Дело № 2-417-12

РЕШЕНИЕ

ДАТА                                                                                                        г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Алексеевой Г.И.,

при секретаре Яковлевой А.В.,

при участии истца Малининой В.Г.,

ответчика ИП Егорова А.Г., его представителя по устному ходатайству Лаврентьева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малининой В.Г. к индивидуальному предпринимателю Егорову А.Г. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Малинина В.Г. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее ИП) Егорову А.Г. о взыскании заработной платы в размере СУММА, компенсации за неиспользованный отпуск в размере СУММА, компенсации морального вреда в размере СУММА, указывая, что она работала у ИП Егорова А.Г. в ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ магазине «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» по адресу: АДРЕС в период с ДАТА по ДАТА и выполняла функции продавца, приемщика товаров у населения, оценщика товаров, вела полный учет и расчеты с комитентами. Трудовое соглашение с истцом не заключалось, заработная плата выплачивалась только с продаж, за ведение учета, документации и расчетов с комитентами оплата не производилась. В связи с этим в ДАТА между истцом и ответчиком составлено трудовое соглашение о выплате истцу оклада за ведение учета, расчетов и документации. Денег по нему истец так и не получала. В ДАТА истец заявила о том, что собирается увольняться, ИП Егоров А.Г. принял решение о закрытии магазина и попросил истца поработать до конца ДАТА и выдать все вещи комитентам. Истец уволена ДАТА, расчет при увольнении с ней до сих пор не произведен, несмотря на неоднократные обращения к ИП Егорову А.Г. задолженность по заработной плате перед истцом не погашена.

В судебном заседании истец Малинина В.Г. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что все документы оформляла самостоятельно, проставляла в них печать ИП Егорова А.Г., расписывалась во всех документах сама, являясь в спорный период ИП, сдавала налоговые декларации по упрощенной системе налогообложения, проценты с продаж истец оставляла себе, остальную сумму передавала ответчику или его жене. Полагает, что отношения между ней и ответчиком являются трудовыми.

Ответчик ИП Егоров А.Г., его представитель по устному ходатайству Лаврентьев В.А. иск не признали. Ответчик пояснил, что трудовую книжку истца он не оформлял, приказы о приеме на работу и увогльнении истца не издавал, заработную плату истцу не выплачивал. Деятельность по комиссионной торговле истец осуществляла самостоятельно, дохода от этой деятельности ответчик не имел, его печать ИП находилась у истца. Помещение магазина принадлежало в спорный период супруге ответчика, на имя ответчика были заключены договоры с организациями, предоставляющими коммунальные услуги, поскольку его супруга ИП не являлась. Представителем ответчика заявлено также о пропуске истцом срока для обращения в суд, если при рассмотрении дела судом будет установлено, что отношения между сторонами являются трудовыми.

Выслушав истца, ответчика и его представителя, исследовав материалы дела, суд полагает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 15, 16 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Из материалов дела следует, что между сторонами ДАТА подписано трудовое соглашение, в котором обе стороны указаны ИП, именуются заказчиком и исполнителем, за выполненную работу: прием от населения товаров на комиссию, оценку, ведение документации заказчик оплачивает исполнителю СУММА в месяц не позднее 30 числа месяца. При подписании договора обе стороны также указаны как ИП в разделе «Юридически адреса, реквизиты и подписи сторон» (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Истец Малинина В.Г. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с ДАТА, что подтверждается свидетельством (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). Как пояснила истец, предпринимателем она является и в настоящее время.

Как пояснили стороны, приказы о приеме на работу и увольнении не издавались, выплата заработной платы по трудовому соглашению от ДАТА не производилась, платежные документы на выплату заработной платы не оформлялись. Согласно рукописным записям истца в тетрадях оговоренный процент от продажи комиссионных товаров она оставляла себе, остальную часть периодически отдавала под роспись в той же тетради ответчику или его супруге.

Из представленных документов следует, что деятельность в указанном магазине осуществлялась от имени ИП Егорова А.Г., на бланках с указанием его реквизитов, однако все документы оформляла и подписывала истец Малинина В.Г. Ни в одном из договоров комиссии, перечне товаров, принятых на комиссию, расходных кассовых ордерах по расчету с комитентами за проданный товар, не имеется подписи ответчика.

Согласно свидетельству о государственной регистрации права нежилое помещение под магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ по АДРЕС принадлежало со ДАТА по ДАТА ФИО. Как пояснил ответчик и не оспаривала истец, ФИО в спорный период времени являлась супругой ответчика.

Стороны пояснили, что кроме трудового соглашения, иных договоров между истцом и ответчиком не заключалось, не заключался и договор аренды нежилого помещения как между истцом и ответчиком, так и между истцом и собственником помещения, доверенность ответчиком истцу не выдавалась.

Истец пояснила, что сама отчитывалась в ИФНС по доходам, полученным от торговой деятельности в магазине «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ», оставляла себе треть чистой прибыли от продажи комиссионных товаров, остальное забирали ответчик и его супруга. Как пояснил ответчик, забираемые у истца суммы предназначались на содержание помещения магазина.

При изложенных обстоятельствах, учитывая содержание трудового соглашения между сторонами от ДАТА с указанием в нем наименования сторон, характер фактических отношений между сторонами, то обстоятельство, что истец самостоятельно отчитывалась в налоговой службе о доходах, полученных от торговли в магазине, суд полагает, что сложившиеся между сторонами отношения трудовыми не являются. Фактически истцом осуществлялась собственная предпринимательская деятельность, которая оформлялась от имени ИП Егорова А.Г.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает дело по заявленным требованиям и основаниям.

Истец обратилась в суд как физическое лицо, а не предприниматель, и просила взыскать заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, а не иные платежи, основывая свои требования на нормах ТК РФ, указывая, что между ней и ответчиком сложились трудовые отношения.

При таких обстоятельствах, учитывая, что суд не вправе по рассматриваемому делу выйти за пределы заявленных требований, указанные истцом суммы в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, взысканию с ответчика не подлежат, в связи с чем суд полагает необходимым отказать в иске Малининой В.Г. к ИП Егорову А.Г. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска Малининой В.Г. к индивидуальному предпринимателю Егорову А.Г. о взыскании заработной платы в размере СУММА, компенсации за неиспользованный отпуск в размере СУММА, компенсации морального вреда в размере СУММА отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

Председательствующий: судья                                                                                  Г.И. Алексеева

Мотивированное решение составлено ДАТА.