ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Н.Новгород 24 ноября 2010 года
Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:
председательствующего судьи Кочиной Ю.П.
при секретаре Волковой К.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода, действующего в интересах Борина А. С. к ООО «Р*» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Автозаводского района г.Н.Новгорода обратился в суд с иском к ООО «Р*» о взыскании заработной платы, указывая, что в прокуратуру Автозаводского района г.Н.Новгорода обратился Борин А.С. с жалобой на невыплату ему руководством ООО «Р*» заработной платы. В ходе проведенной проверки было установлено, что Борин А.С. в июле 2010г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Р*», согласно трудового договора № **-** от 01.07.2010г. он был принят на работу в ООО «Р*» на должность д* с повременной оплатой 55 рублей в час. В прокуратуру Автозаводского района г.Н.Новгорода ООО «Р*» представлен расчет суммы начисленной, но не выплаченной заработной платы Борина А.С. за июль 2010г., согласно которому задолженность составила 8030 руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Борина А.С. указанную задолженность.
В судебном заседании представитель истца Тульская Е.В. исковые требования поддержала.
Борин А.С. в судебное заседание не явился о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Р*» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Суд с согласия представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии Борина А.С., представителя ООО «Р*», в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя истца, изучив письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно п.6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что на основании срочного трудового договора № 17-10 от 01.07.2010 года, Борин А.С. был принят на работу в ООО «Р*» на должность д* с повременной оплатой труда 55 руб. в час, сроком до 26 июля 2010г. (л.д.10). Согласно письменным объяснениям директора ООО «Р*», С* от 20.10.2010г., Борин А.С. являлся работником ООО «Р*» на основании срочного трудового договора, в настоящее время трудовая деятельность им не осуществляется, трудовой договор расторгнут, у предприятия перед работниками имеется непогашенная задолженность по заработной плате (л.д. 7). Как установлено судом, расчет за июль 2010г. с Бориным А.С. произведен не был, хотя фактически соответствующие отчисления ему осуществлялись, что подтверждается представленной ответчиком справкой №**/** от 18.10.2010 года и справкой о доходах физического лица (л.д. 8,9). Из указанных документов усматривается, что размер не выплаченной Борину А.С. заработной платы за июнь 2010г. составляет 8030 руб., размер задолженности ответчиком не оспаривается. Учитывая, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы в размере 8030 руб., суд взыскивает указанную сумму в пользу Борина А.С..
На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме 321 рубль 20 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода действующего в интересах Борина А. С. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Р*» в пользу Борина А. С. задолженность по заработной плате за июль 2010г. в размере 8030 рублей.
Взыскать с ООО «Р*» в доход государства государственную пошлину в размере 321 рубль 20 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.