Дело №2-2649\10 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАТА года г. Чебоксары Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики В составе: председательствующего судьи Зуевой В.С. при секретаре Матвеевой А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Якушовой Алсу Равильевны к обществу с ограниченной ответственностью «ВИК» о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, компенсации за пользование денежными средствами, расходов на оплату услуг по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, взыскании расходов, связанных оказанием услуг представителями, суд УСТАНОВИЛ: Якушова А.Р. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ВИК» о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств и компенсации морального вреда, указывая, что с ДАТА года она принята по совместительству в ООО «ВИК» на должность ДОЛЖНОСТЬ. ДАТА года она представила работодателю листок нетрудоспособности для начисления и выплаты пособия по беременности и родам за период с ДАТА года по ДАТА года. Но работодатель не выплатил ей ни заработную плату за фактически отработанное время, ни пособие по беременности и родам. В последующем Якушова А.Р. уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за период с ДАТА по ДАТА года в сумме 17 950 рублей 02 коп., пособие по беременности и родам за период с ДАТА года по ДАТА года в сумме 46 241 руб. 20 коп., денежную компенсацию за пользование денежными средствами работника в сумме 3 822 руб.58 коп., расходы, связанные оказанием услуг представителями, 10 000 рублей, денежные средства в размере 4 000 рублей, которые израсходованы на оплату услуг по уходу за ее ребенком по договору, в возмещение морального вреда 50 000 рублей. Якушова А.Р. о времени и месте судебного заседания извещена в установленном порядке, в суд не явилась. В адресованном в адрес суда заявлении просит дело рассмотреть в ее отсутствие с участием ее представителей по доверенности. Представители Якушовой А.Р. по доверенности Нугманова Ф.В. и Ефимов Б.Н. исковые требования Якушовой А.Р. поддержали в полном объеме, указывая, что истица работала в ООО «ВИК» ДОЛЖНОСТЬ с должностным окладом 12 000 рублей. Представитель ООО «ВИК» по доверенности Назарова Н.В. исковые требования Якушовой А.Р. признала частично, мотивируя тем, что истица принята на работу ДОЛЖНОСТЬ по совместительству и размер ее заработной платы составлял 6 000 рублей в месяц, а не 12 000 рублей. ООО «ВИК» согласно выплатить Якушовой А.Р. заработную плату с ДАТА по ДАТА года исходя из оклада 6 000 рублей в сумме 10 316 руб. 20 коп., пособие по беременности и родам в сумме 27 817 рублей 89 коп., за минусом выплаченных 9 000 рублей- 18 817 рублей 89 копеек, компенсацию за пользование денежными средствами в сумме 1 560 руб. 86 копеек. С требованиями Якушовой А.Р. в части компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей и в части взыскании расходов, связанных оказанием услуг представителями, в сумме 10 000 рублей представитель ответчика не согласилась, указывая, что Якушова А.Р. фактически не работала, а была принята на работу формально для получения пособия по беременности и родам как по основному месту работы, так и в ООО «ВИК». Якушова А.Р., являясь ДОЛЖНОСТЬ, сама могла оформить исковое заявление в суд и представить расчеты по зарплате, поэтому не было необходимости заключить соглашения на оказание услуг с двумя представителями. Не признала представитель ответчика требование Якушовой А.Р. и в части взыскании 4 000 рублей по договору на оказание услуг по уходу за ребенком, указывая, что Якушова А.Р. явилась к ним только два раза в дни выдачи ей пособия по беременности и родам ДАТА и ДАТА года. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В судебном заседании представитель ответчика Назарова Н.В. признала исковые требования Якушовой А.Р.в части взыскании заработной платы с ДАТА по ДАТА года, пособии по беременности и родам за период с ДАТА года по ДАТА года за минусом 9 000 рублей, выплаченных истице, взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и пособия по беременности и родам включительно по ДАТА года исходя из должностного оклада Якушовой А.Р. 6 000 рублей. Представители Якушовой А.Р., не оспаривая представленные ответчиком расчеты причитающихся к выплате Якушовой Р.В. суммы, считают, что все расчеты необходимо производить исходя из должностного оклада 12 000 рублей, как указано в приказе о приеме истицы на работу. Как усматривается из материалов дела, основным местом работы Якушовой А.Р. является ОРГАНИЗАЦИЯ Приказом НОМЕР от ДАТА года Якушова А.Р. по совместительству принята ДОЛЖНОСТЬ в ООО «ВИК» с окладом 12 000 рублей. Приказ издан на основании заявления Якушовой А.Р. с визой руководителя ООО «ВИК» о приеме истицы на работу по совместительству на 4-х часовый рабочий день с исчислением зарплаты за фактически отработанное время. Согласно трудового договора от ДАТА года, заключенного ООО «ВИК» и Якушовой А.Р., за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается заработная плата, включающая: -должностной оклад согласно штатного расписания ООО «ВИК» в размере 12 000 рублей; -премии в соответствии с действующим на ООО «ВИК» Положении о премировании. Приказом от ДАТА года в связи с производственной необходимостью в штатное расписание ООО «ВИК» введена штатная единица ДОЛЖНОСТЬ с окладом в размере 12 000 рублей при полном рабочем дне-8 часов. Введено дополнение в штатное расписание с указанием - ДОЛЖНОСТЬ Якушова А.Р. оклад при 8-ми часовом рабочем дне 12 000 рублей. Оценивая в совокупности представленные ответчиком доказательства, суд считает, что действительно в штатное расписание ООО «ВИК с ДАТА года была введена должность ДОЛЖНОСТЬ с окладом 12 000 рублей при 8-ми часовом рабочем дне. Размер оклада 12 000 рублей указан как в приказе о приеме на работу истицы, так и в трудовом договоре от ДАТА года со ссылкой на штатное расписание ООО «ВИК». Из табеля учета рабочего времени с ДАТА по ДАТА года усматривается, что рабочий день Якушовой А.Р. составлял 4 часа в день. Как пояснила в суде представитель ООО «ВИК» Назарова Н.В., действительно в приказе о приеме истицы на работу указан должностной оклад 12 000 рублей согласно штатного расписания, но согласно штатного расписания оклад 12 000 рублей устанавливается при 8-ми часовом рабочем дне. При изложенных обстоятельствах суд считает, что оклад истицы при 4-х часовом рабочем дне составляет 6 000 рублей. Соответственно взысканию в пользу истицы за период с ДАТА по ДАТА года подлежит заработная плата: РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ Согласно п.2 ст.13 Федерального закона от 9 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачивается ему страхователями по всем местам работы ( службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком-страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица. При изложенных обстоятельствах пособие по беременности и родам Якушова А.Р. имеет право получить как по основному месту работу в ОРГАНИЗАЦИЯ», так и по месту работы по совместительству в ООО «ВИК». Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и пособия по беременности и родам составляет на ДАТА года 1 560 рублей 86 копеек: РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ РАСЧЕТ В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В возмещение морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы и пособия по беременности и родам, Якушова А.Р. просит взыскать с ответчика 50 000 рублей. В судебном заседании представители истицы пояснили, что неправомерными действиями работодателя истице причинены нравственные страдания, что выразилось в необходимости неоднократно обращаться к работодателю с просьбой выплатить ей заработную плату, фактически имело место унижение истицы перед ответчиком. Учитывая характер нравственных страданий Якушовой А.Р., фактические обстоятельства дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы в возмещение морального вреда 2 000 рублей. В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Расходы Якушовой А.Р. за оказание услуг представителями составляют 10 000 рублей, что подтверждается распиской в получении денежных средств (л.д.НОМЕР). По данному делу представителями оказаны услуги по составлению искового заявления. Представители истицы принимали участие в рассмотрении дела по существу ДАТА года с 10 час. 20 мин. до 11 час. 15 минут и ДАТА года. Учитывая, что данное дело не представляет особой сложности для рассмотрения по существу, учитывая фактический объем оказанных представителями истице услуг, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы расходы, связанные оказанием услуг представителями, в сумме 5 000 рублей. Якушова А.Р. просит взыскать с ответчика денежные средства в сумме 4 000 рублей, которые израсходованы на оплату услуг по уходу за ее ребенком по договору. В подтверждение исковых требований Якушовой А.Р. в суд представлены договор на оказание услуг по уходу за ребенком от ДАТА года и расписка ФИО от ДАТА года о получении от Якушовой А.Р. 4 000 рублей за оказание услуг по уходу за ребенком ( НОМЕР.). В подтверждение искового требования Якушовой А.Р. представители истицы в судебном заседании пояснили, что для решения вопроса о выплате заработной платы и пособия по беременности и родам, Якушова А.Р. была вынуждена неоднократно обращаться в ООО «ВИК». По этой причине ею был заключен договор на оказание услуг по уходу за ребенком. Однако каких-либо доказательств, подтверждающих, что Якушова А.Р. в течение 20 дней по 4 часа ежедневно находилась в ООО «ВИК» по вопросу выплаты ей заработной платы, в суд не представлено. Как пояснила в суде представитель ответчика Назарова Н.В., в виду отсутствия средств на выплату заработной платы, действительно выплаты Якушовой А.Р. производились частями, но при этом истица являлась за получением денег только после телефонного звонка ответчика. При изложенных обстоятельствах суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истицы 4 000 рублей за оказание услуг по уходу за ребенком. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВИК» в пользу Якушовой Алсу Равильевны заработную плату за период с ДАТА по ДАТА года в сумме 10 316 рублей 20 копеек, пособие по беременности и родам в сумме 18 817 рублей 89 копеек, компенсацию за пользование денежными средствами в сумме 1 560 рублей 86 копеек, компенсацию морального вреда 2 000 рублей, расходы, связанные оказанием услуг представителями, 5 000 рублей. В удовлетворении иска о взыскании расходов на оплату услуг по уходу за ребенком в сумме 4 000 рублей, отказать. Взыскать с ООО «ВИК» в пользу соответствующего бюджета госпошлину в сумме 1 590 рублей 85 копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня вынесения мотивированного решения. Председательствующий судья В.С.Зуева Мотивированное решение составлено ДАТА года