Решение по иску о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Н.Новгород 30 мая 2011 года

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Айдовой О.В.

с участием представителя Шильниковой М.В.

при секретаре Пузановой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Папяна А. С. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, указывая, что с 10 января 1977г. работал на Л* заводе А* ССР в должности в* стеклоизделий, с 01.06.1977г. был переведен в качестве в* стеклоизделий в цех №* с вредными условиями труда.

20 октября 1978г. уволен, в связи с призывом на службу в ряды Советской армии. После возвращения, 01.11.1980г. был принят на работу в Л* завод в качестве в* стеклоизделий с вредными условиями труда в цех светотехнического стекла, 30.11.1995г. был уволен на основании заявления.

При назначении трудовой пенсии, решением ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода от 20.08.2010г. ему было отказано в назначении трудовой пенсии, поскольку периоды работы с 10.01.1977г. по 20.10.1978г. и с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. не включены в стаж его работы. С данным отказом он не согласен, считает его необоснованным.

Просит признать отказ ответчика незаконным, обязать ответчика включить в его стаж периоды работы с 10.01.1977г. по 20.10.1978г. и с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. на Л* заводе, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию с 25 мая 2010г., обязав ответчика назначить ему трудовую пенсию с указанной даты.

В судебном заседании истец иск поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Шильникова М.В., действующая по доверенности, исковые требования не признала и показала, что решением от 20.08.2010г. истцу было отказано, из стажа были исключены периоды работы: с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. Истцом были представлены документы: трудовая книжка, уточняющая справка и справка, подтверждающая льготный характер работы. Представленные документы вызвали сомнение. Трудовая книжка истца была утеряна, выдан дубликат, но на нем не указано, что это дубликат. Был направлен запрос в А*, однако документы ясности не внесли. Для получения досрочной пенсии нужно 10 лет специального стажа и 20 лет страхового стажа.

Определением суда от 29 ноября 2010г. было направлено судебное поручение в Республику А* о допросе в качестве третьего лица представителя ЗАО «Г*», который в ходе судебного заседания показал, что Папян А.С. в периоды с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. работал в ЗАО «Г*» в качестве в* стеклоизделий при условиях полной рабочей недели и полного рабочего дня. В подтверждение сказанного были представлены документы (л.д.86-87).

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: … мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991г. № 591 и Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утверждены Списки №1 и N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно раздела ХV Списков №№ 1, 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 правом пользуются выдувальщики стеклоизделий (раздел: Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства, код 1150101а-11548).

Согласно ст.1 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», подписанного государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения, признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам пенсионного обеспечения, согласились о нижеследующем: пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст.5 данного соглашения настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Согласно ст.6 Соглашения:

1. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно п.п.1 п.1 ст.29 Федерального закона РФ от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе граждане РФ, работающие за пределами территории РФ, в целях уплаты страховых вносов в Пенсионный фонд РФ за себя.

Судом установлено, что истец Папян А.С., **.**.**** года рождения, 25 мая 2010г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода № * от 20.08.2010г. в назначении досрочной пенсии Папяну А.С. было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Из данного решения следует, что для подтверждения специального стажа Папян А.С. представил справку, уточняющую специальный стаж работы с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г., выданную руководством ЗАО «Г*» со ссылкой на Список №1. ГУ УПФ в М* районе был направлен запрос в Республику А* о проверке факта льготной работы по Списку № 1 Папяна А.С. в качестве в* стеклоизделий на Г* в спорные периоды. Однако документальное подтверждение не представлено. Указанные периоды работы включить в стаж работ Папяну А.С. не представляется возможным.

Из заявления от 25.05.2010г. Папяна А.С. следует, что первичная трудовая книжка пропала во время землетрясения в А* в 1988 году (л.д.18).

Однако суд не может согласиться с решением Управления Пенсионного фонда по следующим основаниям.

Согласно справки от 18.03.2010г., выданной Г* Республики А*, Папян А.С. действительно работал на Л* заводе в качестве в* стеклоизделий с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. В связи с изменением названия города Л* на Г*, и в связи с реорганизацией завода, «Л*» переименован на ЗАО «Г*» (л.д.111).

Из справки, уточняющей особый характер работы от 12.04.2010г., выданной ЗАО «Г*» следует, что Папян А.С. действительно работал на Л* (Г*) стекольном заводе с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. в качестве в* стеклоизделий, в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, простоев, отпусков без сохранения содержания или командирований не было. Вышеуказанная профессия является вредной и дает право на досрочное пенсионное обеспечение (л.д.25).

Согласно справки от 12.04.2010г., выданной АООТ «А*», Папян А.С. действительно работал на Л* объединении с* в вязальном цехе с 01.07.1975г. по 15.12.1976г. (л.д.19).

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе усматривается, что Папян А.С. работал полный рабочий день в период с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. в качестве в* стеклоизделий. Также отмечено, что в процессе работы в* стекло изделий ручным способом при помощи трубки берет из печи расплавленное стекло и в горячем виде выдувает требуемое изделие, придавая ему соответствующую форму, с вредными условиями труда (л.д.112).

Как следует из личной карточки работника Папяна А.С., представленного представителем третьего лица в спорный период истец работал в* стеклоизделий во вредных условиях труда (л.д.114).

Согласно выписки из приказа от 10.01.1977г. № *, с 10 января 1977г. Папян А.С. был принят на работу в качестве ученика выдувальщика стеклоизделий (л.д.115). Согласно выписки из приказа от 28.05.1977г. № *, с 01 июня 1977г. Папян А.С. переведен в качестве в* стеклоизделий в цех №* по * разряду с вредными условиями труда, оплата сдельная (л.д.116). Согласно выписки из приказа от 20.10.1978г. № *, Папян А.С. уволен с предприятия в связи с призывом на службу в ряды Советской Армии (л.д.117). Согласно выписки из приказа от 30.10.1980г. № *, Папян А.С. с 01.11.1980г. принят на работу в качестве в* стеклоизделий с вредными условиями труда в цех светотехнического стекла по *-му разряду (л.д.118). Согласно выписки из приказа от 01.08.1983г. № *, Папян А.С. с 01.08.1983г. присвоен * разряд в* (л.д.119). Согласно выписки из приказа от 20.06.1987г. № *, с 01.07.1987г. Папян А.С. присвоен * разряд в* (л.д.120). Согласно выписки из приказа от 08.04.1991г. № *, с 08.04.1991г. Папян А.С. присвоен * разряд в* (л.д.121). Согласно выписки из приказа от 28.11.1995г. № *, Папян А.С. уволен с предприятия на основании личного заявления (л.д.122).

Указанные по делу обстоятельства подтверждаются также актом ЗАО «Г*», из которого следует, что Папян А.С. действительно работал на Л*, который в дальнейшем переименован в ЗАО «Г*» в периоды с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. в качестве в* стеклоизделий (л.д.109), записями в трудовой книжке (л.д.26), а также данными о стаже по спорным периодам (л.д.14-15).

Таким образом, требование истца о включении в специальный стаж периодов его работы в должности в* стеклоизделий на Л* (ныне Г*) стекольном заводе с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. подлежит удовлетворению в полном объеме.

Учитывая, что на момент обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода и на момент принятия решения суда страховой стаж истца Папяна А.С. составляет более 20 лет, специальный стаж более 10 лет, что не оспаривается представителем ответчика, суд удовлетворяет требование истца о признании за ним права на досрочную пенсию с момента обращения, а именно с 25 мая 2010г., и назначении ему пенсии с указанной даты.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины 200 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Папяна А. С. удовлетворить.

Признать отказ Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода незаконным.

Включить Папяну А. С. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда периоды работы с 10.01.1977г. по 20.10.1978г., с 01.11.1980г. по 30.11.1995г. в должности в* стеклоизделий на Л* (ныне Г*) стекольном заводе Республики А*.

Признать за Папяном А. С. право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с работой с вредными условиями труда с 25 мая 2010 года, обязав ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода назначить ему трудовую пенсию с 25 мая 2010 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г. Н.Новгорода в пользу Папяна А. С. госпошлину 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.