ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2011 года г. Н. Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе

председательствующего судьи Якимова И.А.

с участием прокурора Тульской Е.В.

при секретаре Курмаевой Э.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Московского района г.Н.Новгорода в защиту прав и законных интересов Баташевой В. В. к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «П*» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Московского района г.Н.Новгорода в защиту прав и законных интересов Баташевой В.В. Истица обратился в суд с иском к ООО «П*» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты и морального вреда, указывая, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Московского района г.Н.Новгорода, было установлено, что Баташева В.В. трудоустроена с 01.07.2010 года в ООО «П*» на должность старшего а*. Ей установлена заработная плата в размере 8000 рублей.

Из объяснений д* ООО «П*» Т* и представленных им документов следует, что перед Баташевой В.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2010 года в размере 3969 руб. 41 коп. Согласно трудового договора №* от 01.07.2010 года установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 10-го и 25-го числа каждого месяца.

Таким образом, в нарушение норм трудового законодательства заработная плата за декабрь 2010 года в размере 3969 руб. 41 коп. в установленный срок – 11 января 2011 года Баташевой В.В. не выплачена.

На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу Баташевой В.В. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в размере 3969 руб. 41 коп., компенсацию за задержку выплат заработной платы с 12 января 2011 года по день вынесения решения в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, также компенсацию морального вреда - 5000 рублей.

В судебном заседании Прокурор Московского района г.Н.Новгорода иск в интересах Баташевой В.В. поддержала.

Баташева В.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – ООО «П*», надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела от него не поступало, о причинах неявки суду не сообщил, письменных возражений по иску в суд не представил. Суд с согласия истицы и представителя истицы считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истицы, представителя истицы, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 84¹ ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что истица Баташева В.В. работала на предприятии ООО «П*» в должности старшего а* в отделении маркетинга, отделе продаж с 01.07.2010г., что подтверждается приказом о приеме на работу от 01.07.2010г. № * (л.д. 8), также трудовым договором №* от 01.07.2010г. (л.д. 6-7), в соответствии с условиями которого ей установлен должностной оклад в размере 8000 рублей плюс премия согласно «Положения о премировании». При этом заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, 10-го и 25-го числа каждого месяца.

Как следует из объяснений генерального директора ООО «П*» от 28.03.2011 года задолженность по заработной плате перед Баташевой В.В. за декабрь 2010 года составила 3969 руб. 41 коп. (л.д. 11). Данное обстоятельство также подтверждается справкой о задолженности по заработной плате, выданной генеральным д* Т* (л.д. 10).

До настоящего времени заработная плата за вышеуказанный период ответчиком не выплачена. В связи с этим суд полагает, что невыплаченная заработная плата за декабрь 2010 года в сумме 3969 руб. 41 коп. подлежит взысканию с ООО «П*» в пользу истицы Баташевой В.В.

В силу изложенного и положения ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить истице компенсацию за задержку выплаты заработной платы, которая исходя из размера задолженности по невыплаченной заработной плате в сумме 3969 руб. 41 коп. за период с 12 января 2011 года по день вынесения решения судом составит:

за период с 12.01.2011 года по 27.02.2011 года (47 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 7,75 %, действующей с 01.06.2010 года: 3969,41 х 7,75 % х 1/300 х 47 = 48,20 руб.

за период с 28.02.2011 года по 02.05.2011 года (64 дня) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8,0 %, действующей с 28.02.2011 года: 3969,41 х 8,0 % х 1/300 х 64 = 67,75 руб.

за период с 03.05.2011 года по 17.05.2011 года (15 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8,25 %, действующей с 03.05.2011 года: 3969,41 х 8,25 % х 1/300 х 15 = 16,38 руб.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы Баташевой В.В. за период с 12 января 2011 года по день вынесения решения судом составит 132 руб. 33 коп. (48,20 руб. + 67,75 руб. + 16,38 руб.). Указанная сумма также подлежит взысканию с ООО «П*» в пользу Баташевой В.В.

Кроме того, поскольку истица испытывала нравственные страдания, переживания в результате нарушения ответчиком её прав, суд полагает, что в пользу истицы подлежит взысканию также компенсация морального вреда. С учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд полагает, что моральный вред должен быть компенсирован истице в размере 3000 руб.

Таким образом, с ООО «П*» всего в пользу истицы Баташевой В.В. подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы в размере 3969 руб. 41 коп., компенсация за задержку выплат в сумме 132 руб. 33 коп., всего сумма 4101 руб. 74 коп. и моральный вред – 3000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Прокурора Московского района г.Н.Новгорода в защиту прав и законных интересов Баташевой В. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «П*» в пользу Баташевой В. В. задолженность по заработной плате в сумме 3969 руб. 41 коп., компенсацию за задержку выплаты – 132 руб. 33 коп., всего сумму – 4101 руб. 74 коп., и компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В остальной части иска Баташевой В. В. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «П*» в доход государства госпошлину в сумме 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.