Именем Российской Федерации 11 июля 2011 года г.Н.Новгород Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи Будько Е.В. при секретаре Лапиной Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антоненковой Л. Ю. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на досрочное назначение пенсии, УСТАНОВИЛ: Истица обратилась в суд с иском к ответчику, указывая, что решением ГУ УПФ по М* району г.Н.Новгорода №* от 11.02.2011 года ей отказано в назначении трудовой пенсии по старости. С отказом она не согласна, считает его незаконным и необоснованным, поскольку в ее трудовой книжке ошибочно была сделана запись за №* (Пр.№* от 20.08.1981г.) что она назначена на должность м* * отделения Г* №*. Фактически с 17.08.1981г. по 01.09.1984г. она работала м* палатной * отделения, которое в штатных расписаниях больницы за указанный период носили различные наименования: палата реанимации и интенсивной терапии, отделение анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии, реанимационное отделение. Должностные обязанности палатной м* не менялись. Ее вины в неправильной записи должности в трудовой книжке при приеме на работу нет. О том, что она работала палатной медицинской сестрой реанимационного отделения, свидетельствуют и выписки из лицевых счетов за тот период работы. В соответствии с Постановлением СМ РСФСР №464 от 06.09.1991г., которое применялось до 22.09.1999г. (Постановлением Правительства РФ №1066) медицинские сестры палаты реанимации и интенсивной терапии имеют льготное исчисление стажа как год работы за один год и 6 месяцев. Курсы повышения квалификации следует включать в стаж для досрочной пенсии календарно на основании ст. 187 ТК РФ, так как на это время за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, идут отчисления в ПФ РФ. К тому же для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет является обязанностью на протяжении всей трудовой деятельности. В противном случае лечебное учреждение не получит лицензии на занятие медицинской деятельностью. Таким образом, ее медицинский стаж составляет 30 лет 2 месяца 14 дней, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Просит признать незаконным решение ГУ УПФ по М* району г.Н.Новгорода №* от 11.02.2011 года, включить периоды работы: с 17.08.1981 года по 01.09.1984 год, кроме нахождения в декретном отпуске с 16.05.1983 года по 30.05.1983 года и с 01.06.1983 года по 26.07.1983 год, в отпуске по уходу за ребенком с 27.07.1983 года по 01.06.1984 год, а также курсы повышения квалификации календарно с 07.01.1991 года по 20.02.1991 года, с 20.05.1996 года по 21.06.1996 года, с 18.09.2000 года по 19.10.2000 года, с 16.05.2005 года по 16.06.2005 года, с 05.12.2009 года по 24.12.2009 года в трудовой стаж, назначить досрочно пенсию по старости. В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в М* районе г.Н.Новгорода Шильникова М.В., действующая по доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении пенсионного органа. Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно п.20 ч.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного #M12293 0 901806909 1265885411 83 1858247323 148354271 1351449073 282211864 3464 2848531412статьей 7#S указанного Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала и порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии регулируется в настоящее время Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно указанному Списку (Перечню) в медицинский стаж в льготном исчислении включаются среднего медицинского персонала в должностях: медицинская сестра палатная (постовая). В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных I постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, указаны должности среднего медицинского персонала: медицинская сестра палатная (постовая). Согласно статье 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989г. № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (действовавшему в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком) время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе… при назначении государственных пенсий… Согласно Постановлению Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения"), действовавшему с 1959г. по 1993г., в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, входит в том числе работа в больничных учреждениях всех типов и наименований, амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (медицинские лаборатории) в должности лаборанта. Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода от 11 февраля 2011 года № * Антоненковой Л.Ю. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием необходимого специального медицинского стажа. При этом из специального стажа истицы были исключены следующие периоды: - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы 18.06.1985 года, с 29.07.1985 года по 03.08.1985 года, с 01.08.1986 года по 06.08.1986 года, с 21.11.1986 года по 23.11.1986 года, с 04.03.1987 года по 05.03.1987 года, с 06.04.1987 года по 12.04.1987 года, с 26.06.1989 года по 02.07.1989 года, с 30.07.1990 года по 03.08.1990 года, 26.10.1990 года; периоды нахождения в учебных отпусках с 07.01.1991 года по 20.02.1991 года, с 20.05.1996 года по 21.06.1996 года, с 18.09.2000 года по 19.10.2000 года, с 16.05.2005 года по 16.06.2005 года, с 15.12.2009 года по 24.12.2009 года. Период с 17.08.1981 г. по 01.09.1984 г. в должности м* * отделения в клинической больнице № *, включая период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.07.1983 г. по 01.06.1984 г. включен в медицинской стаж работы в календарном исчислении. При этом пенсионным органом установлено, что специальный стаж истицы на момент обращения составляет 28 лет 09 месяцев 07 дней при необходимом 30 летнем стаже (л.д.5-6). С указанными действиями ответчика суд не может согласиться. Суд не может согласиться с решением пенсионного органа об исключении из специального стажа истицы периода работы с 17.08.1981 года по 01.09.1984 года в должности м* * отделения в клинической больницы №*, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.07.1983 года по 01.06.1984 год, который подтверждается справкой «Г*» от 26.05.2011 года о том, что Антоненкова Л.Ю. работала в должности м* палатной * отделения (приказ №* от 20.08.1981 года). Данная должность согласно перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала входит в медицинский стаж в льготном исчислении. Рассматривая требование истицы о включении в стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает возможным включить в стаж период с 07.01.1991 года по 20.02.1991 года, с 20.05.1996 года по 21.06.1996 года, с 18.09.2000 года по 19.10.2000 года, с 16.05.2005 года по 16.06.2005 года, с 15.12.2009 года по 24.12.2009 года, что подтверждается сертификатом №* от 03.03.1997 года, сертификатом * № * от 16.06.2005 года, свидетельством о прохождении повышения квалификации №* (л.д.13-16), поскольку целью обучения на курсах является повышение квалификации медицинского работника, усовершенствование медицинской помощи населению. Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Таким образом, с учетом включенных судом периодов специальный стаж истицы на момент обращения в пенсионный орган – 22.12.2010 года составил 30 лет 02 месяцев 14 дней, необходимый для назначения пенсии по старости 30-летний стаж истицей приобретен, в связи с чем суд считает возможным признать за истицей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с 22 декабря 2010 года, обязывая ответчика назначить и выплачивать ей данную пенсию с указанной даты. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Решил: Исковые требования Антоненковой Л. Ю. удовлетворить. Признать недействительным решение ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода № ** от 11.02.2011 года в части отказа во включении Антоненковой Л. Ю. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью льготно как год работы за 1 год 6 месяцев следующие периоды работы: с 17.08.1981 г. по 01.09.1984 г. в должности м* * отделения в клинической больнице № *, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.07.1983 г. по 01.06.1984 г.; курсы повышения квалификации с 07.01.1991 г. по 20.02.1991 г., с 20.05.1996 г. по 21.06.1996 г., с 18.09.200 г. по 19.10.2000 г., с 16.05.2005 г. по 16.06.2005 г., с 05.12.2009 г. по 24.12.2009 г. Включить Антоненковой Л.Ю. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью льготно как год работы за 1 год 6 месяцев следующие периода работы: с 17.08.1981 г. по 01.09.1984 г. в должности м* * отделения в клинической больнице № *, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.07.1983 г. по 01.06.1984 г.; Включить Антоненковой Л.Ю. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью курсы повышения квалификации с 07.01.1991 г. по 20.02.1991 г., с 20.05.1996 г. по 21.06.1996 г., с 18.09.2000 г. по 19.10.2000 г., с 16.05.2005 г. по 16.06.2005 г., с 05.12.2009 г. по 24.12.2009 г. Признать за Антоненковой Л. Ю. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 22 декабря 2010 года. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г. Н.Новгорода назначить Антоненковой Л. Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с 22 декабря 2010 года. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.Решение