№ 2-714/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Морозовск         (дата)

Судья Морозовского районного суда Ростовской области Целованьева Н.А., с участием: помощника прокурора Морозовского района Любимовой О.В.,

при секретаре Фроловой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Морозовского района Ростовской области в защиту трудовых прав Тарасенко Александра Владимировича к ОАО «Донэлектросетьстрой» в лице Морозовского ТУС о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Морозовского района обратился в суд с иском к ответчику в интересах Тарасенко А.В., ссылаясь на то, что Тарасенко работает в должности электрогазосварщика 5 разряда с (дата) по настоящее время в Морозовском ТУС ОАО «Донэлектросетьстрой».

Заработная плата заявителю начислялась, но выплачивалась не в полном размере и не своевременно.

По состоянию на (дата) размер задолженности по заработной плате за период с (дата) по (дата) составил <данные изъяты>

В связи с чем прокурор просит взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Тарасенко А.В. сумму невыплаченной зарплаты в размере <данные изъяты> и возложить на сторону ответчика расходы по рассмотрению иска.

В судебном заседании истец Тарасенко А.В. иск прокурора поддержал, пояснил, что он уволен с занимаемой должности с (дата)

Помощник прокурора Любимова О.В. исковое заявление поддержала, пояснила аналогичные обстоятельства, изложенным в иске, уточнила период работы истца, за который просит взыскать задолженность по заработной плате: с (дата) по (дата), то есть за три месяца.

ОАО «Донэлектросетьстрой», Морозовский ТУС, будучи уведомленными о дате и времени судебного заседания, явку своего представителя не обеспечили, письменного отзыва на иск не представили.

Суд принял решение рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав истца, объяснения помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании Тарасенко А.В. работал в должности электрогазосварщика с (дата) в Морозовском ТУС ОАО «Донэлектросетьстрой» (приказ о приеме на работу №л).

Заработная плата заявителю начислялась, но выплачивалась не в полном размере и не своевременно.

Согласно справки ОАО «Донэлектросетьстрой» задолженность по заработной плате Тарасенко А.В. за период с (дата) по (дата) составляет <данные изъяты>

До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора в полном объеме.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Исходя из вышеизложенного, и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Морозовского района Ростовской области в интересах Тарасенко Александра Владимировича к ОАО «Донэлектросетьстрой», Морозовскому ТУС ОАО «Донэлектросетьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Тарасенко Александра Владимировича задолженность по заработной плате за период с (дата) по (дата) в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти дней через Морозовский районный суд.

Судья: