Дело № 2-407-11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                      г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Хрисановой Г.И.,

при секретаре Павловой О.П.,

при участии истца Соколовой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» о признании договора трудовым, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Соколова Л.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» (далее ООО ТСК «Парнас», общество) о взыскании СУММА., указывая, что ДД.ММ.ГГГГ ею с ответчиком заключен договор № услуги подряда, срок действия которого определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному договору истцом были оказаны услуги по уборке пляжа, транспортировке отходов в установленное место. Замечаний за оказанные услуги не поступало, услуги выполнены в полном объеме и без претензий. Договором предусмотрена выплата денежной суммы за минусом 13 % НДФЛ на лицевой счет истца в размере СУММА. за 1 час и стопроцентная премия от указанной суммы, в случае отсутствия нареканий выплата вознаграждения от СУММА до СУММА. в месяц. За ДД.ММ.ГГГГ Соколовой Л.А. выплатили СУММА., за ДД.ММ.ГГГГ выплата не произведена, по расчету истца заработная плата за указанный месяц составляет СУММА. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком получена претензия истца с требованием о выплате СУММА. в срок до ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени требования не удовлетворены.

В последующем Соколова Л.А. уточнила исковые требования, просила договор № услуги подряда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ней и ООО ТСК «Парнас», признать трудовым, взыскать компенсацию морального вреда в размере СУММА., поскольку в связи с невыплатой заработной платы испытала нравственные страдания.

В судебном заседании истец Соколова Л.А. поддержала исковые требования с учетом уточнений по основаниям, изложенным в исковых заявлениях.

Представитель ответчика ООО ТСК «Парнас», своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не известил, представил отзыв на дополнение к исковому заявлению. С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования Соколовой Л.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ УЧРЕЖДЕНИЕ (заказчик) с ООО ТСК «Парнас» (подрядчик) заключен муниципальный контракт № на текущее содержание пляжей г.Чебоксары со сроком выполнения работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. № контракта заказчик поручает, а подрядчик принимает на себя обязательства по выполнению работ по текущему содержанию пляжей <адрес>. Приложением № к контракту предусмотрены в том числе следующие виды работ: обеспечение безопасности жизни людей на воде (дежурство спасателей), дежурство медицинского персонала, обеспечение бесперебойной работы пляжей.

ДД.ММ.ГГГГ между Соколовой Л.А. (подрядчик) и ООО ТСК «Парнас» (заказчик) заключен договор № услуги подряда, по которому подрядчик обязуется оказать услуги по уборке территории на пляже <адрес>, для чего убирает мусор, транспортирует отходы и мусор в установленное место, а заказчик оплачивает услуги и предоставляет необходимое имущество для выполнения услуг (п. №).Передача готового результата услуг производится по акту приема-передачи выполненных работ заказчиком (п. №). Заказчик оплачивает подрядчику за выполнение услуги денежную сумму из расчета СУММА. за 1 час работы, дополнительное вознаграждение в размере ПРОЦЕНТЫ к указанной сумме, а также в случае отсутствия нареканий дополнительное вознаграждение от СУММА до СУММА. в месяц, после предоставления подрядчиком заказчику актов выполненных работ ежемесячно за вычетом суммы 13 % (НДФЛ) от общей стоимости выполненных и принятых работ (п. №).

Подрядчик обязан строго соблюдать временной график оказания услуг, пройти обучение, необходимое для оказания услуг (п. №). Заказчик обязан обеспечивать подрядчику при выполнении им задания безопасные и здоровые условия труда, соответствующие правилам производства работ и техники безопасности, проводить с подрядчиком ознакомление с инструкциями и правилами, необходимыми для оказания услуг, предоставить подрядчику оборудование, материалы, техническую документацию и иные документы, необходимые для оказания услуг, организовать и оплатить обучение, необходимое для оказания услуг подрядчиком (п. №).

Ранее участвуя в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, представитель ответчика не оспаривал, что услуги были оказаны истцом лично, оплата истцу за оказанные услуги была произведена. Стороны пояснили, что акты приема-передачи выполненных работ не составлялись.

Из содержания указанного договора, пояснений истца, установленных обстоятельств дела суд приходит к выводу, что договор № от ДД.ММ.ГГГГ фактически является срочным трудовым договором, заключенным для выполнения временных работ, поскольку трудовая функция истца в нем обусловлена, график дежурств составлялся ответчиком, велся табель учета отработанного времени, указанные услуги оказывались истцом в течение двух месяцев, обеспечение необходимыми материалами и оборудованием возложено на ООО ТСК «Парнас», оплата осуществлялась ежемесячно, уплату подоходного налога производил сам работодатель.

Должность ДОЛЖНОСТЬ штатным расписанием общества предусмотрена в количестве 2 единиц в структурном подразделении «администрация» (л.д. №). Должность ДОЛЖНОСТЬ пляжа в штатном расписании общества отсутствует. Однако это обстоятельство само по себе не может свидетельствовать о том, что между сторонами сложились не трудовые отношения, равно как и наличие акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ ИНСПЕКЦИЯ, который не имеет преюдициального значения при разрешении настоящего дела.

В соответствии с ч. 4 ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно справке ответчика и табелям учета рабочего времени Соколова Л.А. отработала в ДД.ММ.ГГГГ 184 час., в ДД.ММ.ГГГГ 180 час., в ДД.ММ.ГГГГ 330 час.

Истец пояснила, что приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ у ответчика не работала. В связи с этим суд полагает возможным произвести расчет заработной платы истца исходя из указанного ею количестве отработанных часов.

Рассматривая дело в пределах заявленных требований, суд полагает необходимым произвести следующий расчет заработной платы.

Заработная плата истца из расчета СУММА. за 1 час работы по договору составляет за вычетом подоходного налога:

за ДД.ММ.ГГГГ СУММА (РАСЧЕТ);

за ДД.ММ.ГГГГ СУММА (РАСЧЕТ).

Всего начислению истцу подлежала заработная плата за вычетом подоходного налога в размере СУММА.

По представленным платежным документам истец получила всего СУММА. (л.д. №), эта же сумма указана и в справке ответчика (л.д. №). Истец получение от ответчика оплаты в указанной сумме, свои подписи в платежных документах не оспаривала.

Таким образом, исковые требования Соколовой Л.А. о взыскании заработной платы удовлетворению подлежат в сумме СУММА. (РАСЧЕТ). В остальной части в удовлетворении иска о взыскании с ответчика заработной платы суд истцу отказывает.

Начисление истцу премий ничем по делу не подтверждено, соответствующих приказов не издавалось, по условиям договора выплата премий является правом общества, а не его обязанностью. Представитель ответчика оспаривал факт начисления истцу премий.

Исходя из суммы, которая подлежала выплате истцу в размере СУММА., компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально фактически отработанному истцом за два полных месяца времени составляет:

РАСЧЕТ

среднедневной заработок: РАСЧЕТ.,

компенсация за неиспользованный отпуск: РАСЧЕТ.

Суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере СУММА

В соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению и требование истца о компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы.

С учетом конкретных обстоятельств дела, личности истца, периода задержки выплат, а также требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с общества в пользу истца в счет компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы и СУММА

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме СУММА.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Признать договор № услуги подряда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Соколовой Л.А. и обществом с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас», трудовым договором.

Взыскать в пользу Соколовой Л.А. с общества с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» заработную плату в размере СУММА, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере СУММА, компенсацию морального вреда в размере СУММА.

В удовлетворении остальной части исковых требований Соколовой Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» о взыскании заработной платы отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания «Парнас» госпошлину в доход местного бюджета в сумме СУММА.

Ответчиком ООО «ТСК «Парнас» заявление об отмене заочного решения может быть подано в Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение 7 дней с момента получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья                                                                                 Г.И. Хрисанова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.