Дело № 2-981-12 РЕШЕНИЕ ДАТА г. Чебоксары Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Алексеевой Г.И., при секретаре Яковлевой А.В., при участии представителя истца Скобелева М.А., ответчика Федорова М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску товарищества собственников жилья «Вузовец-2» к Федорову М.М. о признании действий неправомерными, взыскании ущерба, установил: Товарищество собственников жилья «Вузовец-2» (далее ТСЖ «Вузовец-2», ТСЖ) обратилось в суд с иском к Федорову М.М. о признании действий по начислению заработной платы неправомерными, взыскании ущерба в размере СУММА указывая, что ДАТА Федоров М.М. был принят на работу в ТСЖ «Вузовец-2» ДОЛЖНОСТЬ по совместительству с заработной платой СУММА. За ДАТА ответчик в нарушение устава ТСЖ начислил себе дополнительное вознаграждение к основному окладу в размере СУММА. Истец просит признать данные действия неправомерными и взыскать с ответчика причиненный ущерб в размере СУММА В судебном заседании представитель истца председатель ТСЖ Скобелев М.А. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям. Ответчик Федоров М.М. иск не признал, указывая, что по вопросу получения премии была договоренность с председателем о вознаграждении за сдачу отчетности в ПФР. Протокол заседания правления ТСЖ от ДАТА составлен о перерасчете заработной платы Федорова М.М. за ДАТА. Согласием на получение ответчиком премии является подпись председателя в расходном кассовом ордере НОМЕР от ДАТА. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, приказом НОМЕР от ДАТА Федоров М.М. принят на должность ДОЛЖНОСТЬ ТСЖ «Вузовец-2» по совместительству с окладом СУММА руб., с ДАТА на него возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета и отчетности. Приказом НОМЕР от ДАТА Федоров М.М. уволен с должности бухгалтера ТСЖ «Вузовец-2» по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. По представленным копиям платежной ведомости НОМЕР от ДАТА и расходного кассового ордера НОМЕР от ДАТА, содержание которых и получение денежных средств ответчиком по которым стороны не оспаривали, Федорову М.М. выплачено за период с ДАТА включительно СУММА Судом установлено, что в указанную сумму СУММА. входит и премия в размере СУММА. за вычетом подоходного налога, что также сторонами не оспаривается. Истцом само положение об оплате труда работников ТСЖ, сведения о порядке премирования работников ТСЖ суду не представлены. Федоровым М.М. начислена, по его пояснениям, разовая премия с согласия председателя правления ТСЖ. Согласно протоколу заседания правления ТСЖ от ДАТА правлением признано, что Федоровым М.М. за ДАТА года зарплата была начислена с нарушением устава ТСЖ и в последующем в ДАТА правильно проведен перерасчет зарплаты; долг Федорова М.М. в сумме СУММА. решено списать по акту за использование личного автотранспорта. Однако какой-либо расчет в протоколе не приведен. По утверждению представителя истца, общим собранием собственников АДРЕС от ДАТА принято решение о поощрении только членов ревизионной комиссии в размере СУММА. каждой, протокол суду представлен, решений о поощрении Федорова М.М. ТСЖ не принимало. Вступившим в законную силу решением Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от ДАТА по гражданскому делу по иску Федорова М.М. к ТСЖ «Вузовец-2» о взыскании заработной платы с ТСЖ «Вузовец-2» в пользу Федорова М.М. взыскана заработная плата за период с ДАТА в размере СУММА за вычетом подоходного налога. Таким образом, судом установлена правомерность начисления Федорову М.М. премии и заработной платы за период его работы. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб; под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Кроме того, в соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами; заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Таких обстоятельств по данному делу суд не усматривает. При вынесении решения от ДАТА также не установлено оснований для удержания заработной платы ответчика в соответствии с ограничениями, установленными ст. 137 ТК РФ. При таких обстоятельствах оснований для признания действий Федорова М.М. по начислению разовой премии неправомерными суд не усматривает, в связи с чем исковые требования о признании указанных действий ответчика неправомерными, взыскании ущерба в размере СУММА. удовлетворению не подлежат. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: В удовлетворении иска товарищества собственников жилья «Вузовец-2» к Федорову М.М. о признании действий неправомерными, взыскании ущерба в размере 1 800 рублей отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики. Председательствующий: судья Г.И. Алексеева Мотивированное решение составлено ДАТА.