Дело № 2-906/10 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Морозовск (дата) Морозовский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Целованьевой Н.А., при секретаре Ярошенко В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сулименко Екатерины Сергеевны к открытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Сулименко Е.С. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> ссылаясь на то, что согласно трудового договора с (дата) и по (дата) она работал в ОАО <данные изъяты>. (дата) приказом № была уволена с занимаемой должности. До настоящего времени заработная плата не выплачена. Решением Морозовского райсуда Ростовской области от (дата) в её пользу с ОАО <данные изъяты> за период работы с (дата) взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Задолженность ОАО <данные изъяты> перед ней по заработной плате за период с (дата) по (дата) составляет <данные изъяты> которую она просит взыскать с ответчика в судебном порядке. В судебное заседание истец Сулименко Е.С. не явилась, предоставив суду заявление о рассмотрение настоящего дела в её отсутствие (л.д. 43). Ответчик ОАО <данные изъяты> в судебное заседание своего представителя не направил. В материалы дела истцом было представлено определение Арбитражного суда Ростовской области от (дата) о прекращении производства по делу о несостоятельности (банкротстве) ОАО <данные изъяты>, в связи чем судебные повестки были также направлены по юридическому адресу общества: <адрес>. Таким образом, ответчик о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, уважительных причин своей неявки суду не сообщил (л.д. 38, 39,45,46). Дело рассмотрено в отсутствие истца и ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ. Суд, изучив материалы дела, пришел к следующему выводу. В силу ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено в судебном заседании (дата) решением Арбитражного суда РО ОАО «Морозовскзооветснаб» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника введено конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден У (л.д. 28,29). (дата) между ОАО <данные изъяты> и Сулименко Е.С. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Сулименко Е.С. принята на должность <данные изъяты> с выплатой заработной платы в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно (л.д. 5-7 ). Приказом конкурсного управляющего ОАО <данные изъяты> от (дата) № Сулименко Е.С. уволена с занимаемой должности по п.1 ст. 80 ТК РФ (л.д. 10). Решением Морозовского районного суда Ростовской области от (дата), утвержденного впоследствии кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от (дата) с ОАО <данные изъяты> в пользу Сулименко Е.С. взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. (л.д. 22-27). Как усматривается из материалов дела (справка, расчетные ведомости), в дальнейшем ответчик свои обязательства по выплате заработной платы истцу также не выполнял, в связи с чем допустил возникновение задолженности за период с (дата) по (дата) в сумме <данные изъяты> (л.д. 11-21). При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме. В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Так как истец в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины, решением суда его иск удовлетворен, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>., исчисленной от взысканной суммы задолженности по заработной плате. Исходя из вышеизложенного, и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования Сулименко Екатерины Сергеевны к открытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества <данные изъяты> в пользу Сулименко Екатерины Сергеевны задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> Взыскать с открытого акционерного общества <данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Морозовский районный суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения суда. В окончательной форме решение изготовлено (дата) Судья: