Решение об обязании исполнить обязательство в натуре

Дело №

Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ р.п. Мошково, НСО

Мошковский районный суд Новосибирской области в составе:

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Мошковского района Новосибирской области к Муниципальному унитарному предприятию «Барлакское ЖКХ» об обязании исполнить обязательство в натуре,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Мошковского района Новосибирской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в Мошковский районный суд с указанным исковым заявлением.

В обоснование доводов заявления указал, что при проведении прокуратурой района проверки МУП «Барлакское ЖКХ» выявлены нарушения трудового законодательства, поскольку ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условия труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда закреплена ч. 9 ст.212 Трудового кодекса РФ. Согласно п.1 ст.150 Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения. Таким образом, неисполнение ответчиком требований ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса РФ повлекло нарушение прав граждан на жизнь и здоровье, закрепленных ст. 150 Гражданского кодекса РФ. В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту неопределенного круга лиц, в данном случае - работников, состоящих с ответчиком в трудовых отношениях, а также лиц, которые будут приняты на работу в указанную организацию в будущем.

В связи с чем, прокурор просит обязать МУП «Барлакское ЖКХ» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию.

В судебном заседании помощник прокурора Мошковского района НСО Пичугина С.М. поддержала исковые требования, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика - директор МУП «Барлакское ЖКХ» Чалин В.А. исковые требования признал и пояснил, что аттестация рабочих мест действительно не проведена в связи с отсутствием денежных средств.

Представитель третьего лица государственный инспектор труда (по охране труда) в Новосибирской области Козляченко Т.Г., в отзыве на исковое заявление просила дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые требования прокурора просила удовлетворить.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Статьей 37 Конституции РФ гражданам гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

В связи с тем, что аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, прокурор обратился в суд заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Согласно ст.209, 212 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, предусмотрена статьей 22 Трудового кодекса РФ и возложена на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В МУП «Барлакское ЖКХ» аттестация рабочих мест не проведена, и этот факт признан представителем ответчика.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что со стороны МУП «Барлакское ЖКХ» допущено бездействие, которое нельзя признать законным.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Согласно ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учетом изложенного, суд определяет МУП «Барлакское ЖКХ» срок для исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Мошковского района Новосибирской области к Муниципальному унитарному предприятию «Барлакское ЖКХ» удовлетворить.

Обязать МУП «Барлакское ЖКХ» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию предприятия.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней через Мошковский районный суд Новосибирской области.

Судья