Заочное РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4 февраля 2011 года г. Н. Новгород
Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе
председательствующего судьи Кочиной Ю.П.
при секретаре Волковой К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яханова Н. Е. к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Р*» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Р*». За последние 8 месяцев работы ему начислялась заработная плата: январь 2010г. 23000 руб. 00 коп., февраль 2010г.- 23000 руб. 00 коп., март 2010г. - 23000 руб. 00 коп., апрель 2010г. - 15570 руб. 00 коп., май 2010г. - 14220 руб. 00 коп., июнь 2010г. - 20242 руб. 80 коп., июль 2010г. - 23797 руб. 77 коп., август 2010г. - 9503 руб. 81 коп., сентябрь 2010г. - 11974 руб. 68 коп., но никаких выплат произведено не было. Общая сумма задолженности составляет 164309 руб. 06 коп. В сентябре 2010г. истец уволился из ООО «Р*». При увольнении также не было произведено никаких выплат.
Просит взыскать с ООО «Р*» задолженность по заработной плате в размере 164309 руб. 06 коп. за период с января 2010г. по сентябрь 2010г.
В судебном заседании истец Яханов Н.Е. иск поддержал, при этом уменьшил свои исковые требования и просил взыскать задолженность по заработной плате с марта 2010г. по сентябрь 2010г.
Ответчик – ООО «Р* в суд своего представителя не направил, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск суду не представил.
Суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО «Р*» в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что истец Яханов Н.Е. 19.12.2008г. принят на работу в ООО «Р*» в подразделение ИТР н* участка эксплуатации автомобильной и ДСТ на основании приказа № * от 19.12.2008г. 12.01.2009г. переведен на должность н* базы на основании приказа № * от 11.01.2009г. 01.04.2010г. переведен в транспортный участок на должность в* * разряда на основании приказа № * от 30.03.2010г. 30 августа 2010г. расторгнут трудовой договор истца Яханова Н.Е. с ООО «Р*» по собственной инициативе истца согласно п.3 ч.1 ст. 77 ГК РФ, о чем свидетельствует приказ № * от 30.08.2010г. Трудовая деятельность Яханова Н.Е. подтверждается заверенной копией трудовой книжки (л.д.7-12).
Как указывает истец, начиная с марта 2010 года ему не выплачивалась заработная плата предприятием ответчика. Согласно справки 2 НДФЛ за 2010 год, Яханову Н.Е. за последние шесть месяцев работы начислена заработная плата за март 2010г.- 23000 руб. 00 коп., апрель 2010г.- 15570 руб. 00 коп., май 2010г.- 14220 руб. 00 коп., июнь 2010г.- 20242 руб. 80 коп., июль 2010г.- 23797 руб. 77 коп., август 2010г.- 9503 руб. 81 коп., сентябрь 2010г.- 11974 руб. 68 коп.
До настоящего времени заработная плата за вышеуказанные периоды ответчиком не выплачена. В связи с этим суд полагает, что невыплаченная заработная плата составляет 102928 руб. 88 коп (118309,06 руб.- 13 % = 102928, 88 руб.). Указанная сумма подлежит взысканию с ООО «Р*» в пользу истца Яханова Н.Е.
На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 3258 руб. 58 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить, взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р*» в пользу Яханова Н. Е.задолженность по заработной плате в сумме 102928 руб. 88 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р*» доход государства госпошлину в сумме 3258 руб. 58 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.