Дело Номер обезличен РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дата обезличена г. Чебоксары Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Хрисановой Г.И., при секретаре ФИО при участии истца ФИО., представителя ответчика по доверенности ФИО, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ОРГАНИЗАЦИЯ о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, установил: ФИО обратилась в суд с иском к ОРГАНИЗАЦИЯ о взыскании заработной платы за период Дата обезличена в размере 13 626 руб. 87 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 857 руб. 12 коп., компенсации морального вреда в размере 3 000 руб., мотивируя его тем, что Дата обезличена работала в ОРГАНИЗАЦИЯ», трудовые отношения с ней оформлялись, запись в трудовой книжке имеется, однако трудовой договор не был выдан на руки. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на Дата обезличена года составляет 13 626 руб. 87 коп. согласно приведенному истцом расчету за вычетом подоходного налога. Также имеется задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 857 руб. 12 коп. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении должен быть произведен в день увольнения. Руководством общества нарушаются требования трудового законодательства, в связи с чем истец находится в тяжелом материальном положении, нет средств заплатить за учебу, ей причинен моральный ущерб, который истец оценивает в 3 000 руб. В судебном заседании истец ФИО исковые требования поддержала по изложенным основаниям. Представитель ответчика по доверенности ФИО иск не признал, представив письменное ходатайство о применении срока исковой давности, указывая, что срок истек Дата обезличена. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск ФИО не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что ФИО работала в ОРГАНИЗАЦИЯ Дата обезличена ДОЛЖНОСТЬ по срочному трудовому договору, что подтверждается записями в трудовой книжке, трудовым договором, приказами о ее приеме на работу и увольнении. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что Дата обезличена - последний рабочий день истца ФИО Следовательно, расчет при увольнении (в том числе выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск) с ней должен был быть произведен Дата обезличена. Истец ФИО не оспаривала, что с приказом о своем увольнении она ознакомлена в день его издания Дата обезличена и трудовая книжка выдана ей в день увольнения. Таким образом, срок для обращения в суд с указанными требованиями истицей пропущен, поскольку о невыплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск ей должно было быть известно не позднее дня увольнения Дата обезличена. Следовательно, срок для обращения в суд истек Дата обезличена. Истица же обратилась в суд с указанным иском лишь Дата обезличена. Истец ФИО не оспаривала пропуск ею срока для обращения в суд для разрешения трудового спора и пояснила, что уважительных причин пропуска этого срока не имеется. Кроме того, подтвердила, что о нарушении ответчиком ее прав знала, в связи с чем Дата обезличена обратилась в прокуратуру Московского района г.Чебоксары. При таких обстоятельствах, учитывая, что истец для защиты своих трудовых прав обращалась в прокуратуру, суд полагает, что она имела возможность обратиться в суд для разрешения данного спора в установленный трехмесячный срок, в том числе направить исковое заявление по почте, в связи с чем иск ФИО о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворению не подлежит. В соответствии с ч. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Поскольку требование о компенсации морального вреда производно от требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оно также не подлежит удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: В удовлетворении исковых требований ФИО к ОРГАНИЗАЦИЯ о взыскании заработной платы в размере 13 626 рублей 87 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 857 рублей 12 коп., компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения. Председательствующий: судья Г.И. Хрисанова Мотивированное решение составлено Дата обезличена