Дело № 2-2667-11

РЕШЕНИЕ

ДАТА                                                                                                             г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Алексеевой Г.И.,

при секретаре Павловой О.П.,

при участии представителя истца по доверенности Палеева А.А.,

ответчика Егорова И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Смайл» к Егорову И.Н. о взыскании задолженности,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Смайл» (далее ООО «Фирма «Смайл», общество) обратилось в суд с иском к Егорову И.Н. о взыскании излишне выплаченной суммы премии в сумме СУММА., а также расходов по оплате госпошлины в сумме СУММА., указывая, что ответчик являлся сотрудником ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ НАИМЕНОВАНИЕ», на основании расчетной ведомости на премирование за ДАТА ему была начислена премия в сумме СУММА. В ДАТА выяснилось, что в МЕСЯЦ в расчетной ведомости на премирование сотрудников ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ «НАИМЕНОВАНИЕ», на основании которой формируется приказ о поощрении, произошла арифметическая ошибка (сбой формулы). Согласно корректной ведомости сумма премии за МЕСЯЦ начислена ответчику в размере СУММА. Разница в начислении премии составила СУММА. В ДАТА был сделан перерасчет премии за МЕСЯЦ, но так как сотрудник был уволен ДАТА и полный расчет им был получен в МЕСЯЦ, то за ответчиком осталась задолженность в сумме СУММА (СУММА (разница в начислении премии) - СУММА (перерасчет суммы НДФЛ)).

В судебном заседании представитель истца по доверенности Палеев А.А. исковые требования поддержал по изложенным основаниям.

Ответчик Егоров И.Н. исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как следует из материалов дела, ДАТА между ООО «Фирма «Смайл» и Егоровым И.Н. заключен трудовой договор №..., по которому последний принят на работу на должность ДОЛЖНОСТЬ НАИМЕНОВАНИЕ на неопределенный срок, издан приказ о приеме на работу №... от ДАТА. Приказом №... от ДАТА ответчик переведен на должность ДОЛЖНОСТЬ с НАИМЕНОВАНИЕ с ДАТА с окладом СУММА., ДАТА с ним заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д. №...).

Приказом №... от ДАТА Егоров И.Н. уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании его личного заявления (л.д. №...).

Заключенными с ответчиком трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему предусмотрена выплата премии согласно действующему Положению о системе оплаты труда и премирования.

Согласно расчетной ведомости за ДАТА при норме рабочего времени ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ без указания фактически отработанных дней, Егорову И.Н. начислено СУММА - оплата по табелю, СУММА. - премия (л.д. №...).

По расчетному листку за ДАТА Егорову И.Н. начислена оплата по табелю - СУММА., премия - СУММА., компенсация отпуска при увольнении - СУММА., всего начислено СУММА., удержаны НДФЛ - СУММА., по исполнительному листу - СУММА., возмещение материального ущерба - СУММА. СУММА., удержание за платежи через НАИМЕНОВАНИЕ - СУММА., всего удержано СУММА., выплачено СУММА.

Получение Егоровым И.Н. указанной суммы подтверждается расходным кассовым ордером №... от ДАТА, свою подпись в котором и получение денег не оспаривал и сам ответчик Егоров И.Н. (л.д. №...). Также ответчик не оспаривал суммы, удержанные в возмещение материального ущерба и за платежи через НАИМЕНОВАНИЕ в связи с необходимостью перечисления алиментов по исполнительному листу.

Вновь составленной (корректированной) расчетной ведомостью за ДАТА при норме рабочего времени ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, по количеству фактически отработанных ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ Егорову И.Н. начислено СУММА. - оплата по табелю, СУММА - премия за выполнение плана продаж.

Расчетной ведомостью за ДАТА с учетом излишней выплаты ответчику премии за ДАТА произведен перерасчет НДФЛ, задолженность ответчика составила СУММА.

Распоряжением №... от ДАТА ФИО, ДОЛЖНОСТЬ по учету заработной платы ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, объявлено устное замечание за обнаружение бухгалтерской ошибки при подсчете премиального фонда за ДАТА сотрудникам ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ НАИМЕНОВАНИЕ ООО «Фирма «Смайл» по работе по направлению с НАИМЕНОВАНИЕ

Таким образом, исходя из представленных доказательств, суд приходит к выводу, что ответчику премия действительно была выплачена в большем размере ввиду арифметической ошибки при расчете заработной платы.

При таких обстоятельствах суд полагает требования ООО «Фирма «Смайл» к Егорову И.Н. о взыскании излишне выплаченной заработной платы (премии) в сумме СУММА подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере СУММА.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Егорова И.Н. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Смайл» излишне выплаченную заработную плату в размере СУММА, расходы по уплате государственной пошлины в размере СУММА.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий: судья                                                                                  Г.И. Алексеева

Мотивированное решение составлено ДАТА.