Дело № 2-970-12

РЕШЕНИЕ

ДАТА                                                                                                   г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Алексеевой Г.И.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики Киркиной Н.В.,

при секретаре Яковлевой А.В.,

при участии истца Алексеева А.Ю., его представителей по доверенности Нугмановой Ф.В., Ефимова Б.Н.,

представителей ответчика директора ФГОБУ СПО «Чебоксарский техникум связи и информатики» Долгова А.В., по доверенности Андреева Г.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеева А.Ю. к Федеральному государственному образовательному бюджетному учреждению среднего профессионального образования «Чебоксарский техникум связи и информатики» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Алексеев А.Ю. обратился в суд с иском к Федеральному государственному образовательному бюджетному учреждению среднего профессионального образования «Чебоксарский техникум связи и информатики» (далее ФГОБУ СПО «ЧТСИ», техникум) о восстановлении на работе в должности ДОЛЖНОСТЬ на 0,5 ставки и ДОЛЖНОСТЬ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере СУММА, указывая, что с ДАТА работал в техникуме на должности ДОЛЖНОСТЬ на 0,5 ставки и ДОЛЖНОСТЬ. ДАТА трудовой договор с истцом расторгнут по ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ТК РФ. Истец считает свое увольнение незаконным. С приказом от ДАТА № «О введении пропускного режима» истец не ознакомлен. ДАТА истец находился на работе, ДАТА, ДАТА отсутствовал по уважительным причинам. Во исполнение распоряжения от ДАТА № истец представил объяснение. Данное объяснение было проигнорировано работодателем и на истца составлен акт об отказе дачи объяснений. Вследствие неправомерных действий работодателя истцу причинен моральный вред (нравственные страдания), денежную компенсацию которого истец оценивает в СУММА.

В последующем истец также представил заявление о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере СУММА, расходов по оформлению доверенности в размере СУММА, почтовых расходов в размере СУММА.

В судебном заседании истец Алексеев А.Ю., его представители по доверенности Нугманова Ф.В., Ефимов Б.Н. поддержали исковые требования, заявление о взыскании судебных расходов по изложенным в них основаниям, уточнили наименование ответчика. Пояснили, что в трудовых договорах, заключенных с истцом, должностных инструкциях рабочее место ДОЛЖНОСТЬ не определено, акты об отсутствии истца на рабочем месте от ДАТА и ДАТА утверждены и.о. директора ФИО ДАТА. При этом в актах от ДАТА, ДАТА, ДАТА имеется ссылка на данные считывателя СКУД, турникета, полученные только ДАТА.

Представители ответчика директор Долгов А.В., по доверенности Андреев Г.П. исковые требования не признали, указывая, что увольнение является законным, поддержали ранее представленный отзыв (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ), по которому с приказом № от ДАТА «О введении пропускного режима» истец ознакомлен, имеется его подпись. В нарушение требований указанного приказа № от ДАТА истец не прикладывал свой магнитный пропуск к считывателю «СКУД». Истец отсутствовал на работе по данным считывателя СКУД турникета ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, о чем составлены акты от ДАТА, ДАТА, ДАТА. ДАТА после выхода истца из очередного отпуска от него распоряжением от ДАТА было истребовано объяснение по фактам указанных прогулов. К ДАТА истцом не были представлены письменное объяснение и оправдательные документы по фактам его прогулов ДАТА, ДАТА и ДАТА. ДАТА составлен акт об отказе истца дать объяснение и представить оправдательные документы. С данным актом истец ознакомлен под роспись, внес свои возражения, указав, что было представлено объяснение. Однако в журнале регистрации входящих документов и другой корреспонденции не зарегистрировано его объяснение. Также истец ДАТА был ознакомлен под роспись с Положением об обеспечении пропускного режима и охране ГОУ СПО ЧЭТС (ПСМК 03-39-2011), где в п. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ указано, что проход в здание техникума осуществляется через СКУД и управляемую калитку, установленную на КПП техникума, с использованием пропусков (для сотрудников и студентов техникума) или документов удостоверяющих личность (для посетителей техникума). В табеле учета рабочего времени за МЕСЯЦ у истца по должности ДОЛЖНОСТЬ указаны прогулы за ДАТА, ДАТА и ДАТА. Трудовыми договора № от ДАТА по должности ДОЛЖНОСТЬ на 0,5 ставки по внутреннему совместительству, № от ДАТА по должности ДОЛЖНОСТЬ на 0,5 ставки, в последующем дополнительным соглашением к нему от ДАТА, от ДАТА, от ДАТА истцу установлены режимы работы с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ одновременно.

У истца по трудовому законодательству определяется работа на должности ДОЛЖНОСТЬ (основной) с ДАТА до ДАТА; инженера по внутреннему совместительству - с ДАТА до ДАТА.

Истцом совершены прогулы на должности ДОЛЖНОСТЬ (основной) ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ; на должности как ДОЛЖНОСТЬ, так и ДОЛЖНОСТЬ: ДАТА с ДАТА до ДАТА; на должности ДОЛЖНОСТЬ ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ.

Выслушав истца и его представителей, представителей ответчика, прокурора, полагавшую иск подлежащим удовлетворению, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ДАТА между техникумом и Алексеевым А.Ю. заключен трудовой договор №, по которому работодатель предоставил работнику работу в должности ДОЛЖНОСТЬ на неопределенный срок с ДАТА, работа является для работника основной. Работнику установлена нормальная продолжительность рабочего времени, режим работы: с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ с перерывом на обед с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

В последующем в трудовой договор внесены изменения о предоставлении работнику работы по должности ДОЛЖНОСТЬ на 0,5 ставки с выполнением функций хозяйственной работы на срок с ДАТА по ДАТА, затем о действии трудового договора с ДАТА до ДАТА, затем о заключении договора на неопределенный срок (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Приказом № от ДАТА Алексеев А.Ю., ДОЛЖНОСТЬ, уволен ДАТА за прогулы ДАТА, ДАТА, ДАТА по ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ТК РФ. Основаниями издания приказа являются отчеты начальника УВЦ ФИО и сведения от ДАТА, ДАТА прихода и ухода работников, распоряжение № от ДАТА об истребовании от Алексеева Ю.А. объяснения, акт от ДАТА об отказе Алексеева А.Ю. дать объяснение, табель учета рабочего времени за ДАТА (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Приказом № от ДАТА в приказ № от ДАТА внесено дополнение об увольнении Алексеева А.Ю. - ДОЛЖНОСТЬ и ДОЛЖНОСТЬ. Копию приказа истец получил ДАТА (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). ДАТА в адрес истца составлено письмо о том, что в приказе № от ДАТА следует читать «О внесении дополнений в приказ № от ДАТА» (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

В соответствии с подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

ДАТА утверждено Положение об обеспечении пропускного режима и охране ГОУ СПО ЧЭТС, в предисловии к которому указано, что оно согласовано в том числе и с ДОЛЖНОСТЬ Алексеевым А.Ю. (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). Свою подпись в указанном документе истец не оспаривал.

Доказательств ознакомления истца с приказом № от ДАТА «О введении в действие документации СМК» (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ) ответчиком не представлено.

Однако изданным ранее приказом № от ДАТА (по основной деятельности) «О введении пропускного режима» всем сотрудникам техникума предписано перед началом и после окончания рабочего дня, проходя через турникет, регистрироваться в системе контроля управления доступом; регистрация проводится путем приложения пропуска (магнитной карты) к считывателю «СКУД»; при выходе из здания учебного корпуса и возвращении обратно в течением рабочего дня каждый раз проходить через турникет и производить регистрацию путем приложения пропуска (магнитной карты) к считывателю «СКУД». Пропускной режим для сотрудников введен с ДАТА. Согласно листу ознакомления истец Алексеев А.Ю. с приказом ознакомлен (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Истец свое ознакомление с указанным приказом оспаривал, пояснил, что подпись в листе ознакомления выполнена им, но об ознакомлении с другим приказом, дата в указании приказа в листе ознакомления исправлена.

Свидетель ФИО подтвердила, что она ознакомлена с указанным приказом под роспись ДАТА, ознакамливала с ним работников техникума. Подтвердила, что представленный лист ознакомления относится к приказу № от ДАТА «О введении пропускного режима».

Суд не имеет оснований не доверять показаниям указанного свидетеля, предупрежденного под подписку об уголовной ответственности по ст.ст. 307, 308 УК РФ. Показания данного свидетеля согласуются с материалами дела, показаниями других свидетелей.

Таким образом, суд полагает установленным, что истец с приказом № от ДАТА «О введении пропускного режима» ознакомлен. При этом, учитывая заинтересованность истца как стороны в исходе дела суд полагает, что его обращения о выдаче копии указанного приказа не могут свидетельствовать о неознакомлении с ним истца.

Ответчиком отчеты начальника УВЦ ФИО от ДАТА и от ДАТА, послужившие основанием издания приказа об увольнении истца, суду не представлены.

Истцом отчет по приходам/уходам за период с ДАТА по ДАТА, подписанный начальником УВЦ ФИО, суду представлен (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). Указанный отчет представителями ответчика по сведениям о приходах-уходах истца ДАТА, ДАТА, ДАТА не оспаривался. Достоверность отчета подтвердил в судебном заседании и свидетель ФИО

Согласно отчету указаны следующие сведения в отношении Алексеева А.Ю.:

ДАТА ВРЕМЯ - вход, ВРЕМЯ - выход, ВРЕМЯ - вход, ВРЕМЯ - выход;

ДАТА сведения отсутствуют;

ДАТА ВРЕМЯ - вход, ВРЕМЯ - выход, ВРЕМЯ - вход, ВРЕМЯ - выход, ВРЕМЯ - вход, ВРЕМЯ - выход, ВРЕМЯ - вход, ВРЕМЯ - выход (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Распоряжением № от ДАТА у истца затребовано письменное объяснение не позднее ДАТА по фактам несвоевременных приходов на работу и уходов с работы, отсутствия на рабочем месте. Истец ознакомлен с распоряжением ДАТА (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

ДАТА составлен акт об отказе Алексеева А.Ю. дать объяснение, на котором истцом сделана отметка о представлении объяснения и несогласии с актом ДАТА (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). Свидетель ФИО подтвердила обстоятельства составления указанного акта.

Доказательств дачи им объяснения согласно распоряжению № от ДАТА истцом не представлено. В представленной ответчиком копии выписки из журнала регистрации заявок и заявлений, подлинник которого обозрен в судебном заседании, объяснение истца не зарегистрировано (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). Свидетель ФИО подтвердила, что является ответственным лицом за ведение данного журнала, истец объяснительную для регистрации ей не предоставлял.

Истцом суду представлены повестка о вызове на допрос ДАТА к ВРЕМЯ в ОРГАН к оперуполномоченному ФИО в качестве ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ. Согласно справке Алексеев А.Ю. находился в ОРГАН с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ. ДАТА. Также истцом представлена аналогичная повестка о вызове на допрос ДАТА к ВРЕМЯ в ОРГАН к оперуполномоченному ФИО в качестве ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ. Согласно справке Алексеев А.Ю. находился в ОРГАН с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ ДАТА (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

В соответствии со ст. 188 УПК РФ свидетель вызывается на допрос повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин.

По смыслу закона (УПК РФ) к органам дознания относятся органы внутренних дел РФ и входящие в их состав территориальные, в том числе линейные, управления (отделы, отделения) полиции, а также иные органы исполнительной власти, наделенные в соответствии с федеральным законом полномочиями по осуществлению оперативно-розыскной деятельности.

При таких обстоятельствах суд полагает необоснованными доводы представителя ответчика о том, что повестку о вызове ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ на допрос вправе направить только следователь. Оснований ставить под сомнение представленные истцом повестки и справки у суду не имеется, в них указаны должность и фамилия оперуполномоченного, имеется его подпись, печать органа внутренних дел. Кроме того, суду представлены постановления от ДАТА, ДАТА, ДАТА о возбуждении уголовных дел в отношении ФИО, директора техникума (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Таким образом, суд полагает, что истец по уважительным причинам отсутствовал в техникуме ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, ДАТА с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ.

С учетом установленного истцу режима работы по обеим должностям (ДОЛЖНОСТЬ и ДОЛЖНОСТЬ) с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ с перерывом на обед с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, суд полагает необоснованным увольнение истца за отсутствие его на рабочем месте за прогул, поскольку отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) истцом не допущено.

Даже при учете выполнения истцом работы по должности ДОЛЖНОСТЬ и ДОЛЖНОСТЬ по совместительству, то есть не более 4 часов по каждой должности, согласно отчету по приходам/уходам ДАТА истец отсутствовал в техникуме с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, а ДАТА с ВРЕМЯ (согласно повестке и справке оперуполномоченного) до ВРЕМЯ, что составляет менее 4 часов подряд. ДАТА истец отсутствовал в техникуме с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, с ВРЕМЯ до ВРЕМЯ, что также составляет менее 4 часов подряд.

Кроме того, согласно ст. 209 ТК РФ рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

В заключенных с истцом трудовых договорах его рабочее место не указано. Не указано оно и в должностных инструкциях.

Согласно п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2, если в трудовом договоре, заключенном с работником, либо локальном нормативном акте работодателя (приказе, графике и т.п.) не оговорено конкретное рабочее место этого работника, то в случае возникновения спора по вопросу о том, где работник обязан находиться при исполнении своих трудовых обязанностей, следует исходить из того, что в силу ч. 6 ст. 209 ТК РФ рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Из должностной инструкции ДОЛЖНОСТЬ следует, что на него возложен целый ряд должностных обязанностей, в том числе осуществление технического надзора за состоянием зданий и сооружений техникума, организация текущего и капитального ремонта учебных, служебных и вспомогательных помещений техникума, а также всех сооружений, находящихся на его территории, контроль уборки помещений и территории техникума, организация учебной, производственной и стажерской практики и т.п., для исполнения которых ему предоставлен широкий круг полномочий.

Несмотря на наличие у истца рабочего кабинета в техникуме, что стороны не оспаривали, исходя из содержания должностных обязанностей суд полагает, что их исполнение истцом невозможно исключительно и только непосредственно в его рабочем кабинете. Истец работал в одном и том же образовательном учреждении по совместительству, ему установлен одинаковый режим работы по обеим должностям. Ответчиком не представлено доказательств, что рабочий кабинет истца является его единственным рабочим местом и он не мог в рабочее время находиться за пределами техникума, в частности, на его территории, в общежитии и т.д., для осуществления своих должностных обязанностей.

Акты от ДАТА, ДАТА, ДАТА в качестве оснований увольнения истца в приказе об увольнении не указаны (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ). Свидетель ФИО обстоятельства, изложенные в актах, и отказ истца от ознакомления с ними подтвердила. Однако пояснила, что лично не контролировала в течение всего рабочего времени, указанного в актах, приход и уход истца из его рабочего кабинета. Указанные акты утверждены и.о. директора ФИО ДАТА, ранее даты их составления. Из приказа об увольнении истца следует, что работодателем сведения об отсутствии истца на работе получены ДАТА, то есть позднее дат составления актов от ДАТА, ДАТА, ДАТА. В связи с этим суд полагает, что указанные акты надлежащими доказательствами по делу являться не могут.

Изменения же в табель учета рабочего времени за ДАТА по учету рабочего времени истца внесены на основании приказа об увольнении. Свидетель ФИО суду подтвердила, что первоначально у нее как лица, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени, отсутствовали сведения о прогулах истца и ею в табеле истцу были проставлены рабочие дни по 4 часа по обеим должностям.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования Алексеева А.Ю. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению.

Взысканию в пользу истца подлежит заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДАТА по ДАТА за ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ рабочих дней. Среднедневной заработок истца согласно справке ответчика составил: РАСЧЕТ = СУММА. Заработная плата за время вынужденного прогула, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет: РАСЧЕТ = СУММА.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению и требования истца о компенсации морального вреда.

В связи с незаконным увольнением, как указал истец, ему причинен моральный вред, который он оценивает в СУММА.

Учитывая характер перенесенных нравственных страданий, личность истца, фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым в счет компенсации морального вреда, причиненного истцу, взыскать с ответчика СУММА.

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании расходов по оплате услуг представителя и оформлению доверенности, которые подтверждаются договором на оказание юридических услуг от ДАТА, распиской в получении Нугмановой Ф.В. денежных средств от ДАТА, справкой нотариуса от ДАТА (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ), а также о взыскании расходов по направлению почтовой корреспонденции, которые связаны в рассмотрением дела, подтверждаются почтовой квитанцией, почтовым уведомлением, описью вложения в ценное письмо (л.д. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ).

Однако с учетом характера и сложности спора, длительности его рассмотрения, а также требований разумности и справедливости суд полагает необходимым взыскать в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере СУММА. Расходы по оформлению доверенности в размере СУММА, почтовые расходы в размере СУММА суд взыскивает с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит госпошлина в доход местного бюджета в размере СУММА.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Восстановить Алексеева А.Ю. на работе в должности ДОЛЖНОСТЬ на 0,5 ставки и ДОЛЖНОСТЬ Федерального государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Чебоксарский техникум связи и информатики» с ДАТА.

Взыскать с Федерального государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Чебоксарский техникум связи и информатики» в пользу Алексеева А.Ю. заработную плату за время вынужденного прогула в размере СУММА, компенсацию морального вреда в размере СУММА, расходы по оплате услуг представителя в размере СУММА, расходы по оформлению доверенности в размере СУММА.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Федерального государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Чебоксарский техникум связи и информатики» госпошлину в доход местного бюджета в размере СУММА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

Председательствующий: судья                                                                                  Г.И. Алексеева

Мотивированное решение составлено ДАТА.