Дело № 2-477-2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 мая 2011 года г. Мончегорск
Мончегорский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Пак С.Б.,
при секретаре Кутузовой А.П.,
с участием прокурора Залепилова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Мончегорска в интересах Шашкова В.И. к открытому акционерному обществу «Севзапстальконструкция» о взыскании недоначисленной заработной платы,
установил:
Прокурор города Мончегорска в интересах Шашкова В.И. обратился в суд с иском к ОАО «Севзапстальконструкция» о взыскании недоначисленной заработной платы.
Требование мотивирует тем, что в ходе проведения прокуратурой города Мончегорска проверки по жалобе Шашкова В.И. было установлено, что в конце декабря 2010 года в ОАО «Севзапстальконструкция» имелась задолженность по заработной плате за октябрь и ноябрь 2010 года. До 16.02.2011г. задолженность по заработной плате за 2010 год не была погашена.
В связи с наличием задолженности Шашковым В.И. было написано коллективное заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. Согласно указанному заявлению в январе 2011 года Шашковым В.И. не отработано ни одного рабочего дня, оплата труда не произведена, а в феврале отработано 7 из 19 рабочих дней, оплата труда произведена исходя из фактически отработанного времени.
Считает, что неисполнение в январе и феврале 2011 года Шашковым В.И. трудовых обязанностей было вызвано наличием вины работодателя в несвоевременной выплате заработной плате, вследствие чего, ссылаясь на ст.ст.22, 142, 155 ТК РФ, прокурор города Мончегорска просит суд обязать открытое акционерное общество «Севзапстальконструкция» произвести начисление заработной платы Шашкову В.И. за январь и февраль 2011 года из расчета его среднемесячного заработка и произвести выплату недоначисленной суммы в размере .... руб. 00 коп.
В судебном заседании прокурор Залепилов А.А. настаивал на удовлетворении иска по тем же основаниям, просил взыскать .... руб. .... коп.
Истец Шашков В.И., извещенный надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился, представил заявление, в котором настаивал на удовлетворении иска и просил рассмотреть дело без его участия.
Представитель ответчика ОАО «Севзапстальконструкция» Тиманов В.В., извещенный надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился, представил письменные возражения, в которых указал, что отсутствие оплаты не является виной работодателя, поэтому период времени, когда работник не работал, не подлежит оплате в полном объеме. Просил суд отказать в удовлетворении иска.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с п. 6. ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Частью шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что по состоянию на 30.12.2010г. задолженность ОАО «Севзапстальконструкция» перед работниками по заработной плате за октябрь 2010 г. составляла .... руб. .... коп., за ноябрь 2010 г. .... руб. .... коп. (л.д.7); по состоянию на 16.02.2011г. – задолженность по заработной плате за ноябрь 2010г. составляла .... руб. .... коп., за декабрь 2010г. - .... руб. .... коп.
27 декабря 2010 года Шашковым В.И., .... ОАО «Севзапстальконструкция» (л.д.20), подано заявление на имя генерального директора ОАО «Севзапстальконструкция» (л.д.6) о приостановлении своей работы с 27.12.2010г. до полного погашения задолженности по заработной плате.
Из копии табеля учета рабочего времени за январь 2011 года следует, что в январе Шашковым В.И. не отработано ни одного рабочего дня, в феврале 2011 года отработано 7 рабочих дней с 11.02.2011г. по 21.02.2011г. Период с 11 по 31 января 2011 года, а также с 01 по 10 и с 22 по 28 февраля 2011 года являлся периодом приостановления работы (л.д.12-13).
Согласно копии расчетной ведомости и расчетному листку за январь 2011 года (л.д.10-11, 14-15) за работодателем перед Шашковым В.И. на 01.01.2011г. и 01.02.2011г. числилась задолженность по заработной плате за ранее отработанное им время в сумме .... руб. .... коп. За январь 2011 года Шашкову В.И. не начислена заработная плата, а за февраль 2011 года начислена заработная плата за фактически отработанное время с 11 по 21 февраля 2011 года в сумме .... руб. .... коп.
Однако с данным начислением заработной платы Шашкову В.И за январь и февраль 2011 года нельзя согласиться.
В соответствии с ч.2 ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
При этом ч.1 ст.155 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только получение работником заработка, но и, поскольку Трудовым кодексом Российской Федерации специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
На основании изложенного Шашкову В.И., вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный средний заработок за весь период приостановления работы.
Согласно расчету (л.д.9) среднемесячный заработок Шашкова В.И. составляет .... руб. .... коп.
Поскольку за фактически отработанное время Шашкову В.И начислена заработная плата за февраль в сумме .... руб. .... коп., доначислению подлежит сумма в размере .... руб. .... коп. (.... руб. .... коп. – .... руб. .... коп.), а за январь 2011 года доначислению подлежит .... руб. .... коп., всего в сумме .... руб. .... коп.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом положения п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере .... рублей .... коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление прокурора города Мончегорска в интересах Шашкова В.И. к открытому акционерному обществу «Севзапстальконструкция» о взыскании недоначисленной заработной платы – удовлетворить.
Обязать открытое акционерное общество «Севзапстальконструкция» произвести начисление заработной платы Шашкову В.И. за январь и февраль 2011 года из расчета его среднемесячного заработка.
Обязать открытое акционерное общество «Севзапстальконструкция» произвести Шашкову В.И. выплату суммы в размере .... (....) рубля .... копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Севзапстальконструкция» в доход государства государственную пошлину в сумме .... (....) рублей .... коп.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Мурманский областной суд через Мончегорский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Пак С.Б.