Дело № 2-5915-10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Хрисановой Г.И., при секретаре Павловой О.П., при участии истца Григорьева Э.М., представителя ответчика по доверенности Березнева Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьева Эдуарда Михайловича к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» о взыскании заработной платы, отпускных, установил: Григорьев Э.М. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» (далее ООО ТСК «Парнас», общество) о взыскании заработной платы, отпускных в размере СУММА., в том числе СУММА. заработная плата, СУММА отпускные. Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор № услуги подряда на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно договору истцом были оказаны услуги по оказанию немедленной помощи людям, терпящим бедствие на воде, для чего с 10 до 20 час. по утвержденном графику истец производил дежурства на спасательном посту, содержал плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действиям, разъяснял гражданам правила поведения на воде. Замечаний за оказанные услуги не предъявлялось. Договором предусмотрена оплата за вычетом 13 % (НДФЛ) на лицевой счет истца СУММА. за 1 час и премия в размере 100 % от указанной суммы, за предотвращение несчастного случая СУММА-СУММА. За МЕСЯЦ истец отработал 160 часов/16 дней, за МЕСЯЦ 180 час./15 дней, за МЕСЯЦ 170 час./17 дн. с отработкой с ДД.ММ.ГГГГ с 10 до 22 час., зарплата за МЕСЯЦ СУММА. и за МЕСЯЦ СУММА истцом получена, не выплачено всего СУММА. За три месяца работы истцу положен отпуск 7 дней и отпускные в размере СУММА В судебном заседании истец Григорьев Э.М. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за время работы в размере СУММА. Представитель ответчика по доверенности Березнев Е.Ю. исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, приобщенном к материалам дела. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования Григорьева Э.М. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ УЧРЕЖДЕНИЕ с ООО ТСК «Парнас» (подрядчик) заключен муниципальный контракт № на текущее содержание пляжей г.Чебоксары со сроком выполнения работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. № контракта заказчик поручает, а подрядчик принимает на себя обязательства по выполнению работ по текущему содержанию пляжей г.Чебоксары. Приложением № к контракту предусмотрены в том числе следующие виды работ: обеспечение безопасности жизни людей на воде (дежурство спасателей), дежурство медицинского персонала, обеспечение бесперебойной работы пляжей. ДД.ММ.ГГГГ между Григорьевым Э.М. (подрядчик) и ООО ТСК «Парнас» (заказчик) заключен договор № услуги подряда, по которому подрядчик обязуется оказать услуги по оказанию немедленной помощи людям, терпящим бедствие на воде, для чего с 10 час. 00 мин. до 20 час. 00 мин. по утвержденному графику производит дежурство на спасательных постах, расположенных на пляжах <адрес> (пляжи <адрес>), содержит плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действиям, разъясняет гражданам правила безопасного поведения на воде в целях недопущения чрезвычайных ситуаций и порядок действий в случае их возникновения, а заказчик оплачивает услуги и предоставляет необходимое имущество для выполнения услуг (п. №). Передача готового результата услуг производится по акту приема-передачи выполненных работ заказчиком (п. №). Заказчик оплачивает подрядчику за выполнение услуги денежную сумму из расчета СУММА. за 1 час работы на основании актов выполненных работ. За качественно выполненную работу заказчик вправе выплатить дополнительное вознаграждение в размере 100 % от указанной суммы, а также за спасение утопающего СУММА - СУММА., за предотвращение несчастного случая СУММА - СУММА. денежные суммы выплачиваются за минусом 13 % (НДФЛ) на лицевой счет подрядчика в течение 5 дней после подписания сторонами акта выполненных работ при условии, что услуги оказаны надлежащим образом (п. №). Подрядчик обязан строго соблюдать временной график оказания услуг, пройти обучение, необходимое для оказания услуг (п. №). Заказчик обязан обеспечивать подрядчику при выполнении им задания безопасные и здоровые условия труда, соответствующие правилам производства работ и техники безопасности, проводить с подрядчиком ознакомление с инструкциями и правилами, необходимыми для оказания услуг, предоставить подрядчику оборудование, материалы, техническую документацию и иные документы, необходимые для оказания услуг, организовать и оплатить обучение, необходимое для оказания услуг подрядчиком (п. №). Стороны пояснили, что акты приема-передачи выполненных работ не составлялись. Представитель ответчика не оспаривал, что услуги были оказаны истцом лично, несмотря на отсутствие актов приема-передачи оплата произведена, претензий по оказанию услуг к истцу не имеется. Из содержания указанного договора, пояснений истца, установленных обстоятельств дела суд приходит к выводу, что договор № от ДД.ММ.ГГГГ фактически является срочным трудовым договором, заключенным для выполнения временных работ, поскольку трудовая функция истца в нем обусловлена, график дежурств составлялся ответчиком, велся табель учета отработанного времени, указанные услуги оказывались истцом в течение трех месяцев, обеспечение необходимыми материалами и оборудованием возложено на ООО ТСК «Парнас», оплата осуществлялась ежемесячно, уплату подоходного налога производил сам работодатель, что им не оспаривалось. Отсутствие должности спасателя в штатном расписании общества само по себе не может свидетельствовать о том, что между сторонами сложились не трудовые отношения, равно как и наличие акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекции труда в Чувашской Республике, который не имеет преюдициального значения при разрешении настоящего дела. В соответствии с ч. 4 ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно справке ответчика и табелям учета рабочего времени истец отработал в ДД.ММ.ГГГГ 150 час., в ДД.ММ.ГГГГ 188 час., в ДД.ММ.ГГГГ 166 час. Доказательств своей работы иной продолжительности истец не представил, пояснил суду, что таких доказательств нет, в связи с чем суд полагает возможным руководствоваться при расчете сведениями ответчика о фактически отработанном истцом времени. Ответчиком представлены платежные ведомости, по которым истец получал оплату по договору. Получение денежных средств в указанных суммах и свои подписи в платежных ведомостях истец не оспаривал, также подтвердил получение в безналичном порядке СУММА Таким образом, всего истцу выплачено РАСЧЕТ Заработная плата истца из расчета СУММА. за 1 час работы составляет за вычетом подоходного налога: за ДД.ММ.ГГГГ СУММА. (РАСЧЕТ), по справке ответчика истцу выплачено СУММА., недоплата СУММА.; за ДД.ММ.ГГГГ СУММА. (РАСЧЕТ), по справке ответчика истцу выплачено СУММА., недоплата СУММА.; за ДД.ММ.ГГГГ СУММА. (РАСЧЕТ)), по справке ответчика истцу выплачено СУММА., недоплата СУММА. Всего недоплата составляет СУММА., в остальной части исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворению не подлежат. Начисление истцу премий ничем по делу не подтверждено, соответствующих приказов не издавалось, по условиям договора выплата премий является правом общества, а не его обязанностью. Представитель ответчика оспаривал факт начисления истцу премий. Вместе с тем истцу фактически выплачена большая сумма, чем ему начислена за фактически отработанное количество часов, в размере СУММА., что подтверждается представленными платежными документами. При таких обстоятельствах суд полагает, что при расчете необходимо исходить из размера фактически выплаченных истцу сумм. Компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально фактически отработанному истцом за три полных месяца времени составляет: РАСЧЕТ, среднедневной заработок: РАСЧЕТ., компенсация за неиспользованный отпуск: РАСЧЕТ. РАСЧЕТ., РАСЧЕТ Суд полагает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере СУММА. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме СУММА. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать в пользу Григорьева Эдуарда Михайловича с общества с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» заработную плату в размере СУММА., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере СУММА В удовлетворении остальной части исковых требований Григорьева Эдуарда Михайловича к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» о взыскании заработной платы, отпускных отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» госпошлину в доход местного бюджета в сумме СУММА. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Председательствующий: судья Г.И. Хрисанова Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.