Решение по иску о взыскании задолженности по заработной плате



Р е ш е н и е

Именем Российской Федерации

г. Н.Новгород 5 октября 2010 года

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Никитиной Л.П.

при секретаре Деминой И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сурякова А. В. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Суряков А.В. обратился в суд с иском к ООО «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что работал у ответчика по 18 августа 2010 года. При увольнении с ним не был произведен расчет денежных сумм.

С апреля по август 2010 года образовалась задолженность по заработной плате в сумме 75 202 руб. 05 коп., которая складывается из суммы заработной платы за апрель – 18 119 руб. 65 коп., май – 12 530 руб. 98 коп., июнь – 16 955 руб. 40 коп., июль – 15 989 руб., август – 11 607 руб. 02 коп.

Просит взыскать задолженность по заработной плате в указанной сумме.

Истец Суряков А.В. в судебном заседании иск поддержал, уменьшив размер исковых требований до 49 661 руб. с учетом необходимых удержаний, пояснив, что зарплата за апрель 2010 года ответчиком ему выплачена.

Представитель ответчика ООО «Р*» Рулева Е.О., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск признала.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено следующее:

4 июня 2008 года Суряков А. В. был принят в ООО «Р*» на должность * 5 разряда на основании приказа №* от 4 июня 2008 года.

18 августа 2010 года в соответствии с приказом № * был уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

Заработная плата не выплачивается с апреля 2010 года.

Сурякову А.В. была выплачена заработная плата за апрель 2010 года в размере 15 764 руб. 65 коп. с учетом необходимых удержаний, что подтверждается платежной ведомостью № ** от 14 мая 2010 года (л.д.12-13).

С мая по август 2010 года задолженность по заработной плате составляет 57 082 руб. 40 коп. без учета обязательных удержаний, которая складывается из зарплаты за май – 12 530 руб. 98 коп., июнь – 16 955 руб. 40 коп., июль – 15 989 руб., август – 11 607 руб. 02 коп., которая подлежит взысканию с отвтечика.

Согласно справке № * сумма задолженности по заработной плате за указанный период составляет 47 492 руб. 11 коп., однако как пояснила представитель ответчика в судебном заседании при указании суммы заработной платы за август 2010 года ими не была учтена сумма 5 373 руб. 79 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Иск Сурякова А. В. удовлетворить.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Р*» в пользу Сурякова А. В. сумму задолженности по заработной плате в сумме 57 082 руб. 40 коп. без учета обязательных удержаний.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Р*» госпошлину в доход государства в сумме 1 912 руб. 46 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.