ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июня 2011 года г. Н. Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе

председательствующего судьи Кочиной Ю.П.,

с участием прокурора Годухиной Е.В.,

при секретаре Волковой К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Московского района г.Н.Новгорода в защиту прав и законных интересов Серова В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «П*» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Московского района г.Н.Новгорода в защиту прав и законных интересов Серова В.А., обратился в суд с иском к ООО «П*» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2010г. в размере 3000 руб., за ноябрь 2010г. в размере 8000 руб., за декабрь 2010г. в размере 8000 руб., денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб., мотивируя тем, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Московского района г.Н.Новгорода, было установлено, что Серов В.А. трудоустроен с 18.08.2010 года в ООО «П*» на должность п*. Ему установлена заработная плата в размере 8 000 рублей.

Из объяснений д* ООО «П*» Т* следует, что перед Серовым В.А. имеется задолженность по выплате заработной платы частично за октябрь 2010 года в размере 3000 руб. и в полном объеме за ноябрь и декабрь 2010г. Таким образом, исходя из установленного трудовым договором размера заработной платы 8000 руб., общая сумма задолженности перед Серовым В.А. составляет 19 000 руб. Согласно трудового договора № * от 18.08.2010 года установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 10-го и 25-го числа каждого месяца.

Таким образом, в нарушение норм трудового законодательства, заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года в установленный срок Серову В.А. не выплачена.

В судебном заседании помощник Прокурора Московского района г.Н.Новгорода Годухина Е.В. иск в интересах Серова В.А. поддержала.

Серов В.А. в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «П*», надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела от него не поступало, о причинах неявки суду не сообщил, письменных возражений по иску в суд не представил. Суд, с согласия помощника Прокурора Московского района г.Н.Новгорода, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения помощника Прокурора Московского района г.Н.Новгорода, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что истец Серов В.А. работал на предприятии ООО «П*» в должности проект-менеджера с 18.08.2010г., что подтверждается трудовым договором № * от 18.08.2010г. (л.д. 7-8), в соответствии с условиями которого, ему установлен должностной оклад в размере 8 000 рублей плюс премия согласно «Положения о премировании». При этом заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, 10-го и 25-го числа каждого месяца.

Как следует из объяснений генерального директора ООО «П*» от 10.05.2011 года, задолженность по заработной плате перед Серовым В.А. составляет за октябрь 2010г. в размере 3000 руб., за ноябрь и декабрь 2010г. заработная плата не выплачена полностью, точную сумму указать не может. Заработная плата Серову В.А. начислялась из расчета оклада 8000 руб. (л.д.5-6).

До настоящего времени заработная плата за вышеуказанный период ответчиком не выплачена, в связи с чем, суд полагает, что невыплаченная заработная плата за октябрь 2010г. в размере 3000 руб., за ноябрь 2010г. в размере 8000 руб., за декабрь 2010г. в размере 8000 руб. подлежит взысканию с ООО «П*» в пользу истца Серова В.А.

В силу изложенного и положения ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, которая исходя из размера задолженности по невыплаченной заработной плате за октябрь 2010г. в сумме 3000 руб. с 11 ноября 2010г. по день вынесения решения судом составит:

за период с 11.11.2010 года по 27.02.2011 года (108 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 7,75 %, действующей с 01.06.2010 года: 3000 руб. х 7,75 % х 1/300 х 108 = 83,7 руб.

за период с 28.02.2011г. по 02.05.2011г. (64 дня) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ- 8 %, действующей с 20.02.2011г.: 3000 руб. x 8 % x 1/300 x 64= 51,2 руб.

за период с 03.05.2011г. по 22.06.2011г. (50 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ- 8, 25 %, действующей с 03.05.2011г.: 3000 руб. x 8,25 % x 1/300 x 50= 41,25 руб.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы Серова В.А. за период с 11 ноября 2010 года по день вынесения решения судом составит 176 руб. 15 коп. (83,7 руб. + 51,2 руб. + 41,25). Указанная сумма подлежит взысканию с ООО «П*» в пользу Серова В.А.

Исходя из размера задолженности по невыплаченной заработной плате за ноябрь 2010г. в сумме 8 000 руб., размер компенсации за задержку выплаты за период с 11 декабря 2011 года по день вынесения решения судом составит:

за период с 11.12.2010 года по 27.02.2011 года (79 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 7,75 %, действующей с 01.06.2010 года: 8000 руб. х 7,75 % х 1/300 х 79 = 163,27 руб.

за период с 28.02.2011 года по 02.05.2011 года (64 дня) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8 %, действующей с 28.02.2011 года: 8000 руб. х 8 % х 1/300 х 64 = 136,53 руб.

за период с 03.05.2011 года по 22.06.2011 года (50 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8,25 %, действующей с 03.05.2011 года: 8000 руб. х 8,25 % х 1/300 х 50 = 110 руб.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы Серова В.А. за период с 11 декабря 2011 года по день вынесения решения судом составит 409 руб. 80 коп. (163,27 руб. + 136,53 руб. + 110 руб.). Указанная сумма также подлежит взысканию с ООО «П*» в пользу Серова В.А.

Исходя из размера задолженности по невыплаченной заработной плате за декабрь 2010г. в сумме 8 000 руб., размер компенсации за задержку выплаты за период с 12 января 2011 года по день вынесения решения судом составит:

за период с 12.01.2011 года по 27.02.2011 года (46 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 7,75 %, действующей с 01.06.2010 года: 8000 руб. х 7,75 % х 1/300 х 46 = 95,07 руб.

за период с 28.02.2011 года по 02.05.2011 года (64 дня) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8 %, действующей с 28.02.2011 года: 8000 руб. х 8 % х 1/300 х 64 = 136,53 руб.

за период с 03.05.2011 года по 22.06.2011 года (50 дней) исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8,25 %, действующей с 03.05.2011 года: 8000 руб. х 8,25 % х 1/300 х 50 = 110 руб.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы Серова В.А. за период с 11 декабря 2011 года по день вынесения решения судом составит 341 руб. 60 коп. (95,07 руб. + 136,53 руб. + 110 руб.). Указанная сумма также подлежит взысканию с ООО «П*» в пользу Серова В.А.

Кроме того, поскольку истец испытывал нравственные страдания в результате нарушения ответчиком его трудовых прав, а именно права на своевременное получение заработной платы, суд полагает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд полагает, что моральный вред должен быть компенсирован истцу в размере 3000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 797 руб. 10 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Прокурора Московского района г.Н.Новгорода в защиту прав и законных интересов Серова В. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «П*» в пользу Серова В. А. задолженность по заработной плате за октябрь 2010г. в размере 3000 руб., за ноябрь 2010г. в размере 8000 руб., за декабрь 2010г. в размере 8000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2010г. в размере 176 руб. 15 коп., за ноябрь 2010г. в размере 409 руб. 80 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2010г. в размере 341 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего 22927 руб. 55 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «П*» в доход государства госпошлину в сумме 797 руб. 10 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.