Дело №
Поступило в районный суд ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
ДД.ММ.ГГГГр.п. Мошково
Федеральный районный суд общей юрисдикции Мошковского района Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Лукьяновой С.Г.
При участии помошника прокурора Мошковского района Новосибирской области Пичугиной С.М.
При секретаре Авакумовой К.В.
Рассматривал в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стукало <данные изъяты> к Отделению вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Новосибирской области о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, суд
У С Т А Н О В И Л:
Истец, обращаясь в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обоснование своих исковых требований указывает, что он работал (проходил службу) в отделении вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Новосибирской области в должности милиционера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника отделения вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району НСО № л/с он был уволен из органов внутренних дел в соответствии с пунктом «Д» ст. 19 Закона РФ «О милиции», в связи с нарушением условий контракта (трудового договора). Основанием для его увольнения послужило невыполнение пунктов «1.6» и «1.д» контракта (трудового договора) о службе в органах внутренних дел, заключённого мною с отделением вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Новосибирской области ДД.ММ.ГГГГ, а именно то, что ДД.ММ.ГГГГ находясь в очередном отпуске, в свободное от службы время, в нарушении пункт 2.7 правил дорожного движения, я управлял личным автомобилем в нетрезвом состоянии, тем самым совершил административное правонарушение предусмотренное ст. 11 ГПК РФ суд, установив при разрешении гражданского дела, что нормативный правовой акт не соответствует нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, применяет нормы акта имеющего наибольшую юридическую силу. С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время он не работает, ему не выплачивается заработная плата. На основании изложенного просит отменить приказ начальника отделения вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Новосибирской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. Восстановить его на работе в должности милиционера отделения вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Новосибирской области. Взыскать с отделения вневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Новосибирской области в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ и по день восстановления на работе.
Представитель ответчика начальник Отделавневедомственной охраны при ОВД по Мошковскому району Бочаров С.В. исковые требования Стукало Е.В. не признал, пояснил, что сотрудники ГИБДД остановили его в состоянии алкогольного опьянения, составили акт об административном правонарушении. Как работника может охарактеризовать его только с положительной стороны.
Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, суд находит исковые требования Стукало Е.В., подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение
Как следует из ст. 234 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе и в результате незаконного увольнения работника.
В соответствии с приказом начальника Управления вневедомственной охраны при ГУВД по НСО - Стукало С.В. принят милиционером отделения вневедомственной охраны по Мошковскому району с ДД.ММ.ГГГГ.
Постановлением мирового судьи 2 судебного участка Мошковского района Новосибирской области Стукало С.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 12.8 КоАП РФ - управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии алкогольного опьянения.
Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в соответствии с Законом РФ «О милиции» уволить из органов внутренних дел младшего сержанта Стукало С.В. по ст. 19 п. «д» ( в связи с нарушением условий контракта).
Стороны пояснили в судебном заседании, что на момент совершения административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 12. 8 КоАП РФ - ДД.ММ.ГГГГ Стукало С.В. находился в очередном оплачиваемом отпуске, не при исполнении должностных обязанностей, а потому увольнение его нельзя признать законным и обоснованным, как и приказ об увольнении Стукало, который подлежит, в связи с вышеизложенным, признанию незаконным а истец восстановлению на работе в должности милиционера.
Судом проверен расчет заработной платы истца за время вынужденного прогула, который ответчик не оспаривал - за октябрь 2010 года размер заработной платы составил 17913 рублей 68 коп., за ноябрь 5000 рублей.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ указанное решение суда подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Стукало С.В. удовлетворить.
Признать приказ начальника Отделения вневедомственной охраны при Отделе внутренних дел по Мошковскому району №/л/с от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
Восстановить Стукало <данные изъяты> в должности милиционера Отделения вневедомственной охраны при Отделе внутренних дел по Мошковскому району с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Отделения вневедомственной охраны при Отделе внутренних дел по Мошковскому району в пользу Стукало <данные изъяты> средний заработок за время вынужденного прогула в размере 22 193 (Двадцать две тысячи сто девяносто три) рубля 68 коп.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
СудьяЛукьянова С.Г.