Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года
Московский районный суд города Рязани
В составе председательствующей судьи Н.А. Невской
с участием адвоката в интересах истца Марсакова В.А. - Б.А.Р. по ордеру Номер обезличен от Дата обезличена года и удостоверению Номер обезличен от Дата обезличена года,
представителя юр лицо - Т.Р.Ю. по доверенности б/н от Дата обезличена года,
при секретаре судебного заседания И.В. Савушкиной
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Марсакова В.А. к юр лицо о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Марсаков В.А. обратился в суд с иском к юр лицо о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
В обосновании заявленных исковых требований указал, что по приказу № Номер обезличен от Дата обезличена года был принят на работу в юр лицо на должность каменщика 4 разряда.
Дата обезличена года истец Марсаков В.А. был уволен по собственному желанию, поскольку в нарушение требований законодательства ответчиком не выплачена истцу заработная плата за период с января Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Истец Марсаков В.А. указывает, что Дата обезличена года при увольнении, в нарушение его трудовых прав, ответчиком не произведен окончательный расчет с истцом, не выплачена заработная плата за период работы в юр лицо с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Ссылаясь на требования Трудового законодательства РФ, на представленные расчеты, на неоднократное обращение к руководству юр лицо с требованием о выплате задолженности по заработной плате, истец Марсаков В.А. просит суд взыскать с ответчика юр лицо задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме Номер обезличен руб.
В судебном заседании истец Марсаков В.А. в порядке ст. 39 ГПК РФ, уточнил заявленные исковые требования, просил суд взыскать с ответчика юр лицо задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме Номер обезличен рублей.
Адвокат Б.А.Р., действующий в интересах истца Марсакова В.А. уточненные исковые требования поддержал полностью.
Представитель юр лицо действующий на основании доверенности Т.Р.Ю. заявленные исковые требования в части взыскания заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу Марсакову В.А. признал, не опроверг расчет требуемых Марсаковым В.А. денежных сумм, требования о взыскании с юр лицо компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя оставляет на усмотрение суда, о чем расписался в протоколе судебного заседания.
Последствия признания исковых требований в части, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ представителю ответчика юр лицо действующему на основании доверенности Т.Р.Ю. разъяснены и понятны.
Рассмотрев материалы дела, выслушав истца Марсакова В.А., адвоката в интересах истца Б.А.Р., представителя ответчика юр лицо действующего на основании доверенности Т.Р.Ю., суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании Дата обезличена года по приказу № Номер обезличен истец Марсаков В.А. был принят на работу в юр лицо на должность каменщика 4-го разряда. Данное обстоятельство подтверждается приобщенной к материалам в деле копией трудовой книжки Марсакова В.А., Дата обезличена года рождения.
В судебном заседании установлено, что за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года истцу Марсакову В.А. не была выплачена заработная плата.
Дата обезличена года, при увольнении истцу Марсакову В.А. в нарушение требований ст. 140 ТК РФ, в соответствии с которой, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, не была выплачена заработная плата.
В соответствии с п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами РФ трудового кодекса РФ» (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда от 28.12.2006 года №63), при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 ТК РФ.
Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Из объяснений истца Марсакова В.А., адвоката Б.А.Р., действующего в интересах истца Марсакова В.А., представленного в суд расчета стороной истца, усматривается, что невыплаченная заработная плата Марсакову В.А. за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет сумму в размере Номер обезличен рубль Номер обезличен копеек.
Следуя ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, учитывая требования ст. 236 ТК РФ, размер ставки рефинансирования Банка России, что составляет 7,75% годовых, подлежит взысканию с юр лицо в пользу Марсакова В.А. компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек.
Учитывая требования ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, в соответствии с которыми, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, подлежит взысканию с юр лицо в пользу Марсакова В.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме Номер обезличен рубль Номер обезличен копеек, денежная компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами РФ трудового кодекса РФ» (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда от 28.12.2006 года №63), в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом изложенного, положений ст. 237 ТК РФ, принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с юр лицо в пользу Марсакова В.А. компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей.
Из приобщенной к материалам в деле копии квитанции к приходному кассовому ордеру № Номер обезличен от Номер обезличен года усматривается, что истцом Марсаковым В.И. за оказание юридической помощи уплачена денежная сумма в размере Номер обезличен рублей, в связи с чем, исходя из требований ст. 100 ГПК РФ, в соответствии с которыми, «стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах», суд считает возможным взыскать с юр лицо в пользу Марсакова В.А. денежную сумму в размере Номер обезличен рублей - расходы по оплате услуг представителя.
Доказательств, подтверждающих отсутствие правовых оснований для удовлетворения требований истца Марсакова В.А. в части взыскания компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя, ответчиком в суд не представлено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в связи с чем, подлежит взысканию с юр лицо в доход бюджета госпошлина в сумме Номер обезличен рубль.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Марсакова В.А. к юр лицо о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с юр лицо в пользу Марсакова В.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме Номер обезличен рубль Номер обезличен копеек.
Взыскать с юр лицо в пользу Марсакова В.А. денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек.
Взыскать с юр лицо» в пользу Марсакова В.А. компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей.
Взыскать с юр лицо в пользу Марсакова В.А. сумму в размере Номер обезличен рублей - расходы по оплате услуг представителя.
Взыскать с юр лицо в доход бюджета госпошлину в сумме Номер обезличен рубль Номер обезличен копеек.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд города Рязани в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения суда.
Судья Н.А. Невская