РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе: председательствующего - судьи Ботынёвой О.Н., при секретаре Царевой И.И., с участием истца Федосова В.А., представителя ответчика ИП Никитина О.И. – Збиглей М.Г., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Федосова В.А. к индивидуальному предпринимателю Никитину О.И. о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Федосов В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ИП Никитину О.И. о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому он принят на должность <данные изъяты> окладом <данные изъяты> рублей в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Окончательный расчет в день увольнения выплачен не был.

Истец просил суд взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате за три месяца (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в общей сумме <данные изъяты> рублей.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика Збиглей М.Г. заявил о пропуске истцом срока обращения в суд, просил в иске на этом основании отказать.

Рассмотрев заявление представителя ответчика, выслушав мнение сторон, суд приходит к следующему.

Согласно ч.6 ст. 152 ГПК РФ, в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Как указано в ст. 381 Трудового кодекса РФ, индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Таким образом, спор между Федосовым В.А. и его бывшим работодателем ИП Никитиным О.И. является индивидуальным трудовым спором.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Федосов В.А. расторг трудовой договор с ИП Никтиным О.И. ДД.ММ.ГГГГ, при этом, как указывает истец, ему не был выдан полный расчет, задолженность по заработной плате не погашена. Следовательно, Федосову В.А. стало известно о нарушении его права не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, истец впервые обратился в суд лишь ДД.ММ.ГГГГ, пропустив установленный законом трехмесячный срок.

Возражая против заявления представителя ответчика о пропуске срока на обращение в суд, истец сослался на обещания бывшего работодателя выплатить задолженность, что по мнению суда, не является уважительной причиной пропуска указанного срока, оснований для восстановления пропущенного срока не имеется.

Таким образом, суд полагает, что истцом Федосовым В.А. пропущен трехмесячный срок обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, а потому в иске должно быть отказано.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 152, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Федосова В.А. к ИП Никитину О.И. о взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд г. Рязани в течение 10 дней.

Судья О.Н. Ботынёва