талызина Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Столовая» о взыскании заработной платы ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации за неиспользованный отпуск, всего в размере <данные изъяты> рублей 32 копейки, компенсации за задержку выплаты расчета по заработной плате.

В обоснование иска указано, что истец работала директором ООО «Столовая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет. Сумма заработной платы составила <данные изъяты> рублей 32 копейки.

В судебном заседании истец Талызина Л.А. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, пояснив, что, согласно протоколу общего собрания учредителей ООО «Столовая» от ДД.ММ.ГГГГ, было создано данное общество, она была назначена директором Общества. Протоколом общего собрания участников ООО «Столовая» от ДД.ММ.ГГГГ срок ее полномочия директора Общества было продлено до ДД.ММ.ГГГГ. Протоколом общего собрания участников ООО «Столовая» от ДД.ММ.ГГГГ ее полномочия директора Общества были прекращены, на должность директора Общества был назначен ФИО1 Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ней был расторгнут трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ей не была частично выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей 31 копейка, заработная плата ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей 29 копеек и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубль 72 копейки, а всего с учетом налогового удержания – <данные изъяты> рублей 32 копейки. Указанную сумму просит взыскать с ответчика, а также предусмотренную Трудовым Кодексом РФ компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Представитель ответчика ООО «Столовая» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал об отложении рассмотрения дела в связи с невозможностью явки представителя. Однако судом было отказано в удовлетворении данного ходатайства, поскольку представителем ответчика не были представлены доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание.

В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Талызиной Л.А. подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации ли должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска.

Из материалов дела усматривается, что между Талызиной Л.А. и ООО «Столовая» был заключен трудовой договор на основании протокола общего собрания учредителей Общества с ограниченной ответственностью «Столовая» от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании протокола общего собрания участников ООО «Столовая» от ДД.ММ.ГГГГ срок полномочий директора Общества с ограниченной ответственностью «Столовая» Талызиной Л.А. был продлен на 5 лет до ДД.ММ.ГГГГ.

В указанной должности истец работала до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора ООО «Столовая» № № от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Талызиной Л.А. и протокола общего собрания участников ООО «Столовая» от ДД.ММ.ГГГГ Талызина Л.А. была уволена с занимаемой должности по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно лицевой карточки работника Талызиной Л.А. при увольнении за ООО «Столовая» числится задолженность по выплате заработной платы ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей 31 копейка, ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей 29 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубль 72 копейки, а всего – <данные изъяты> рублей 32 копейки.

Ответчиком не представлены возражения относительно факта невыплаты истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, размера выплат.

В связи с тем, что судом установлены факты нарушения трудовых прав истца, а именно наличие перед ним задолженности по выплате заработной платы и не произведения с ним окончательного расчета в день увольнения, с ответчика подлежит взысканию указанная сумма в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчик при увольнении ДД.ММ.ГГГГ не выплатил Талызиной Л.А. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользованный отпуск, требование о взыскании денежной компенсации за их задержку подлежит удовлетворению.

Денежная компенсация за несвоевременную выплату причитающихся Талызиной Л.А. денежных сумм, с учетом ставки рефинансирования Центрального банка РФ 8 % годовых за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей 14 копеек.

Согласно п.1 ст.333.36 от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина в размере <данные изъяты> рубля 03 копейки должна быть взыскана с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Столовая», ОГРН №, дата государственной регистрации в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Талызиной Л.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск – всего в сумме <данные изъяты> рублей 32 копейки; денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей 14 копеек; а всего – <данные изъяты>) рубля 46 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Столовая», ОГРН № дата государственной регистрации в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля 03 копейки.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей апелляционной жалобы через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Лискина