Решение
Именем Российской Федерации
хх.хх.хх г. Рязань
Московский районный суд г. Рязани в составе председательствующего судьи Васильевой М.А., при секретаре Васиной Т.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Андрюшиной В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическое лицо» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
установил:
Андрюшина В.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Юридическое лицо», в котором просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере хх рублей и компенсацию морального вреда в размере хх рублей.
В обоснование заявленных требований истец указывает, что хх.хх.хх она была принята на работу в ООО «Юридическое лицо» на должность конструктора. хх.хх.хх трудовой договор с нею был расторгнут. Трудовая книжка была ей выдана, но в нарушение положений ст. 140 ТК РФ работодателем в день увольнения истцу не была произведена выплата всех причитающихся сумм. До настоящего времени задолженность по выплате заработной платы ответчиком не погашена.
Истец Андрюшина В.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Также в судебное заседание не явился ответчик ООО «Юридическое лицо», о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.
Исследовав материалы дела, суд считает исковое требование законным, обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истец Андрюшина В.Н. хх.хх.хх была принята на работу в ООО «Юридическое лицо» на должность инженера – конструктора в порядке перевода из ООО «Юридическое лицо 1». хх.хх.хх она была уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются копией ее трудовой книжкой серии хх за хх.
При прекращении трудового договора с истцом, в день ее увольнения хх.хх.хх, ответчиком ООО «Юридическое лицо» не были выплачены все причитающиеся суммы. Так, за ответчиком числится задолженность по заработной плате за: хх года в размере хх рублей хх копейки, задолженность за хх года на сумму хх рублей хх копейки погашена путем передачи ПК «Эксимер», монитора «TFT», принтера «PIXVF IX» 4000, ИБП и клавиатуры, что подтверждается справкой ООО «Юридическое лицо» по состоянию на хх.хх.хх
В соответствие со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку бесспорно установлено, что за ответчиком перед истцом числится задолженность по заработной плате в размере: хх – хх = хх рублей, и до настоящего времени имеющаяся задолженность не погашена, то с ответчика ООО «Юридическое лицо» подлежит взысканию указанная сумма в полном объеме.
На основании статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 Трудового кодекса РФ).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения истцу морального вреда в результате неправомерных действий работодателя.
Однако сумму компенсации морального вреда, предъявленную ко взысканию, суд находит завышенной. Учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, конкретные обстоятельства дела, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу Андрюшиной В.Н. компенсацию морального вреда в размере хх рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствие с ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина (подлежащая зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов) - по нормативу 100 процентов по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) подлежит зачислению в бюджет муниципального района.
Цена иска составляет: хх рублей.
Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ предусмотрено, что по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
При подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20001 рубля до 100000 рублей – 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей.
При подаче искового заявления не имущественного характера государственная пошлина для юридических лиц уплачивается в размере 4 000 рублей.
Таким образом, размер государственной пошлины за подачу настоящего искового заявления составляет:
800 + (3% х хх) + 4000 = хх рублей хх копеек.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Андрюшиной В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическое лицо» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юридическое лицо» в пользу Андрюшиной В.Н. задолженность по выплате заработной платы в размере хх рублей и компенсацию морального вреда в размере хх рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юридическое лицо» в доход муниципального образования ххх государственную пошлину в размере хх рублей хх копеек.
Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Московский районный суд г. Рязани в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья М.А.Васильева