Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Рязань
Московский районный суд г. Рязани в составе:
председательствующего судьи Барышникова И.В.,
при секретаре судебного заседания Мельник М.С.,
с участием истца Феонова И.В., его представителя Далбычева А.И., действующего на основании заявления истца,
представителей ответчика юр.лица 1 и третьего лица филиала юр.лица 1 - Торисова А.С., действующего на основании доверенности ..., Машиной Э.Н., действующей на основании доверенности ..., Мысовой Л.А., действующей на основании доверенности ...,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Феонова И.В. к юр.лицу 1 о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Феонов обратился в суд с иском к филиалу юр.лица 1 о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований истец указал, что в период с ... по ... он работал в филиале юр.лица 1 в должности .... В соответствии с заключенным трудовым договором ... его оклад составлял ... рублей. Однако в период с ... по ... в его расчетных листках графа «оплата по табелю» отсутствует. Оплата по табелю в размере должностного оклада ему стала начисляться только с ..., однако при фактической выплате ежемесячной заработной платы учитывался только объем выполненной им работы, а согласно п. 4.1. трудового договора дополнительно должен был выплачиваться и должностной оклад первоначально в размере ... рублей. ... он обратился к директору филиала юр.лица 1 ... с просьбой разобраться в правильности расчетов его зарплаты, на что ему ... был дан ответ, который по сути шел в разрез с положениями трудового договора .... Феоновым И.В. на имя директора филиала юр.лица 1 было направлено требование о выплате задолженности по заработной плате за весь период работы в данной организации, которая составляет ... рублей: с февраля по декабрь ... рублей ..., за ... год - ... рублей (...; за ... год - ... рублей .... Кроме того, ему не выплачивалась надбавка за выслугу лет в среднем размере ... рублей в месяц за ... год - ... рублей и надбавка за выслугу лет в среднем ... рублей за ... год - ... рубля, на общую сумму ... рубля. Также за ... года ему не была выплачена тринадцатая зарплата, равная размеру одного оклада - ... рублей. Таким образом, общая сумма недополученных им выплат составила ... рубля. Истец полагает, что в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, с ответчика подлежат взысканию проценты в размере ..., исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ на день подачи искового заявления ... %: по заработной плате - ... рублей ... копеек, из них: за ... год - ... рублей ... за ... год - ... рубль (... за ... год - ... рублей ... за несвоевременную выплату надбавки за выслугу лет - ... рублей ...; за несвоевременную выплату 13-ой заработной платы - ... рублей .... ... года им было получено письмо от ответчика, которое по содержанию повторяло ранее данный ответ на его заявление. На основании изложенного истец Феонов И.В. просит суд взыскать с ответчика задолженность по неполученным выплатам за период с ... по ... в размере ... рублей и сумму процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы и других выплат в размере ..., а также расходы по оплате юридических услуг в сумме ... рублей.
Определением суда ... произведена замена ненадлежащего ответчика филиала юр.лица 1 надлежащим - юр.лицом 1, филиал юр.лица 1 привлечен к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора.
В процессе рассмотрения дела истец Феонов И.В. уточнил заявленные требовании, указав, что он просит суд взыскать с ответчика юр.лица 1 задолженность по всей совокупности неполученных выплат за период с ... по ... годы в размере ... рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с ... по ... в размере ... рублей, проценты за просрочку выплаты надбавки за выслугу лет в размере ... рублей за период с ... по ... года, а также судебные расходы по оплате юридических услуг в размере ... рублей.
В судебном заседании истец Феонов И.В. и его представитель Далбычев А.И. уточненные требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представители ответчика - юр.лица 1 и третьего лица - филиала юр.лица 1 Торисов А.С., Машина Э.Н., Мысова Л.А. исковые требования не признали, заявили о применении срока исковой давности, полагают, что истцом он пропущен, поскольку по поводу несогласия с размером начисленной зарплаты Феонов И.В. обратился с заявлением к директору филиала ..., а в суд Феонов И.В. обратился лишь в ... года, в связи с чем пропустил трехмесячный срок для обращения в суд. Начисление заработной платы Феонову И.В. осуществлялось в соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовым договором и положением об оплате труда.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца Феонова И.В., его представителя Далбычева А.И., представителей ответчика и третьего лица Торисова А.С., Машиной Э.Н., Мысовой Л.А., суд приходит к следующему.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Пропущенный по уважительной причине срок обращения в суд может быть восстановлен судом.
В судебном заседании установлено, что ... года Феонов И.В. был принят на работу в филиал юр.лица 1 в отделение организации ... работ на должность .... При этом Феонову И.В. была гарантирована выплата должностного оклада в размере ... рублей в месяц, была установлена сдельно-премиальная система оплаты труда в соответствии с положением об оплате труда. С ... Феонову И.В. был установлен должностной оклад в размере ... рублей. ... года Феонов И.В. был уволен из филиала юр.лица 1 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором ..., приказом о приеме на работу ..., дополнительным соглашением ... к трудовому договору ..., приказом о прекращении трудового договора ....
Как следует из заявленных исковых требований Феонов И.В. просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ... по ... включительно.
Согласно п. 4.2 правил внутреннего трудового распорядка филиала юр.лица 1, утвержденного приказом директора филиала юр.лица 1 ..., заработная плата работникам выплачивается в полном размере 2 раза в месяц - ... и ... числа месяца.
В судебном заседании установлено, что за весь период работы Феонову И.В. начислялась и своевременно выплачивалась заработная плата, что подтверждается расчетными листками и не оспаривается истцом.
Таким образом, о начисленных и выплаченных Феонову И.В. суммах заработной платы за весь период работы ему было известно в момент их получения.
Более того, ... года Феонов И.В. обратился к директору филиала юр.лица 1 с заявлением, согласно которому просил разобраться в правильности расчетов подлежащей выплате ему заработной платы за период с ... по ....
Согласно ответа директора филиала юр.лица 1 ошибок при начислений заработной платы Феонову И.В. допущено не было. По мнению истца указанный ответ не прояснил ситуацию относительно начисления и выплаты ему заработной платы, однако, несмотря на это, в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм Феонов И.В. обратился лишь ..., что подтверждается почтовым штампом на конверте.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцом Феоновым И.В. пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок для обращения в суд по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... по ....
Доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд Феоновым И.В. не представлено.
В соответствии с п. 4 ст. 198 ГК РФ признание неуважительными причин пропуска срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.
При таких обстоятельствах суд находит необходимым в удовлетворении исковых требования Феонова И.В. к юр.лицу 1 о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... по ... отказать.
Согласно выше приведенным правилам внутреннего трудового распорядка филиала юр.лица 1 заработная плата за ... года Феонову И.В. была выплачена ... года, с исковым заявлением Феонов И.В. обратился в суд ... года, в связи с чем, предусмотренный законом срок обращения в суд по требованию о взыскании задолженности по заработной плате за ... года не истек.
Разрешая требования истца о взыскания недополученной заработной платы за ... года, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ трудовые отношения регулируются, в том числе, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно п. 4.1. трудового договора ..., заключенного с Феоновым И.В., за добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени работнику гарантируется выплата должностного оклада в соответствии с квалификацией в размере ... рублей в месяц и процентной надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в системе ....
В соответствии с п. 4.2. указанного трудового договора система оплаты труда по должности электромонтажника - сдельно-премиальная. Оплата труда ... осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда работников отдела организации ... работ.
С ... года Феонову И.В. был установлен должностной оклад в размере ... рублей.
Согласно п. 1.7. Положения об оплате труда работников, выполняющих ... работы, утвержденного приказом директором филиала юр.лица 1, работникам отдела организации ... работ при сдельно-премиальной оплате труда начисляются из заработанных средств должностной оклад, согласно штатному расписанию, процентная надбавка за выслугу лет. Дополнительно из заработанных средств начисляется ежемесячная премия.
В соответствии с п. 2.1 инструкции о порядке выплаты процентной надбавки работникам юр.лица 1 за непрерывную работу в системе ... утвержденной Приказом юр.лица 1, процентная надбавка работникам за непрерывную работу начисляется в соотношении к установленным им должностным окладам (тарифным ставкам) по основной должности и выплачивается в следующих размерах: за непрерывную работу от 2 до 5 лет - 10 процентов.
Согласно расчетному листу и расчету заработной платы за ... года Феонову И.В. было начислено и выплачено ... рублей ... копеек, из которых: оклад - ... рублей, надбавка за выслугу лет - ... рублей, премия отдела организации монтажных работ - ... рублей ... копеек.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что заработная плата была начислена и выплачена истцу в соответствии с действующими в филиале юр.лица 1 локальными нормативными актами, которые не противоречат действующему законодательству.
Доводы Феонова И.В. и его представителя Далбычева А.И. о том, что должностной оклад и премия за выслугу лет должны были начисляться истцу дополнительно к заработанным по сдельно-премиальной системе оплаты труда денежным средствам противоречат трудовому договору № ..., Положению об оплате труда и не могут быть приняты во внимание.
Таким образом, требования Феонова И.В. о взыскании задолженности по заработной плате за ... года удовлетворению не подлежат.
При таких обстоятельствах суд полагает необходимым в удовлетворении требований Феонова И.В. о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ требования истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя также удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Феонова И.В. к юр.лицу 1 о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд г. Рязани в течение 10 дней со дня составления судом мотивированного решения.
Судья Барышников И.В.