РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Н.Новгород 17 сентября 2012 года Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи Айдовой О.В. с участием истца Зубановой С.Л. представителя ответчика Открытого акционерного общества «Н*» Пигачевым Н.К., при секретаре Сафроновой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубановой С. Л. к Открытому акционерному обществу «Н* «С*» об установлении факта работы в определенной должности, установил: Зубанова С.Л. обратилась в суд с иском к ОАО « Н* «С*», указывая, что в период с 11.01.1988 года по 09.09.1988 год работала * в цехе * Г*, в период с 30.10.1989 г. по 01.10.1993 г. * в цехе № * того же предприятия, в период с 01.10.1993 года по 24.03.1994 год * в цехе *того же предприятия, в период с 24.03.1994 года по 10.05.1995 год *в цехе * ОАО «Н* «С*». Работая в цехе *, при помощи транспортера загружала со склада в бункеры известь для производства известкового раствора, а также песок, гравмассу. В цехе № * работала *. Считает, что вышеуказанные периоды должны быть включены в специальный стаж. В справке от 23.12.2011 года № * ОАО «Н* «С*» указано, что работала в цехе * (производство железобетонных изделий строительных материалов) *. В справке от 29.05.2012 года № * указано не только, что работала *, а не *, но и перепутаны периоды работы, которые правильно указаны в трудовой книжке. Просит включить в специальный трудовой стаж периоды с 11.01.1988 года по 09.09.1988 г. *, с 30.10.1989 г. по 01.10.1993 г. *, с 01.10.1993 г. по 24.03.1994 г. *, с 24.03.1994 г. по 10.05.1995 г. *. В процессе рассмотрения дела Зубанова С.Л. в порядке ст.39 ГПК РФ изменила исковые требования, просила установить факт работы в должности * с 11.01.1988 года по 09.09.1988 г., * с 30.10.1989 г. по 01.10.1993 г., * с 01.10.1993 г.по 24.03.1994 г. цеха *, * с 24.03.1994 г. по 10.05.1995 г. цеха * на ОАО «Н*«С*» (л. д. 42). В судебном заседании истица свои требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ОАО « Н* «С*» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что вышеуказанные профессии не включены в подраздел * «производство железобетонных бетонных изделий» раздела * « производство строительных материалов» и раздел * «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» списка * производств, профессий и должностей, дающих право на льготного пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министерств СССР26.01.1991 года № 10, о чем было сообщено истцу письмом №№ К935/429 от 25.08.2011 года и * от 07.09.2011 года. Запись в трудовую книжку о работе в качестве транспортировщика внесена ошибочно, так как она работала в цехе * Третье лицо Управления пенсионного фонда Канавинского района г.Н. Новгорода, надлежащим образом извещенное о дне и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направил, возражений не представил. При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица. Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 2. Суд рассматривает дела об установлении: 1) родственных отношений; 2) факта нахождения на иждивении; 3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти; 4) факта признания отцовства; 5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; 6) факта владения и пользования недвижимым имуществом; 7) факта несчастного случая; 8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти; 9) факта принятия наследства и места открытия наследства; 10) других имеющих юридическое значение фактов. В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Судом установлено, что истица работала на заводе «С*» с 03.08.1983 года (приказ * от 03.08.1983 года) по 09.09.1988 г. ( приказ * от 09.09.1988 год) и с 30.10.1989 г. (приказ * от 30.10.1989г.) по 30.06.1999 г.(приказ * от 30.06.1999г). В представленной в материалы дела копии трудовой книжки истицы имеются записи о том, что с 11.01.1988 года по 09.09.1988 г. и с 30.10.1989 г. по 01.10.1993 г. * цеха №*, с 01.10.1993 г. по 24.03.1994 г. * цеха *, с 24.03.1994 г. по 10.05.1995 г. * цеха * на ОАО «Н* «С*» (л.д.13-14). Как следует из пояснений истицы, установления факта работы в указанных должностях ей необходимо для назначения льготной пенсии. Из пояснений представителя ответчика ОАО «Н*«С*» следует, что запись в трудовую книжку истицы о работе в качестве транспортировщика внесена ошибочно. Профессия транспортировщика в цехе * отсутствовала. В трудовой книжке указано, что 11.01.198 года истица была переведена в цех * * (запись №*), 30.10.1989 года принята в цех * * (запись № *). Однако согласно представленным документам, а именно сообщения отдела кадров ОАО «Н* «С*» от 07.09.201 года и 25.08.2011 года, 29 мая 2012 года - указанная профессия разделом ХVII «П*», подразделом «производство железобетонных и бетонных изделий» не предусмотрена (л.д. 5-6). Приказы № * от 06.01.1988 года и № * от 30.10.1989 года на основании, которых производились записи в трудовую книжку, а также личная карточка формы * в архиве ОАО «Н* «С*» не сохранилась, цех * из структуры предприятия исключен. Доводы представителя ответчика о том, что запись в трудовую книжку о том, что истица в спорные периоды работала * (л.д.37-38), копией личного заявления Зубановой С.А. от 05.01.1988г. о переводе на другую работу (л.д.39), копией заявления Зубановой С.Л. о переводе её с профессии * Кроме того, как усматривается из характеристики работ транспортерщика, утвержденной Постановлением от 31 января 1985 г. N 31/3-30 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР"; РАЗДЕЛА "ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОБЩИЕ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА" ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, он занимается обслуживанием разного рода транспортных механизмов, ленточных червячных и других конвейеров, кроме винтовых и ковшовых элеваторных типа нории. Проверкой неисправности конвейерных механизмов. Пуск и остановка их. Обеспечение своевременной подачи в производство различного сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и материалов в необходимых количествах, не допуская нарушения технологического процесса. Из характеристики работ *, что он занимается переноской вручную и перевозкой на тележках, вагонетках и других транспортных средствах на рабочие места различных производственных грузов: сырья, полуфабрикатов, деталей, изделий, инструмента, приборов и т.п., требующих осторожности; вредных, пожаро- и взрывоопасных веществ согласно сменному заданию. Доставка и сдача на склад и ОТК указанных грузов с соответствующим оформлением приемо-сдаточных и сопроводительных документов. Как следует из пояснений истицы Зубановой С.Л., она занималась обслуживанием разного рода транспортных механизмов - с помощью пульта управления насыпала цемент, песок, силикат для изготовления раствора, после чего смесь отправляла в агрегат, следила за работой данного транспортера. При этом переноской вручную и перевозкой на тележках, вагонетках и других транспортных средствах на рабочие места различных производственных грузов она не занималась. Таким образом, оценив представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истица Зубанова С.Л. в период с 11.01.1988 года по 09.09.1988 г. и с 30.10.1989 г. по 01.10.1993 г. работала* в цехе * ОАО Н*«С*», а запись в трудовую книжку о том, что в указанные периоды она работала транспортировщиком внесена ошибочно, в связи с чем исковые требования Зубановой С.Л. в этой части подлежат отклонению. Истицей также заявлено требование об установлении факта её работы в должности * Работа в указанные периоды в указанных должностях подтверждаются как представленной в материалы дела копией трудовой книжки, так и не оспариваются представителем ответчика, который подтвердил факт работы истицы в указанные периоды в указанных должностях. Таким образом, данные требования подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Зубановой С. Л. удовлетворить частично. Установить факт работы Зубановой С. Л. с 01.10.1993 года по 24.03.1994 год в должности * разряда цеха * и с 24.03.1994 года по 10.05.1995 года в должности * разряда цеха *. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.