Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
г. Н.Новгород 6 сентября 2010 года
Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:
председательствующего судьи Никитиной Л.П.
при секретаре Деминой И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотниковой Л.В. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Р.» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Плотникова Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «Р.» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая, что работала у ответчика по 19 июля 2010 года в должности начальника производственной лаборатории. При увольнении с ней не был произведен расчет денежных сумм.
С апреля по 19 июля 2010 года образовалась задолженность по заработной плате в сумме 71 370 руб. 53 коп., которая складывается из суммы заработной платы за апрель – 18 971 руб. 63 коп., май – 18 063 руб. 73 коп., июнь – 19 759 руб. 09 коп., июль – 14 576 руб. 08 коп.
Обращалась к руководству предприятия с требованием о выплате заработной платы, требование оставлено без удовлетворения.
Просит взыскать задолженность по заработной плате с апреля по июль 2010 года в размере 71 370 руб. 53 коп.
Истица Плотникова Л.В. в судебном заседании увеличила исковые требования, просит взыскать моральный вред, который выражается в физических и нравственных страданиях, переживаниях по поводу сложившейся ситуации, который оценивает в 50 000 рублей.
Представитель ответчика ООО «Р.» Вагина И.К., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск признала в части взыскания задолженности по заработной плате, пояснив, что на сегодняшний день задолженность предприятия перед истицей 71 892 руб. 27 коп., за вычетом подоходного налога сумма составляет 62 546 руб. 27 коп., в возмещении морального вреда просила отказать, поскольку предприятие в настоящее время проходит процедуру банкротства, за счет его имущества всем работникам будет погашена задолженность по заработной плате, если же судом будут взыскиваться компенсации морального вреда, имущества будет не достаточно для погашения всех имеющихся долгов по заработной плате.
Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено следующее:
23 июля 2009 года Плотникова Л.В. была принята в ООО «Р.» на должность начальника производственной лаборатории на основании приказа №* от 23 июля 2009 года.
19 июля 2010 года в соответствии с приказом № * от 19 июля 2010 года была уволена с занимаемой должности по собственному желанию.
Заработная плата не выплачивается с апреля 2010 года, в результате чего, начисленная заработная плата составляет 71 892 руб. 27 коп., которая складывается из заработной платы за апрель 2010 – 18 971 руб. 63 коп., май – 18 063 руб. 73 коп., июнь – 19 759 руб. 09 коп., июль – 15 097 руб. 82 коп..
Сумма заработной платы к выплате за вычетом подоходного налога составляет 62 546 руб. 27 коп., что подтверждается представленной справкой о сумме задолженности, с отметкой о том, что начисления производились на основании ведомостей за апрель-июль 2010 года.
Неправомерными действиями ответчика истице причинены нравственные страдания, она испытывала недостаток денежных средств для нормального существования, накапливались долги по квартплате, регулярно приходилось брать деньги в долг, вынуждена была взять кредит, чтобы обеспечить семью и расплатиться с долгами. Заработная плата на предприятии не выплачивалась с сентября 2009 года, в марте 2010 года задолженность была погашена, с апреля 2010 года образовалась вновь, указанные обстоятельства не оспаривались представителем ответчика в судебном заседании. Исходя из принципа разумности и справедливости, принимая во внимание сумму долга по заработной плате, суд, считает возможным взыскать в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.
Доводы ответчика об отказе в удовлетворении иска в части компенсации морального вреда являются не состоятельными.
С ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с апреля по 19 июля 2010 года в размере 62 546 руб. 27 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судР е ш и л:
Иск Плотниковой Л.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Р.» в пользу Плотниковой Л.В. сумму задолженности по заработной плате в сумме за период апрель-июль 2010 года в размере 62 546 руб. 27 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Р.» госпошлину в доход государства в сумме 2 276 руб. 39 коп.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.