Именем Российской Федерации

26 апреля 2011 года г.Н.Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Лопатиной И.В., при секретаре Птушко Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ОАО «О*» к Каманову А. В. о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Каманову А.В. о взыскании задолженности в размере 9 084 руб. 35 коп. за неотработанные дни отпуска, государственной пошлины в сумме 400 руб., мотивируя тем, что согласно приказу № * от 15.02.2000г., Каманов А.В. был принят в ОАО «О*» на должность и* с установленной продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 24 рабочих дня. Впоследствии с ответчиком был заключен трудовой договор № * от 01.02.2002г., в силу пункта 7.2 которого, ответчику был установлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Согласно приказу № *, Каманов А.В. был уволен по собственному желанию. За период работы с 16.02.2000г. по 05.07.2010г. ответчик 11 раз находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, при этом последний отпуск с 09.03.2010г. по 05.04.2010г. Каманов А.В. использовал за период работы с 28.02.2010г. по 27.02.2011г., получив отпускные в размере 32003 руб. 52 коп. в соответствии с лицевым листом за март 2010г. Однако Каманов А.В. не отработал период, за который он взял отпуск с 28.02.2010г. по 27.02.2011г., поскольку уволился с предприятия 05.07.2010г. Соответственно, согласно лицевому счету за июль 2010г. за Камановым А.В. образовалась задолженность в размере 9084 руб. 35 коп. за неотработанные дни отпуска, которая в настоящее время не погашена.

В судебном заседании представитель истца Бедретдинова Ю.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Каманов А.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом

Суд, с согласия представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании ст.ст. 114, 115 Трудового Кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться…при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска…

Судом установлено, что согласно приказу № * от 15.02.2000г., Каманов А.В. был принят в ОАО «О*» на должность и*, в последствии с ним был заключен трудовой договор № * от 01.02.2002г. (л.д.7-9).

В силу пункта 7.2 трудового договора, работнику установлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно справки № * от 02.11.2010г., за период работы с 16.02.2000г. по 05.07.2010г. ответчик неоднократно находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, последний отпуск с 09.03.2010г. по 05.04.2010г. Каманов А.В. использовал за период работы с 28.02.2010г. по 27.02.2011г. (л.д.18). При этом, ответчиком были получены отпускные в размере 32003 руб. 52 коп., из которых 30568 руб. 15 коп. - оплата 23 календарных дней отпуска за март 2010г. и 6645 руб. 25 коп. - оплата 5 календарных дней отпуска за апрель 2010г. за вычетом налога на доход физических лиц – 13 %, что подтверждается лицевым листом за март 2010г. (л.д. 19).

На основании приказа № * от 05.07.2010г., Каманов А.В. был уволен из ОАО «О*» на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Таким образом, ответчик не отработал период времени, за который ему был предоставлен отпуск, поскольку уволился 05.07.2010г.

Учитывая, что отпуск с 09.03.2010г. по 05.04.2010г. Каманин А.В. использовал за период работы с 28.02.2010г. по 27.02.2011г., получив отпускные в размере 32 003 руб. 52 коп., при этом, не отработал указанный период, поскольку уволился с предприятия 05 июля 2010 года, в связи с чем, у ответчика образовалась перед истцом задолженность в сумме 9 084 руб. 35 коп. Расчет задолженности, представленный истцом, проверен судом, является арифметически верным.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ОАО «О*» удовлетворить.

Взыскать с Каманова А. В. в пользу ОАО «О*» задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 9084 руб. 35 коп., государственную пошлину в сумме 400 руб., а всего 9484 (девять тысяч четыреста восемьдесят четыре) руб. 35 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе удовлетворении этого заявления.