Дело №2-499-2011 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 20 июля 2011г. р.п.Мордово. Мордовский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего Есманского В.Н., при секретаре Андреевой Л.Н., с участием прокурора Головина Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мордовского района Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Трусову Владиславу Борисовичу, Тамбовскому областному государственному учреждению "Центр занятости населения Мордовского района" о понуждении к предоставлению информации, установил: Прокуратурой Мордовского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате и охране труда у индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников. В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Трусовым Владиславом Борисовичем информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в центр занятости населения Мордовского района Тамбовской области не предоставлялась. Тем самым созданы препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного п. 1 ст. 8 названного закона права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился в суд с заявлением к индивидуальному предпринимателю Трусову Владиславу Борисовичу, Тамбовскому областному государственному учреждению "Центр занятости населения Мордовского района" и просил обязать индивидуального предпринимателя Дорофеева Р.О. устранить допущенные нарушения путем ежемесячного предоставления в службу занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В судебном заседании помощник прокурора Мордовского района Головин Е.А. иск поддержал полностью. Индивидуальный предприниматель Трусов В. Б. с иском согласился. Суд, заслушав Трусова В. Б., прокурора, исследовав материалы дела, считает нужным удовлетворить иск прокурора. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что каждый гражданин имеет право на свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. В силу п. 3 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Бездействие индивидуального предпринимателя Трусова В. Б. создает за собой препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного п. 1 ст. 8 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения. По указанным выше основаниям суд считает иск подлежащим удовлетворению. Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд решил: Обязать индивидуального предпринимателя Трусова Владислава Борисовича ежемесячно предоставлять в службу занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Решение может быть обжаловано в течение 10 дней после вынесения в Тамбовский областной суд путем подачи жалоб через Мордовский райсуд. Судья В.Н.Есманский