РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Н.Новгород 27 сентября 2010 года
Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:
председательствующего судьи Шавенковой Е.Б.
с участием представителя Вагиной И.К.,
при секретаре Синевой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихонова С. Н. к ООО «Р*» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Р*» о взыскании заработной платы в сумме 45 714 рублей 60 копеек, указывая, что с 17 июля 2007 года по 25 августа 2010 года работал на предприятии ответчика в должности водителя 6 разряда, имеется задолженность по заработной плате с 01 мая 2010 г. по 01 июня 2010 года.
Истец, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не явился, письменно просил рассмотреть дело в его отсутствие, поддержав исковые требования.
Представитель ответчика Вагина И.К., действующая по доверенности, иск признала в полном объеме.
Выслушав доводы представителя ответчика, изучив письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
Согласно п.6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ч. 3, 4 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Тихонов С.Н. на основании трудового договора, трудовой книжки с 18 июля 2007 по 25 августа 2010 года работал на предприятии ответчика в должности водителя 6 разряда в транспортном участке(л.д.4,6). С мая 2010 года по июнь 2010 года ответчиком не выплачивается заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность в размере 45 714 рублей 60 копеек, которая до настоящего времени не погашена, что подтверждается справками о доходах физического лица за 2010 год № 83, 111, представителем ответчика также не оспаривается (л.д.5, 9).
Учитывая, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате, размер которой ООО «Р*» не оспаривается, суд взыскивает указанную сумму в пользу истца, на основании расчета истца, который судом проверен, признан обоснованным.
На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину 1 571 рублей 44 копейки.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Тихонова С. Н. к ООО «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Р*» в пользу Тихонова С. Н. задолженность по заработной плате с 01 мая 2010 года по 01 июня 2010 года в размере 45714 рублей 60 копеек.
Взыскать с ООО «Р*» в доход государства государственную пошлину в размере 1 571 рублей 44 копейки.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.