РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2011 года

г.Н.Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Будько Е.В.

с участием истца Бокова А.Л., представителя ответчика Терешиной И.В., действующей на основании доверенности от 11.02.2011 года

при секретаре Поповой А.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бокова А. Л. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г. Н. Новгорода о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Боков А.Л. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода, указывая, что решением ответчика от 18 августа 2011 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия необходимого трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда в размере 12 лет 6 месяцев, исключив при этом следующий период работы: с 15.01.1979 года по 20.09.1999 года в должности э* в ОАО «Н*» «С*» цех №*.

Основанием для исключения периода работы послужило то обстоятельство, что по представленным документам не усматривается занятость истца на работах, имеющих особый характер и занятость на работе во вредных условиях в размере 12 лет 6 месяцев.

Истец просит включить указанный период работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, признать за ним право на досрочную пенсию по старости в связи с отработанным стажем на работах с вредными условиями труда, дающими право на досрочную пенсию по Списку №2, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 03.05.2011 года. В обоснование требований указывает, что за весь период его работы в ОАО «Н*» «С*» он выполнял работы по электросварке, при этом работа его цеха проводилась в командировках, в обязанности входил ремонт по обслуживанию самолетов на аэродромах. Всего в командировке он находился 9 лет 7 месяцев 4 дня, выполняя работы по электросварке.

В судебном заседании истец иск поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, при этом пояснила, что истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку на момент обращения его специальный стаж составил 8 лет 10 месяцев 16 дней. Спорный период не предоставляется возможным включить в стаж работы, поскольку из представленных документов не усматривается однозначно, что в период работы в цехе №* ОАО «Н*» «С*» истец работал вне места проживания, что оформлялось командировками, документы, уточняющие работу Бокова А.Л. э* ручной сварки не представлены. Всего истец находился в командировке 9 лет 10 месяцев 11 дней, заработная плата начислялась с 09.02.1979 года.

Третье лицо – ОАО «Н*» «С*» в судебное заседание своего представителя не направило, надлежащим образом извещено о месте и времени рассмотрения дела, представили письменный отзыв, где указали, что не согласны с доводами ответчика об отсутствии трудового стажа для назначении досрочной трудовой пенсии истцу, поскольку льготный трудовой стаж Бокова А.Л. подтверждается трудовой книжкой и справками о стаже, а также должность истца включена в Извлечение из списка профессий и должностей, имеющих право на льготных условиях на государственную пенсию и в льготных размерах по АО «Н*«С*» по цеху №*.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. №173 - ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно содержанию раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, к таковым относятся следующие профессии: 2320000-19906 электрогазосварщики ручной сварки.

Судом установлено, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода от 08 июля 2011 года Бокову А.Л., 03.05.1956 года рождения, было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда по причине отсутствия права. При этом, пенсионным органом не включен период работы истца с 15.01.1979 года по 20.09.1999 года в должности э* в ОАО «Н*» «С*».

Основанием для исключения периодов работы послужило то обстоятельство, что истцом работа осуществляется вне места постоянного проживания работников, документально оформляется командировками. Условия, дающие право на досрочную трудовую пенсию, в цехе № * отсутствуют. Согласно стандарта предприятия работники цеха после прибытия из командировки направляются на работу в цеха, в которых отсутствуют условия, определяющие право на пенсию. По представленным документам сделать однозначный вывод о праве на специальный стаж за период работы в цехе № * ОАО «Н* «С*». Иных документы, из которых можно определить занятость Бокова А.Л. в период командировок в должности э* ручной сварки, руководством ОАО «Н* «С*» не представлены.

С указанным решением ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода суд не может согласиться исходя из следующего.

Как установлено судом Боков А.Л. с 15.01.179 года 20.09.1999 года работал в должности э* ручной сварки в ОАО «Н*» «С*» цех №* с полным рабочим днем в тяжелых условиях труда. Несмотря на то, что работодатель не имеет возможности представить справку, уточняющую особый характер работ или условий труда во время нахождения в командировках, данные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами.

Так, согласно справки ОАО «Н*» «С*» * от 11.08.2011 года Боков А.Л. работал в должности э* ручной сварки в цехе №*. Основная задача работы цеха – послепродажное обслуживание выпущенных заводом самолетов в процессе их эксплуатации в воинских частях, т.е. выполнение работ по доработкам, гарантийному обслуживанию и ремонту. В круг обязанностей истца входила работа по выполнению сварочных работ на самолете и на топливных баках: проверка их на герметичность, выполнение вертикальных швов. Работа выполнялась на переносных сварочных УСПГ – 3, УСПГ-2М, УСПГ-3М, данная работа выполнялась при нахождении в командировках в воинских частях. Подтверждающих документы в архиве не сохранились, так как срок хранения командировочных удостоверений 5 лет (л.д.21).

Из Положения Г*, утвержденного генеральным директором от 04.02.1991 года «Об эксплутационно-ремонтном цехе №* следует, что цех № * создан с целью решения вопросов, связанных с эксплуатацией выпускаемых Объединением изделий.

2. Цели и задачи.

- оперативное и периодическое техническое обслуживание выпускаемых объединением изделий в период гарантийного срока службы, своевременное и качественное устранение выявленных в процессе эксплуатации недостатков на аэродромах, полигонах и базах заказчиков.

- организация и проведение работ по техническому обслуживанию и гарантийному, текущему ремонту AT, находящихся на аэродромах эксплуатирующих организаций.

На основании Устава, утвержденного 30.05.2003 года общим собранием акционеров ОАО Н* «С*» п.3 «Цель и предмет деятельности» (п.п.3.3) основными видами деятельности являются: разработка, модернизация, производство, испытание, ремонт, авторский гарантийный надзор в эксплуатации, техническое обслуживание и реализация в РФ и за рубежом авиационной техники военного и гражданского назначения и её составных частей и систем... (л.д.22-27).

На основании указанных документов суд приходит к выводу, что работа истца осуществляется вне места постоянного проживания работников, что документально оформлялось командировками. При этом, согласно стандарта предприятия работники цеха после прибытия из командировки направлялись на работу в цеха, заработная плата начислялась с 09.02.1979 года. Нахождение истца в командировке в размере 9 лет 10 месяцев 11 дней, где он непосредственно исполнял трудовые обязанности подтверждается представленной личной карточкой работника (л.д.55-58).

Кроме того, ОАО «Н*» «С*» был представленный письменный отзыв, из которого следует, что должность истца включена в Извлечение из списка профессий и должностей, имеющих право на льготных условиях на государственную пенсию и в льготных размерах по АО «Н*«С*» по цеху №* (Постановление кабинета министров РФ от 26 января 1991 года №10), в связи с чем право истца на досрочное назначение пенсии как работника – э* ручной сварки не может быть оспорено, с доводами ответчика не согласны (л.д.84).

У суда не имеется оснований не доверять указанным документам, поскольку они составлены в соответствии с действующим законодательством, надлежащим образом заверены, выданы уполномоченным предприятием.

Учитывая исследованные судом доказательства, суд находит установленным факт работы истца с вредными и тяжелыми условиями труда в должности э*, нахождение в командировке обусловлено, задачей организованного цеха №* - послепродажное обслуживание выпущенных заводом самолетов в процессе их эксплуатации в воинских частях, т.е. выполнение работ по доработкам, гарантийному обслуживанию и ремонту, в связи с чем суд считает возможным включить спорный период в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

С учетом включения спорного периода стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет более 18 лет, страховой стаж при этом составляет более 25 лет. Таким образом, на момент обращения в пенсионный орган истец достиг 55- летнего возраста, имелись основания для назначения трудовой пенсии, в связи с чем решение ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода нельзя признать законным. Суд считает возможным признать за истцом право на досрочное назначение пенсии с момента обращения в пенсионный орган – с 03 мая 2011 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Бокова А. Л. удовлетворить.

Признать недействительным решение ГУ УПФ РФ в М* районе г.Н.Новгорода № * от 08.07.2011 года в части отказа во включении Бокову А.Л. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в ОАО «Н* «С*», периоды работы в командировках с 09.02.1979 г. по 20.09.1999 г.

Включить Бокову А.Л. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы в ОАО «Н* «С*» в командировках с 09.02.1979 г. по 20.09.1999 г.

Признать за Боковым А. Л. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 03 мая 2011 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в М* районе г. Н.Новгорода назначить Бокову А. Л. досрочную трудовую пенсию по старости с 03 мая 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.