Решение по иску о взыскании задолженности по заработной плате



Р е ш е н и е

Именем Российской Федерации

г. Н.Новгород 29 октября 2010 года

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Никитиной Л.П.

с участием прокурора Панкратовой Г.Б.

при секретаре Деминой И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Автозаводского района г. Н. Новгорода в интересах Ряснова В. Н. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор Автозаводского района г. Н. Новгорода в интересах Ряснова В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Ряснов В.Н. обратился с жалобой на невыплату заработной платы руководством ООО «Р*» за июнь-август 2010 года. Согласно справке, задолженность по заработной плате составляет 25 431 руб. 40 коп. Просят взыскать указанную сумму с ответчика в пользу Ряснова В.Н.

Прокурор Автозаводского района г. Н. Новгорода в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просил дело рассмотреть с участием прокурора Московского района г. Н. Новгорода. Прокурор Московского района г. Н.Новгорода в судебном заседании иск поддержал.

Истец Ряснов В.Н. в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика ООО «Р*» Рулева Е.О., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск признала в сумме 25 431 руб. 40 коп.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено следующее:

10 июня 2010 года Ряснов В.Н. был принят в ООО «Р*» в структурное подразделение на должность д* 2 разряда на основную работу, на время выполнения сезонных работ по 31 октября 2010 года, с почасовой оплатой труда, что подтверждается приказом о приеме на работу № *.

Заработная плата не выплачивается с июня 2010 года, в результате чего, начисленная заработная плата составляет 25 431 руб. 40 коп. без учета обязательных удержаний, которая складывается из заработной платы за июнь – 8 540 руб. 40 коп., июль – 8 565 руб., август – 8 326 руб.

Сумма задолженности по заработной плате без учета обязательных удержаний подтверждается справкой №*, представленной в материалы дела.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с июня по август 2010 года в размере 25 431 руб. 40 коп. без учета необходимых удержаний.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Иск Прокурора Автозаводского района г. Н. Новгорода в интересах Ряснова В. Н. удовлетворить.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Р*» в пользу Ряснова В. Н. сумму задолженности по заработной плате 25 431 руб. 40 коп. за период июнь-август 2010 года без учета необходимых удержаний.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Р*» госпошлину в доход государства в сумме 962 руб. 93 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.