Дело № 12-175/12

Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе на постановление

по делу об административном правонарушении

ДД.ММ.ГГГГ                                            г. Чебоксары

Судья Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики Иванов А.Е., рассмотрев жалобу

Садакова Э.С., <данные изъяты>

на постановление по делу об административном правонарушении,

у с т а н о в и л:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Чувашской Республике Пикселькиным Г.А. № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Садаков Э.С. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.

Из обжалуемого постановления следует, что Садаков Э.С., являясь <данные изъяты>, совершил нарушение норм трудового законодательства.

В поданной жалобе Садаков Э.С. ставит вопрос об отмене указанного постановления от ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя тем, что постановление вынесено без его участия, без учета всех обстоятельств дела, влияющих на вынесенное решение, не выяснены причины возникновения задолженности по зарплате, финансовое состояние предприятия и другие факторы.

В судебном заседании заявитель Садаков Э.С. не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела по существу, причину неявки суду не сообщил, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель Государственной инспекции труда в Чувашской Республике по доверенности Пикселькин Г.А. просил в удовлетворении жалобы отказать, указывая, что постановление о привлечении Садакова Э.С. к административной ответственности в виде штрафа за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ является законным и обоснованным.

Старший помощник прокурора Московского района г. Чебоксары Щетинкин Е.В. просил в удовлетворении жалобы отказать, указывая, что постановление о привлечении Садакова Э.С. к административной ответственности в виде штрафа за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ является законным и обоснованным.

Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив доводы жалобы, изучив материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии со ст. 30.6 КоАП РФ судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объёме.

Согласно ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события правонарушения, виновность лица, привлекаемого к ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются, в том числе протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными КоАП РФ, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу, показаниями свидетелей, иными документами.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривается административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Согласно ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, на ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> имелась задолженность по выплате заработной платы работникам организации: ФИО1 в размере <данные изъяты>., ФИО2 в размере <данные изъяты>., ФИО3 в размере <данные изъяты>., ФИО4 в размере <данные изъяты>., ФИО5 в размере <данные изъяты>.

Из письменного объяснения <данные изъяты> Садакова Э.С. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в организации действительно имелась задолженность по заработной плате за <данные изъяты> 5 работникам, задолженность была связана с финансовыми трудностями.

При таких обстоятельствах судья приходит к выводу о том, что в действиях <данные изъяты> Садакова Э.С. содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 25.1 КоАП РФ лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом. Дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Как следует из материалов дела, копия определения о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ с извещением направлены <данные изъяты> Садакову Э.С. ДД.ММ.ГГГГ, имеется уведомление о вручении ДД.ММ.ГГГГ представителю по доверенности ФИО6

Таким образом, главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Пикселькиным Г.А. были предприняты все необходимые меры для надлежащего уведомления <данные изъяты> Садакова Э.С. о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, им правомерно рассмотрено дело без участия Садакова Э.С., что согласуется с требованиями части 2 статьи 25.1 КоАП РФ.

Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Пикселькин Г.А. при вынесении постановления о привлечении <данные изъяты> Садакова Э.С. к административной ответственности дал правильную оценку всем обстоятельствам дела и принял законное и обоснованное решение о назначении ему административного наказания за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Назначенное административное наказание соответствует требованиям закона и обстоятельствам его совершения.

Обжалуемое постановление является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения не имеется. В связи с этим жалоба заявителя удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

р е ш и л :

Постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Чувашской Республике Пикселькина Г.А. № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении <данные изъяты> Садакова Э.С. о привлечении его к административной ответственности в виде штрафа в размере 2000 рублей оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Судья                                         А.Е. Иванов