РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Н.Новгород 15 декабря 2011 года

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Шавенковой Е.Б.

с участием представителей Спорова К.В., Исаковой О.Н.,

при секретаре Кривошеевой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефремова В. Л. к ОАО «Ц*» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ОАО «Ц*», указывая, что решением Московского районного суда г. Н.Новгорода от 20 мая 2009 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с мая по начало ноября 2008 года в размере 531988 руб. 24 коп., решением Московского районного суда г. Н.Новгорода от 23 июня 2009 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с ноября по 18 декабря 2008 года в размере 91559 руб. 04 коп., всего было взыскано в размере 623547 руб. 28 коп., однако до настоящего времени задолженность в сумме 91559 руб. 04 коп. не погашена. Истец просит взыскать с ОАО «Ц*» денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 141 821 руб. 81 коп. за период с 01 декабря 2009 года по 05 сентября 2011 года.

В процессе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 141 412 руб. 54 коп. за период с 01 декабря 2009 года по 03 ноября 2011 года.

Истец, его представитель Споров К.В., действующий по доверенности, в судебном заседании иск поддержали, просили для расчета компенсации применить коэффициент в размере 1/200 ставки рефинансирования ЦБ РФ на основании соглашения между Правительством Нижегородской области, областным советом профсоюзов "О*" и объединениями работодателей Нижегородской области от 25.07.2007 N 465-П/317/А-445 "По основным направлениям совершенствования оплаты труда на 2008 - 2010 годы", действие которого распространяется на ответчика, поскольку мотивированный отказ от присоединения к соглашению им не заявлен.

Представитель ответчика Исакова О.Н., действующая по доверенности, исковые требования не признала, мотивировав тем, что задолженность ОАО «Ц*» перед истцом отсутствует, требования истца должны рассматриваться в рамках конкурсного производства.

Третье лицо арбитражный управляющий Пономарева Л.Г., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, письменно просила рассмотреть дело в свое отсутствие. В письменном отзыве от 01 ноября 2011 года пояснила, что решением Арбитражного суда Нижегородской области от 30 декабря 2010 года по делу №* в отношении ОАО «Ц*» открыта процедура конкурсного производства, определением Арбитражного суда Нижегородской области от 10 марта 2011 года по данному делу конкурсным управляющим утверждена Пономарева Л.Г., в реестр требований кредиторов ОАО «Ц*» были включены требования в размере 27440935 руб. 59 коп., в том числе требования по заработной плате в размере 7739155 руб. 57 коп., требования Ефремова В.Л. были включены во вторую очередь реестра требований кредиторов в размере 532592 руб. 96 коп. в процедуре наблюдения временным управляющим ОАО «Ц*» на основании данных бухгалтерии о размере задолженности по состоянию на 19 ноября 2010 года. Во исполнение решения Арбитражного суда от 20 мая 2011 года за счет средств ООО «Д*» произведено погашение задолженности, включенной в реестр требований кредиторов в размере 26341341 руб. 59 коп., в том числе требования Ефремова В.Л. в размере 532592 руб. 96 коп., 01 июля 2011 года требования, включенные в реестр требований кредиторов ОАО «Ц*» признаны удовлетворенными, 25 августа 2011 года процедура конкурсного производства в отношении ОАО «Ц*» прекращена.

Выслушав доводы истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Согласно ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи.

По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Согласно ч. 7, 13 ст. 9 Закона Нижегородской области от 27.04.1999 N 40-З "О социальном партнерстве" областные отраслевые (межотраслевые) территориальные и иные соглашения распространяются на работников и работодателей, Правительство области, органы местного самоуправления.

Руководитель органа исполнительной власти области, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не являющимся членами объединения работодателей, ведущего переговоры по проекту и заключению регионального соглашения, присоединиться к этому соглашению.

Согласно п.4.8. Соглашения между Правительством Нижегородской области, областным советом профсоюзов "Облсовпроф" и объединениями работодателей Нижегородской области от 25.07.2007 N 465-П/317/А-445 "По основным направлениям совершенствования оплаты труда на 2008 - 2010 годы", вступившего в силу с 01 января 2008 года, в случае задержки выдачи заработной платы работодатели производят выплату ее с денежной компенсацией в размере одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока зарплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что заочным решением Московского районного суда г. Н.Новгорода от 20 мая 2009 года, вступившим в законную силу 19 июня 2009 года, с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В.Л. взыскана задолженность по заработной плате в размере 531 988 руб. 24 коп., заочным решением Московского районного суда г. Н.Новгорода от 23 июня 2009 года, вступившим в законную силу 17 июля 2009 года, с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В.Л. взыскана задолженность по заработной плате в размере 91559 руб. 04 коп., итого 623547 руб. 28 коп. Решением Московского районного суда г.Н.Новгорода от 30 ноября 2009 года, вступившим в законную силу 14 декабря 2009 года, с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В.Л. взыскана денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 126439 руб. 80 коп.

Согласно справке ОАО «Ц*» от 13 октября 2011 года по состоянию на 12 октября 2011 года задолженность по заработной плате перед Ефремовым В.Л. отсутствует.

Из письменного ответа арбитражного управляющего Пономаревой Л.Г. от 01 ноября 2011 года следует, что требования Ефремова В.Л. были включены во вторую очередь реестра требований кредиторов в размере 532592 руб. 96 коп. Во исполнение решения Арбитражного суда от 20 мая 2011 года за счет средств ООО «Д*» произведено погашение задолженности, включенной в реестр требований кредиторов, в том числе требования Ефремова В.Л. в размере 532592 руб. 96 коп. Определением Арбитражного суда Нижегородской области от 25 августа 2011 года процедура конкурсного производства в отношении ОАО «Ц*» прекращена.

22 сентября 2011 года Ефремов В.Л. обратился в ГУ УФССП по Нижегородской области с заявлением о возобновлении исполнительного производства по взысканию с ОАО «Ц*» в пользу истца денежных средств.

Из письменного ответа УФССП России по Нижегородской области от 14 октября 2011 года следует, что для возобновления взыскания оконченных производств конкурсному управляющему ОАО «Ц*» Пономаревой Л.Г. направлено предписание о необходимости представления нерассмотренных требований кредиторов в рамках производства о несостоятельности (банкротстве), 15 июля 2011 года судебным приставом-исполнителем возбуждено производство № * о взыскании с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В.Л. 95491 руб. 27 коп., № * о взыскании с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В.Л. 15790 руб. 64 коп. По счетам в обслуживающие банки выставлены постановления по обращению взыскания на денежные средства должника.

Из письменного расчета истца следует, что УФССП России по Нижегородской области перечислило Ефремову В.Л. денежные средства 01 июня 2010 года в размере 11034 руб. 85 коп., 16 октября 2010 года в размере 443 руб. 63 коп., 19 октября 2010 года в размере 20448 руб. 83 коп., всего – 31927 руб. 31 коп., конкурсный управляющий перечислил денежные средства 03 мая 2011 года в размере 500665 руб. 65 коп., что также подтверждается письмом УФССП по Нижегородской области от 14 октября 2011 года.

Учитывая, что до настоящего времени задолженность по выплате заработной платы не погашена, в связи с чем на основании 236, 237 ТК РФ Трудового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за время задержки выплаты заработной платы. Соглашением между Правительством Нижегородской области, областным советом профсоюзов "О*" и объединениями работодателей Нижегородской области от 25.07.2007 N 465-П/317/А-445 "По основным направлениям совершенствования оплаты труда на 2008 - 2010 годы", вступившим в силу с 01 января 2008 года, установлен повышенный коэффициент выплат в размере 1/200 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока зарплаты по день фактического расчета включительно. Данное соглашение опубликовано в газете «П*» (№* от 24.09.2009г.) вместе с официальным предложением департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Данным обращением работодателям предложено присоединиться к соглашению, в случае отсутствия мотивированного отказа от присоединения, соглашение считается распространенным на работодателя, не участвующего в его заключении.

В связи с тем, что в течение 30 дней со дня опубликования данного соглашения ОАО «Ц*» не направило мотивированный отказ от присоединения к соглашению, что представителем ответчика не оспаривается, указанное соглашение распространяет на ответчика свое действие, для расчета денежной компенсации за задержку выплат заработной платы подлежит применению коэффициент в размере 1/200 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Размер компенсации за задержку выплаты денежных средств истцом заявлен в соответствии с требованиями закона, судом проверен, признан обоснованным. Суд взыскивает с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В.Л. денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 141 412 руб. 54 коп. за период с 01 декабря 2009 года по 03 ноября 2011 года, исходя из размера задолженности по заработной плате - 623547 руб. 28 коп. и коэффициента в размере 1/200 ставки рефинансирования, действующей в период задержки выплат.

Суд не соглашается с доводами представителя ответчика о том, что требования истца не подлежат удовлетворению по основаниям не включения данных требований в реестр кредиторов, отсутствия по данным суммам решения Арбитражного суда, поскольку данные доводы не основаны на законе, исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате в пользу истца не окончено.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 4 028 руб. 25 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 суд

решил:

Исковое заявление Ефремова В. Л. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ц*» в пользу Ефремова В. Л. денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 141 412 рублей 54 копейки.

Взыскать с ОАО «Ц*» в доход государства государственную пошлину в размере 4 028 рублей 25 копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.